2025科技有限公司合同制員工聘用合同模板甲方（用人單位）：2025科技有限公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條招聘與錄用1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任崗位工作，所屬部門為，職級(jí)為。1.2乙方同意接受甲方的聘用，并承諾在合同期內(nèi)恪盡職守，履行崗位職責(zé)。1.3乙方的試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同，但需提前通知對(duì)方。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排。2.2乙方享有法定休息日、節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利，具體安排由甲方依法執(zhí)行。2.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班報(bào)酬或依法安排補(bǔ)休。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事以下工作內(nèi)容：（1）；（2）；（3）其他合理的工作安排。3.2乙方的工作地點(diǎn)為，但甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，其中包括基本工資、崗位工資及績(jī)效工資等。4.2乙方的績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核辦法確定，每月/季度發(fā)放。4.3甲方每月日支付乙方上月工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.4乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。4.5乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣元，試用期滿后按本合同約定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)為元，繳納比例為%。5.3甲方根據(jù)公司實(shí)際情況為乙方提供以下補(bǔ)充福利：（1）；（2）；（3）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露公司的技術(shù)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷或其他相關(guān)信息。7.3合同解除或終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事?lián)p害甲方利益的行為。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。8.4合同期滿后，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同；如不再續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。第九條商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制9.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事相關(guān)工作，也不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中任職或提供咨詢服務(wù)。9.2甲方根據(jù)乙方的工作崗位，每月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣元。9.3如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的損失。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償由此造成的全部損失。10.2乙方因違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年