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文檔簡介
體培店長合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
鑒于甲方經(jīng)營體培業(yè)務(wù),乙方具備相關(guān)資質(zhì)及能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方體培店長事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
2.合同期滿前__________個月,甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。
二、崗位職責(zé)
1.乙方作為甲方體培店長,負(fù)責(zé)全面管理體培店日常運營,確保體培店各項業(yè)務(wù)順利開展。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方規(guī)章制度,確保體培店安全、有序、高效運營。
3.乙方應(yīng)積極拓展市場,提高體培店知名度,為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
4.乙方應(yīng)定期向上級匯報工作,接受甲方監(jiān)督和指導(dǎo)。
三、薪酬待遇
1.乙方每月基本工資為人民幣__________元。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。
3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。
四、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。
2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任
1.乙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重?fù)p害甲方利益;
(3)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(4)嚴(yán)重違反保密義務(wù);
(5)其他違反本合同約定,經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的。
2.甲方如有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按時足額支付乙方工資;
(2)未提供符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方規(guī)章制度的勞動條件;
(3)其他違反本合同約定,經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同簽訂后,如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致本合同部分條款失效,雙方應(yīng)協(xié)商修改或解除本合同。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):_______________________
乙方(蓋章):_______________________
簽訂日期:________________________
第一篇范文:合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
鑒于甲方在體培領(lǐng)域的經(jīng)營需求,乙方具備相關(guān)資質(zhì)及能力,丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu),為甲方提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù),三方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方體培店長及丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
2.合同期滿前__________個月,甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,與乙方及丙方協(xié)商續(xù)簽本合同。
二、乙方崗位職責(zé)
1.乙方作為甲方體培店長,負(fù)責(zé)全面管理體培店日常運營,確保體培店各項業(yè)務(wù)順利開展。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方規(guī)章制度,確保體培店安全、有序、高效運營。
3.乙方應(yīng)積極拓展市場,提高體培店知名度,為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
三、丙方服務(wù)內(nèi)容
1.丙方為甲方提供體培業(yè)務(wù)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù),包括但不限于市場分析、課程設(shè)計、師資培訓(xùn)等。
2.丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
四、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方案。
2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),以確保乙方工作符合甲方要求。
3.丙方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效果,對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、甲方權(quán)益
1.甲方享有對乙方及丙方工作的監(jiān)督權(quán),包括但不限于定期檢查、評估和考核。
2.甲方享有對乙方及丙方服務(wù)的優(yōu)先權(quán),包括但不限于價格優(yōu)惠、優(yōu)先合作等。
3.甲方享有對乙方及丙方違約行為的追責(zé)權(quán)。
六、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付乙方及丙方的服務(wù)費用。
2.甲方應(yīng)提供必要的辦公場所、設(shè)施和條件,以支持乙方及丙方的工作。
3.甲方應(yīng)保障乙方及丙方的合法權(quán)益,不得無故解聘乙方或終止丙方服務(wù)。
七、乙方及丙方責(zé)任
1.乙方及丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方規(guī)章制度,不得從事違法活動。
2.乙方及丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合合同約定,不得損害甲方利益。
3.乙方及丙方應(yīng)妥善保管甲方商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露或用于不正當(dāng)目的。
八、違約責(zé)任
1.乙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重?fù)p害甲方利益;
(3)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(4)嚴(yán)重違反保密義務(wù);
(5)其他違反本合同約定,經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的。
2.丙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任:
(1)未按時足額提供約定服務(wù);
(2)提供的服務(wù)不符合合同約定;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息;
(4)其他違反本合同約定,經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第三篇范文總結(jié):
第三方介入的意義和目的:
1.提高甲方體培業(yè)務(wù)的專業(yè)性,借助丙方技術(shù)支持和咨詢服務(wù),提升甲方體培店的整體運營水平。
2.降低甲方運營風(fēng)險,丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu),為甲方提供風(fēng)險評估和應(yīng)對策略,保障甲方利益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方在合同中的主導(dǎo)地位,確保乙方及丙方的工作符合甲方要求,實現(xiàn)甲方經(jīng)營目標(biāo)。
2.維護(hù)甲方權(quán)益,通過合同約定和違約責(zé)任條款,確保甲方在合同履行過程中不受損害。
3.提高甲方在體培領(lǐng)域的競爭力,通過優(yōu)化運營管理和服務(wù)質(zhì)量,提升甲方市場地位。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
鑒于甲方在體育用品銷售領(lǐng)域的經(jīng)營需求,乙方作為專業(yè)零售店長,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗,丙方作為供應(yīng)鏈管理專家,為甲方提供商品采購和庫存管理服務(wù),三方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方零售店長及丙方提供供應(yīng)鏈管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
2.合同期滿前__________個月,乙方有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,與甲方及丙方協(xié)商續(xù)簽本合同。
二、乙方崗位職責(zé)
1.乙方作為甲方零售店長,負(fù)責(zé)全面管理零售店日常運營,確保零售店商品銷售、庫存管理、顧客服務(wù)等各項工作順利進(jìn)行。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方規(guī)章制度,確保零售店運營合規(guī)、高效。
三、丙方服務(wù)內(nèi)容
1.丙方為甲方提供商品采購服務(wù),包括市場調(diào)研、供應(yīng)商選擇、商品定價等。
2.丙方負(fù)責(zé)甲方零售店的庫存管理,確保商品庫存合理、周轉(zhuǎn)高效。
四、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方有權(quán)根據(jù)市場變化和甲方需求,調(diào)整商品采購策略和庫存管理方案。
2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),以確保乙方工作符合甲方要求。
3.丙方應(yīng)保證商品采購的質(zhì)量和價格優(yōu)勢,對因自身原因?qū)е碌膯栴}承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、乙方權(quán)益
1.乙方享有甲方提供的零售店管理培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。
2.乙方享有甲方規(guī)定的薪酬待遇和福利,包括但不限于基本工資、績效獎金、年終獎等。
3.乙方享有甲方提供的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會。
六、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付乙方薪酬及福利。
2.甲方應(yīng)提供必要的辦公場所、設(shè)施和商品庫存,以支持乙方工作。
3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得無故解聘乙方或降低乙方待遇。
七、違約責(zé)任
1.甲方如有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任:
(1)未按時足額支付乙方薪酬及福利;
(2)未提供必要的辦公場所、設(shè)施和商品庫存;
(3)違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益;
(4)其他違反本合同約定,經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的。
2.丙方如有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任:
(1)未按時足額提供商品采購服務(wù);
(2)提供的商品采購服務(wù)不符合合同約定;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息;
(4)其他違反本合同約定,經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保乙方在合同中的核心地位,保障乙方在零售店管理中的主導(dǎo)權(quán),提升乙方的工作積極性和滿意度。
2.通
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