掛職工作總結十參與該項目的總共有四人，項目經理將任務進行分解，安排給我的任務是編制編制酒店的資金管理制度與財務人員崗位職責。雖然我在企業從事會計與財務管理工作長達二十年，但是酒店的財務管理與工業企業還是有很大的區別，經濟業務處理沒有工業企業的復雜，管理著重點在資金監控上，因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經過一周的現場調研，我針對酒店的具體情況，參考了其他經濟型連鎖酒店的先進經驗，與酒店的財務財務中心總經理與財務部各崗位的人員交換意見后制定了酒店資金管理制度，內容涉及資金計劃、資金支付、資金監控、現金管理、銀行帳戶管理等，同時用VOSIO軟件編制了與內容配套的資金管理各分項的流程圖。并且根據資金管理制度編制了內部權限控制指引及相關的資金表單。在制定財務人員崗位職責時，參考了酒店原有的制度，根據酒店這次的人事，對崗位安排進行調整，圍繞資金管理的要求，對財務各崗位的職責進行了詳細的規定。盡管近年來，畢業生就業難，但企業選擇符合自身要求的會計人員，尤其是電算會計人員并不容易。通過這次鍛煉，我認為，原因有兩點：其一，較難找到同時了解企業所在行業、了解企業所用軟件、知曉企業生產經營特點并能快速融入企業的會計人才；其二，除專業素質外，較難找到綜合素質較高的會計人員，尤其是沉穩細致，吃苦耐勞的會計人員。因此，我認為在會計教學中應當做如下改進：在教學過程中除了培養的是學生的專業技能，還需要對人際關系、分析能力進行培養。具體來說更應側重以下四種素養的培養：（1）具有較高的職業判斷力；（2）嚴格遵守紀律的習慣；（3）具有搜集、獲取、提煉信息能力；（4）具有組織、協調和溝通能力。高職教育必須重視實踐課程的教學，課程體系更需具有應用性和實踐性，必須加大現場教學、實驗和模擬實訓，開展“工學交替”等實踐教學。在會計課程中，應以會計工作流程為基礎對課程體系進行構建以崗位能力為核心確定課程建設方法與內容。實際上，學校、任課教師無法全部安排學生到企業實訓、頂崗實習，那么會計專業實踐教學注定要走“以仿真教學為主，企業實訓為輔”的路。而教師對企業會計實務工作了解的程度直接影響到仿真教學的“仿真”程度，也直接影響到專業教學與企業實際需求的貼合程度。因此，企業掛職鍛煉應當是長期的，普及到大部分沒有企業實踐工作的教師。會計專業核心能力模塊，具體可分解為會計實務處理模塊和財務管理與審計實務操作能力模塊。圍繞這兩大模塊，通過對原來會計專業主干課程進行解構，以職業崗位核算能力和人才培養基本規格要求為依據，確定專業核心主干課程。如：出納業務處理能力應掌握核心課程為基礎會計、出納實務課程；會計業務處理能力應掌握會計實務和會計模擬實訓（分崗位）課程；財務分析能力應掌握財務報表分析課程；職業素質能力應掌握財經法規、人際交際、會計職業道德、管理學、ERP沙盤模擬等課程。根據上面兩點對會計專業進行重新課程體系構建，形成有利于組織教學，符合高職教育理念的新的課程體系，為企業、為社會培養生產、經營、管理、服務第一線的高技能應用型人才。企業在經營與發展過程中也遇到許多財務處理、稅收籌劃、優化業務流程等問題、有些問題直接決定著企業的盈虧和生存發展問題，他們也非常希望能得到專業機構和專業人士的幫助，這些企業需求為我們提供了科研方向。20xx年，我按照區委組織部安排，到光明路街道社區進行為期一年的掛職鍛煉。掛職期間，我嚴格按照要求，始終擺正自己的位置，撲下身子，用足時間，加強和基層干部溝通交流，較快的適應了工作角色和工作環境的轉變，初步形成了科學的工作方法。積極主動，充滿真情地去推動所分配工作的落實，力爭各項工作做到組織放心、領導滿意、群眾認可，自己在一年的時間也得到了較為全面的學習和鍛煉。對照有關要求，結合本人的實際工作，現將掛職鍛煉的工作情況作匯報如下：一、**社區基本情況**社區總面積1.28平方公里，劃分10個網格，常駐居民2353戶，轄區居民7646人。二、一年來的主要工作(一)以學為先，提質塑能。(二)以干為重，勤勉實踐。(三)以勤為徑，樹立形象。掛職是黨性鍛煉的熔爐，建功立業的戰場，提高能力的契機。作為一名掛職鍛煉的干部，我用區委的要求規范言行，力戒"做客"、"鍍金"思想，從報道的第一天起，我就參加社區的考勤值班制度，嚴格要求自己，帶頭遵守區委和街道的各項規章制度，做到上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有事主動請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力，舍小家顧大家，與同事群眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以扎實的態度和扎實的作風樹立掛職干部的良好形象。三、存在問題和不足一年來的鍛煉生活，我在思想政治、文化修養、組織紀律、綜合協調能力等方面都有顯著提高，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社區工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進的地方，如工作深度不夠、處理復雜問題、駕馭復雜局面的應變能力還要進一步加強。在這里，我要感謝區委給了我這樣一個機會，讓我有了這樣一個人生經歷，感謝一年來組織的關懷，今后的工作中，我將以對工作、對事業高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，加倍努力，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。掛職個人年度總結時間飛逝，一年的掛職生涯已經結束了。回首過去的一年，從最初的興奮和慌亂到現在的麻木和疲憊，這一年的經歷雖然艱辛，但也讓我有了獲益匪淺的收獲和體驗。作為一名掛職干部，我認為最主要的工作就是為實現組織的使命，增加組織的效益和規范運作，而這也是我一年掛職的主要目標。在這一年里，我依照組織安排，配合前輩工作，耐心虛心地學習和了解相關行業知識和實際工作。我始終對組織的使命和職責充滿熱情和責任感，盡力保持專業、高效，并得到了組織和其他干部的贊譽。在整個掛職過程中，我參與了許多重要的工作，其中最有價值的是深入了解了組織的內部運行機制，掌握了一些重要的管理技能和工作方法，如團隊合作、決策分析、人際溝通和協調、時間管理等等。這些能力的提升也直接提高了我作為一個干部的專業素養和工作能力。除了工作方面的經驗和能力提升，掛職過程中還讓我受益匪淺，不僅認識到了自己的不足，而且在不斷反思和學習中逐漸增長了自信和勇氣。在與各種類型的人交往中，我學會了尊重他人、理解和關心他人，同時也學會了堅持原則、表達自己的觀點和意見，而這些也是作為一名干部必備的素質和能力。此外，在這一年的掛職過程中，我還結識了眾多優秀的人才，并結交了一些永遠值得珍惜的朋友。在共同度過工作和生活的日子里，我們相互支持和鼓勵，相互分享知識和經驗，共同成長，這也是我這一年中的一大收獲。雖然掛職一年時間不長，但對于個人而言，這一年是極具意義的。在這一年中，我不僅學到了很多實際工作經驗，也更深刻地認識到了工作的重要性和責任。因此，我決心要將掛職一年中學到的東西繼續潛心實踐和踐行，在未來的工作中盡自己所能，為自己所在的組織貢獻更多的力量和智慧。今年8月，市委組織部選派，我到XXXX掛職鍛煉。在XXXX工作期間，得到了XXXX辦公廳領導的精心栽培和市XX領導和同事們的關心幫助下，我虛心學習，勤于實踐，扎實工作，達到了“開拓視野、解放思想、增長見識、豐富經驗、鍛煉提高”的目的?，F將掛職鍛煉的思想和工作情況作以簡要匯報。一、虛心請教，嚴格要求。通過半年的掛職學習，我感受最強烈的是XXXX總體定位高，規劃超前，經濟總量高，企業多，規模大，金融業齊全。在發展思路上，順應國際經濟發展方向，做到與時俱進，不斷調整，能夠做到看準了的就抓住不放，堅定不移地抓下去；在發展氛圍上，全市上下齊心協力，不爭論，抓發展，六個區你追我趕較著勁干。在近六個月的時間里，我既撲下身子，又當好小學生，堅持向實踐學習，虛心向XXXXXX領導、同事和熟悉的朋友，學習請教，悉心聽取真知灼見，經歷了一個由術業不夠了解到全方位熟悉和適應的過程，進一步筑牢了為人民服務的宗旨，提高了工作能力和領導水平。通過與當地領導、干部群眾的深入接觸，不僅學到了他們的好思路、好方法、好經驗，更主要的是學到了他們超前的思維和服務的理念，受益匪淺。二、堅持學習，提升素質。掛職期間，為了適應新的工作方法，不辜負組織重托和厚望，我始終堅持把學習作為一種政治責任、思想境界來對待，認真學習，勤于思考，結合臨夏的實際與XX的發展對比，尋求臨夏發展的途徑，從學習和思考中充實提高自己。注重以多種方式堅持政治理論學習，積極參加相關專家、學者所做的專題報告、專題金融講座、學習輔導等活動，堅持業務知識學習，結合分管工作，認真學習了金融機構服務地方建設等方面的知識，努力做到學以致用，運用所學知識指導實踐工作，認識問題、分析問題和解決問題方面的能力得到了有效提高，破解制約臨夏發展的瓶頸。三、竭盡所能，推動工作。到XX工作以后，深切感到臨夏的工作和XXXX有很大區別，因此我本著“掛一次職，學經驗，增見識，促進雙贏發展”的思想，主動與所在地的領導交流、匯報，跟相關單位工作人員相互學習，建立了良好的工作關系，通過掛職的橋梁作用，推動了金融本職工作的交流合作。同時，為使我州金融各項工作穩步推進，始終以高度負責的態度，與兩地的同志們一起悉心研究，互相探討不斷理清工作思路，確定今后的工作方向，為下一步干好分管工作打下了理論基礎。四、嚴于律己，樹立形象。五、受益匪淺，體會很深。掛職鍛煉期間，通過“學、聽、看、干”，進一步開闊了視野，豐富了工作經驗，增長了才干，尤其思想得到了更進一步解放，觀念得到了更新，學到了在市場經濟條件中發展經濟的新思路、新辦法，對我今后的工作有很大啟發幫助。一是掛職鍛煉是培養干部、促進發展的有效途徑。實踐證明，從經濟落后地區選派干部到經濟發達地區掛職鍛煉學習，是適應市場經濟發展需要，提高領導干部執政能力水平、帶動落后地區經濟發展的有效途徑。通過掛職鍛煉，進一步開闊了眼界，開啟了思路，有一種豁然開朗的感覺，為今后的工作提供了寶貴的、可借鑒的經驗。二是掛職鍛煉能夠正確認識差距，堅定加快發展的信心和決心。掛職個人年度總結2023年，我有幸獲得了一次掛職機會，進入大型企業工作，擔任職務。在這一年中，我學到了很多東西，也經歷了許多挑戰和機遇。在此，我希望通過這篇個人年度總結，記錄下我的成長歷程、心得感悟以及未來的規劃。一、成長歷程除此之外，在這家企業中我也學到了很多管理方面的知識。這個企業極其重視人才的培養，為員工提供了許多學習機會。作為其中的一個經歷者，我認為這個企業的培訓是非常富有成效的，并且我在這個過程中學到了很多有用的知識、技能和經驗。這些知識在我未來的職業生涯中都會非常有幫助。二、心得感悟在這個過程中，我也有很多心得和感悟?；ハ嘀g的溝通、信任是企業團隊非常關鍵的一部分，我也能感受到這個公司的每個角落都非常地重視這一點。除此之外，我也深刻地認識到了“取法乎上、應之乎下”的重要性。每一個人都有自己的想法，領導同事也不例外。與其對抗，不如結合他們的意見來做到更好的效果。我還從這個公司學會了更多的溝通技巧。與同事領導面對面地進行交流和討論，甚至是隨時接受用戶問題的反饋，往往能夠得到更好的結果。這也帶給我了更大的積極性，愿意在日后更多的與其他同事進行溝通交流。三、未來規劃結語在這個掛職機會中，我學到了很多關于管理和溝通的知識，也認識到了溝通與信任的重要性。在未來的人生道路上，我會更加注重這些方面的提升，同時也會將這些知識與其他事業結合起來，以期取得更好的效果。我要感謝這個企業的支持與幫助，讓我在這里收獲了如此豐富的經驗。未來，我將會更努力地學習和提升自己，變得更加出色。在今天這個辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了嶄新的一年。今天，我懷著無比喜悅和感恩的心情，和大家相聚在這里，共同組織召開20xx年年會、暨20xx年招生啟動大會，本次會議我的演講主題：“聚力前行、筑夢遠航”。首先，感謝大家在過去的一年里不離不棄、辛勤工作，為公司的發展所付出的努力?；仡欉^去奮進的一年，我們公司整體架構發生了巨大的改變，取得了可喜的工作成績，這一切成績的取得，都是大家共同努力的結果，我只是起到了一個組織者的作用。一年以來，我們通過各種會議、參觀、學習名校成功經驗等形式，統一了大家的思想認識，從而形成了我們共同的價值觀、世界觀和獨具特色的辦學模式，推行軍事化管理已初見成效。相信每一位同事，都感受到了20xx年《招生政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比都是有所改變的，是的，變得多、變得快，變得更有挑戰性!可能這些改變讓很多人感到了不適應。確實是這樣的，需要改變每一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣，確實是一個痛苦的過程;其實說句心里話，我本人也不喜歡改變，所以我非常理解各位因為而帶來的`抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程，公司要大發展，是唯一出路。彈指一揮間，從20xx年5月31日接管洛陽科技工程學校;20xx年加蓋宿舍樓;20xx年開建二校區、成立洛陽巨龍職業技能培訓中心、測繪公司、洛陽樂成人力資源公司;20xx年成立河南XX教育(集團)科技有限公司。尤其是剛剛過去的20xx年，學校招生突破1800人，并于8.18號全資收購洛陽市宏瑞達學校;9月10號南通新型學徒制定點培訓學校開學;收購洛陽農源農產品有限公司，成功在洛陽市銀灘綠色農業觀光園建成學校配套的研學基地。尤其是培訓中心連續兩年榮獲市培訓數量第一名，并獲得市人社局表彰。四年半的時間里，我們一起共同經歷了風風雨雨和各種挑戰，每當與同行、領導談到學校的發展，我心里總有一種自豪感，正是有你們這樣一批志同道合的XX人在背后默默地付出，忘我地工作，招生、管理、教學、實習就業等部門協同作戰，共同奮斗，才有了我們輝煌的今天。這期間涌現出的一大批可歌可泣的楷模，我時刻銘記于心，你們是惟城教育