勞動合同范例導購第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為從事商品銷售業務的企業，乙方自愿成為甲方的一名員工，從事導購工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的場所，從事導購工作，包括但不限于商品展示、推薦、銷售、客戶咨詢解答、維護商品陳列等工作。

1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權益。

二、工作時間及休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方根據業務需要合理安排。

2.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1甲方按照國家規定及地方標準，向乙方支付不低于當地最低工資標準的工資。

3.2甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3甲方為乙方提供工作服、工作場所、必要的辦公設施等。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

4.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

五、解除與終止合同

5.1甲方有以下情形之一，可提前______日書面通知乙方解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方因個人原因無法繼續履行工作職責；

（3）發生不可抗力致使本合同無法履行。

5.2乙方有以下情形之一，可提前______日書面通知甲方解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未按規定繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方強迫乙方從事違法活動。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.社會保險繳納明細

3.住房公積金繳納明細

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方為從事商品銷售業務的企業，乙方自愿成為甲方的一名員工，從事導購工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供乙方工作所需的培訓、管理及服務支持，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的場所，從事導購工作，包括但不限于商品展示、推薦、銷售、客戶咨詢解答、維護商品陳列等工作。

1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權益。

1.3丙方負責對乙方進行崗前培訓、在職培訓和考核，確保乙方具備從事導購工作的能力。

二、工作時間及休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方根據業務需要合理安排。

2.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1甲方按照國家規定及地方標準，向乙方支付不低于當地最低工資標準的工資。

3.2甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3甲方為乙方提供工作服、工作場所、必要的辦公設施等。

3.4丙方負責為乙方提供必要的工作培訓及服務支持，并承擔相應的培訓費用。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

4.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

五、甲方權益及責任

5.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

5.2甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位和職責。

5.3甲方有權要求乙方參加甲方組織的各類培訓活動。

5.4甲方有義務保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

六、丙方責任及權利

6.1丙方負責對乙方進行崗前培訓、在職培訓和考核，確保乙方具備從事導購工作的能力。

6.2丙方有權對乙方的工作表現進行監督，并提出改進意見。

6.3丙方有權根據甲方的要求調整乙方的工作內容和方式。

6.4丙方有權收取乙方培訓費用及服務費用。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）因個人原因無法繼續履行工作職責；

（3）發生不可抗力致使本合同無法履行。

7.2乙方如有以下行為，甲方有權扣除工資或要求賠償：

（1）違反工作紀律，造成甲方經濟損失；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）擅自離崗或曠工。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.社會保險繳納明細

3.住房公積金繳納明細

4.丙方服務協議

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，介入本合同，旨在為甲方提供專業的人力資源管理服務，提高乙方的工作效率和質量，降低甲方的人力成本，同時確保乙方的合法權益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過本合同明確自身的權益和責任，確保甲方在合同履行過程中的利益最大化，同時通過丙方的專業服務，提升企業的競爭力，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（品牌商）：

乙方（簽約導購）：

丙方（第三方服務平臺）：

鑒于甲方為品牌商品的銷售商，乙方有意成為甲方簽約導購，通過丙方提供的平臺進行商品銷售，丙方作為第三方服務平臺，負責提供銷售支持、客戶服務及售后保障，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方授權的范圍內，通過丙方提供的平臺，進行甲方品牌商品的推廣和銷售。

1.2乙方應遵守甲方的品牌規范和銷售政策，確保銷售活動的合規性。

1.3丙方負責提供銷售所需的平臺、技術支持和必要的營銷工具。

二、工作時間及休息休假

2.1乙方的工作時間由乙方自行安排，但需保證每周至少完成甲方規定的銷售任務。

2.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1甲方按照約定的銷售業績比例，向乙方支付銷售傭金。

3.2丙方負責為乙方提供必要的培訓，并承擔培訓費用。

3.3丙方負責為乙方提供一定的營銷補貼和銷售獎勵。

四、丙方責任及權利

4.1丙方負責搭建和維護銷售平臺，確保平臺的穩定運行和信息安全。

4.2丙方有權對乙方的銷售行為進行監督，并提供必要的業務指導。

4.3丙方有權根據市場情況調整銷售政策和獎勵機制。

五、乙方權益及責任

5.1乙方有權要求丙方提供必要的銷售培訓和支持。

5.2乙方有權要求丙方保障其銷售數據的準確性和安全性。

5.3乙方有權要求丙方提供合理的售后服務支持。

5.4乙方有責任按照約定完成銷售任務，并維護甲方品牌形象。

六、甲方責任及權利

6.1甲方有責任向乙方提供正品商品，并確保商品質量。

6.2甲方有權要求乙方遵守銷售政策和品牌規范。

6.3甲方有權對乙方的銷售業績進行考核，并據此調整銷售傭金比例。

七、違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，丙方有權解除本協議：

（1）銷售假冒偽劣商品；

（2）違反國家法律法規；

（3）嚴重損害甲方品牌形象。

7.2甲方如有以下行為，乙方有權解除本協議：

（1）未按時支付銷售傭金；

（2）提供假冒偽劣商品；

（3）違反合同約定，嚴重損害乙方利益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方品牌規范及銷售政策

2.丙方平臺使用規則

3.銷售業績考核標準

4.其他相關文件

乙方為主導的目