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文檔簡介
2025年生物制藥企業員工保密合同范文甲方:(公司名稱),注冊地址為,法定代表人為____,主要從事____業務。乙方:(員工姓名),身份證號碼為,戶籍所在地為____,目前在甲方擔任____職務。鑒于乙方將在甲方任職期間接觸、知悉或參與研發、管理、運營等與甲方相關的保密信息,為了保護甲方的合法權益,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,達成如下協議:第一條定義1.1本合同中,“保密信息”是指甲方及其關聯方在任何時候以任何形式向乙方披露的、或由乙方因工作關系接觸到的、與甲方業務相關的任何未公開的信息,包括但不限于以下內容:研發數據、技術資料、實驗結果;產品配方、生產工藝、技術訣竅;市場調研報告、客戶信息、商業計劃;財務數據、人事信息、管理策略;其他任何形式的機密信息。1.2“乙方”指本合同簽署人,即____(員工姓名)。1.3“甲方”指本合同另一方,即____(公司名稱)及其關聯方。第二條保密義務2.1乙方承諾對所有接觸到的保密信息嚴格保密,未經甲方書面同意,不得以任何形式向任何第三方披露、泄露或轉讓保密信息。2.2乙方在任職期間及離職后,均應采取必要措施保護保密信息的安全,包括但不限于:不得將保密信息用于個人用途;不得在非工作場合討論保密信息;使用適當的密碼或其他技術手段保護電子版保密信息;限制對保密信息的訪問權限。2.3乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取利益,包括但不限于從事競爭性業務、進行不當交易或其他可能損害甲方利益的行為。第三條保密信息的管理3.1甲方有權根據業務需要隨時調整保密信息的范圍和分類,并通過內部制度或書面通知告知乙方。3.2在特殊情況下,如乙方因工作需要必須將保密信息披露給第三方時,應當事先獲得甲方的書面批準,并與第三方簽訂不低于本合同標準的保密協議。第四條員工的權利與義務4.1乙方在履行職責過程中,有權了解和使用與其工作相關的保密信息,但僅限于完成工作任務的必要范圍。4.2乙方應定期向甲方報告其接觸到的保密信息的使用情況,并配合甲方進行必要的審計和檢查。第五條違約責任5.1如果乙方違反本合同約定,泄露或不當使用保密信息,甲方有權采取以下措施:要求乙方立即停止違約行為;要求乙方賠償因此遭受的所有損失(包括但不限于直接經濟損失、商譽損失等);解除與乙方的勞動關系,并無需支付任何經濟補償;追究乙方的法律責任。5.2乙方因違反本合同而產生的所有費用(包括但不限于訴訟費、律師費等),均由乙方承擔。第六條爭議解決6.1因履行本合同發生的一切爭議,雙方應友好協商解決。協商不成時,任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條合同的生效與終止7.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本合同的有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。____年。7.3在本合同期限屆滿后,若甲方以書面形式通知乙方終止本合同,則本合同自通知送達之日起終止。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。甲方(蓋章):____法定代表人或
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