




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度高校畢業生就業協議書標準范本甲方(就業單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(畢業生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、就業協議內容1.就業崗位與專業乙方同意加入甲方,從事______崗位工作,該崗位與乙方所學專業相匹配。2.就業待遇甲方將為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇,具體數額為______元/月,并依法繳納社會保險和住房公積金。乙方在試用期內,月薪為______元/月。乙方的工作時間為標準工時制,每周工作______天,每天工作______小時。二、協議期限與試用期1.協議期限本就業協議有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期乙方在甲方的工作試用期為期______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。三、協議解除與違約責任1.協議解除a.乙方因故無法履行協議;b.甲方因故無法履行協議;c.雙方協商一致。2.違約責任任何一方違反本協議約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。四、其他約定1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果決定是否續簽協議。有權對乙方的工作進行調整,但應保證乙方的工作內容與所學專業相關。義務:保障乙方的合法權益,包括但不限于工資待遇、社會保險和休息休假等。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供與崗位相關的培訓和學習機會。有權根據國家法律法規和學校規定,享有相應的權利。義務:按照甲方的要求完成工作任務,遵守工作紀律和職業道德。積極參與甲方組織的各項活動,提升自身綜合素質。六、協議解除與違約責任1.協議解除a.乙方因故無法履行協議;b.甲方因故無法履行協議;c.雙方協商一致。2.違約責任任何一方違反本協議約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。七、保密條款1.雙方對本協議內容以及在工作中獲得的相關信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止后______年止。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決。2.若協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、學術成果以及其他機密信息(包括但不限于薪資待遇、工作內容等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022冬奧知識課件
- 2023年銷售部工作總結與明年計劃匯報
- 創意設計概述
- 中班冬季班本課程
- 兒童拇指骨折護理常規
- 誠信教育主題
- 人教版數學六年級下冊一課一練-3.1圓柱人教新版含答案
- 人教版數學六年級下冊4.3比例的應用練習卷含答案
- 茂名市信宜市2025年數學三下期末達標檢測試題含解析
- 四川鄰水實驗學校2025屆高三下學期四月調研測試英語試題含解析
- 2018工程定額單價表
- 城區建筑垃圾處理資源再利用設備采購 投標方案(技術方案)
- 2025年開封大學單招職業傾向性測試題庫含答案
- 第11課《山地回憶》教學課件2024-2025學年統編版語文七年級下冊
- 全國川教版信息技術八年級下冊第二單元第2節《制作文創作品》教學設計設計
- DG-TG08-12-2024 普通中小學建設標準
- 建筑工程材料采購管理職責
- 實時數字孿生數據同步技術-深度研究
- Unit 4 History and traditions Project 說課稿 -2024-2025學年高中英語人教版(2019)必修第二冊
- 【道法】歷久彌新的思想理念課件 2024-2025學年統編版道德與法治七年級下冊
- 【培訓課件】DOE培訓
評論
0/150
提交評論