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二零二五年度金融行業勞動合同終止及補償協議甲方(終止方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被終止方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、合同終止描述1.合同終止原因本協議旨在終止甲方與乙方簽訂的勞動合同,終止原因如下:______。2.合同終止時間合同終止時間為______年______月______日。二、補償協議1.補償金額甲方應向乙方支付終止勞動合同的補償金,金額為______元。2.補償支付方式甲方應于合同終止之日起______個工作日內,以現金或銀行轉賬方式向乙方支付全部補償金。三、雙方責任1.甲方責任甲方應按照本協議約定,及時、足額支付乙方補償金。甲方應配合乙方辦理離職手續,包括但不限于工作交接、社會保險關系轉移等。2.乙方責任乙方應按照甲方要求,完成工作交接,確保工作連續性和業務穩定性。乙方應積極配合甲方辦理離職手續,并提供必要的協助。四、其他約定1.爭議解決雙方對本協議的履行或解釋發生爭議的,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權根據合同規定對乙方的勞動合同終止行為進行審核。有權根據法律規定和合同約定,決定是否給予乙方經濟補償。義務:應在合同終止后,按照法律規定和合同約定,及時向乙方支付經濟補償。為乙方提供必要的離職手續辦理服務,協助乙方辦理社會保險關系轉移等事宜。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定支付經濟補償。有權要求甲方提供離職證明和相關證明文件。義務:應按照合同規定,完成工作交接,確保工作連續性和業務穩定性。應積極配合甲方辦理離職手續,并提供必要的協助。六、合同終止程序1.提前通知雙方應在合同終止前______個工作日向對方發出書面通知。2.工作交接合同終止后,乙方應在______個工作日內完成工作交接。七、經濟補償1.補償標準經濟補償按照乙方在甲方工作的年限和工資水平計算,具體標準如下:______。2.補償支付經濟補償應一次性支付給乙方,支付時間為合同終止之日起______個工作日內。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方因合同終止及補償事宜發生爭議的,應通過協商解決;協商不成的,任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協議適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于補償金額、離職手續等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年

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