甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

離職協(xié)議書陷阱規(guī)避策略：2025年度企業(yè)員工離職合同范本甲方（離職方）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職原因及生效時間1.離職原因甲方因______原因（具體原因）自愿提出離職。2.生效時間甲方離職自______年______月______日起生效。二、離職手續(xù)及補償1.離職手續(xù)甲方應在離職生效前完成所有離職手續(xù)，包括但不限于：（1）辦理工作交接；（2）歸還公司財產(chǎn)；（3）辦理離職手續(xù)；（4）提交離職報告。2.補償甲方離職后，乙方應按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，給予甲方相應的經(jīng)濟補償。三、保密協(xié)議及競業(yè)限制1.保密協(xié)議甲方在任職期間及離職后，應遵守公司的保密協(xié)議，對公司的商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保密義務。2.競業(yè)限制甲方離職后，在______年內(nèi)，不得在與乙方存在競爭關系的公司或行業(yè)擔任任何職務，不得自行或與他人合作從事與乙方業(yè)務相同或相似的業(yè)務。四、合同解除及爭議解決1.合同解除任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權解除本協(xié)議。2.爭議解決任何因本協(xié)議引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方按照離職協(xié)議書約定的時間和方式辦理離職手續(xù)。有權要求乙方在離職后遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制條款。義務：為乙方提供合理的離職通知期，并按照約定支付離職補償。尊重乙方的人格和合法權益，不得進行任何形式的歧視或報復。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照離職協(xié)議書約定的時間和方式支付離職補償。有權要求甲方在離職后尊重其隱私和個人信息。義務：按照離職協(xié)議書約定的時間和方式辦理離職手續(xù)。遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制條款，不得泄露公司機密。六、保密協(xié)議及競業(yè)限制1.保密協(xié)議乙方在任職期間及離職后，應遵守公司的保密協(xié)議，對公司的商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保密義務。2.競業(yè)限制乙方離職后，在______年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關系的公司或行業(yè)擔任任何職務，不得自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務相同或相似的業(yè)務。七、離職補償1.離職補償金額甲方應按照乙方在公司的任職年限和公司規(guī)定的補償標準，向乙方支付離職補償金。2.支付方式離職補償金應一次性支付給乙方，甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的______個工作日內(nèi)支付。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照離職協(xié)議書約定的時間和方式支付離職補償金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，應承擔相應的法律責任。若乙方在離職后未經(jīng)甲方同意擅自泄露公司機密，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本離職協(xié)議書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、補償金額等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本離職協(xié)議書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本離職協(xié)議書有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期