2025年浙江省公務員錄用勞動合同甲方（用人單位）：名稱：____地址：____法定代表人：____聯系方式：____乙方（錄用人員）：姓名：____性別：____身份證號碼：____聯系方式：____戶籍所在地：____鑒于乙方通過浙江省公務員錄用考試并被甲方正式錄用，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規以及浙江省的相關政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。第一條合同雙方信息1.1甲方為依法設立的國家機關或其授權機構，負責乙方的工作安排和管理。1.2乙方經考試錄用成為甲方的公務員，享有相應的權利和義務，并承擔相應的工作職責。第二條合同期限2.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計五年。2.2試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。第三條工作內容與職責3.1乙方的工作崗位為：____（具體職位名稱）。3.2乙方的主要工作職責包括但不限于：（1）遵守國家法律法規和甲方的規章制度；（2）完成甲方分配的各項任務，履行公務員的職責和義務；（3）參與機關內部的培訓和學習活動，提升自身素質和工作能力。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時。4.2甲方根據工作需要安排乙方加班的，應支付相應的加班費或安排補休。4.3乙方享有法定節假日、年假、婚假、產假等休息休假權利，具體事宜按國家和浙江省的相關規定執行。第五條工資待遇與福利保障5.1乙方的基本工資為每月人民幣____元（大寫：____）。5.2甲方根據乙方的工作表現和績效考核結果發放獎金。5.3乙方享有國家規定的津補貼，包括但不限于職務津貼、交通費補貼等，具體標準按甲方規定執行。5.4甲方應按時足額支付乙方的工資，并在每年____月進行工資調整（如有）。5.5乙方享有取暖費、防暑降溫費等福利待遇，具體標準按浙江省相關規定執行。第六條社會保險與其他保險6.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方購買人身意外傷害保險或其他商業保險，費用由甲方承擔。6.3在合同期內，乙方因工受傷或患職業病的，甲方應按規定及時處理，并協助乙方享受工傷保險待遇。第七條勞動紀律和獎懲規定7.1乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從管理，認真履行工作職責。7.2乙方在工作中表現優秀的，甲方將給予表彰和獎勵；對違反勞動紀律或工作失誤的，甲方有權進行批評教育直至解除合同。7.3如乙方嚴重違反甲方的規章制度或觸犯國家法律，甲方有權解除本合同，并不支付任何經濟補償。第八條合同的變更與解除8.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的內容。8.2在合同期內，如遇不可抗力或其他客觀情況導致無法履行本合同，雙方可協商解除或變更合同內容。8.3乙方不得單方面解除合同，除非出現以下情形：（1）甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件的；（2）乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期內無法工作的。8.4如需解除合同，雙方應提前____日以書面形式通知對方，并辦理相關手續。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任，并賠償因此造成的損失。9.2乙方在合同期內擅自離職或違反保密協議、競業限制等條款的，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____）。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。10.2合同期滿后，如乙方愿意繼續留任，雙方應重新簽訂勞動合同。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（用