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文檔簡介

2025年財務策劃項目經理雇傭協議甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____鑒于甲方是一家專業從事財務策劃的公司，乙方具備財務策劃項目管理經驗，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，就甲方聘請乙方擔任財務策劃項目經理事宜，達成以下協議：一、協議條款1.1本協議由以下條款組成：（1）本協議正文；（2）附件一：乙方工作職責；（3）附件二：乙方薪酬待遇；（4）附件三：乙方保密協議。1.2本協議正文、附件一、附件二、附件三均為本協議不可分割的部分，具有同等法律效力。二、雇傭期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自乙方到崗之日起計算。2.2在協議有效期內，雙方同意根據實際情況提前終止或延長雇傭期限，具體事宜另行協商。三、工作職責3.1乙方擔任財務策劃項目經理，負責以下工作：（1）全面負責甲方財務策劃項目的策劃、實施、監控及總結；（2）制定項目計劃，確保項目進度、質量、成本控制在預期范圍內；（3）協調項目團隊，確保團隊成員之間的溝通與協作；（4）與甲方客戶保持良好溝通，確保項目需求的準確理解和滿足；（5）定期向甲方匯報項目進度及存在的問題，并提出改進措施；（6）完成甲方交代的其他相關工作。3.2乙方應按照附件一的規定履行工作職責。四、薪酬待遇4.1乙方薪酬待遇按照附件二的規定執行。4.2甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險及公積金。4.3乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。五、保密協議5.1乙方在簽訂本協議的須簽訂附件三《保密協議》。5.2乙方在協議有效期內及終止協議后，應嚴格保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向另一方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。6.2乙方在協議有效期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。七、爭議解決7.1本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____附件一：乙方工作職責1.負責甲方財務策劃項目的策劃、實施、監控及總結；2.制定項目計劃，確保項目進度、質量、成本控制在預期范圍內；3.協調項目團隊，確保團隊成員之間的溝通與協作；4.與甲方客戶保持良好溝通，確保項目需求的準確理解和滿足；5.定期向甲方匯報項目進度及存在的問題，并提出改進措施；6.完成甲方交代的其他相關工作。附件二：乙方薪酬待遇1.乙方基本工資為人民幣____元/月；2.乙方績效獎金根據項目完成情況及甲方規定進行發放；3.乙方享有年終獎，具體金額根據甲方規定及乙方工作表現確定；4.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。附件三：保密協議1.乙方在協議有效期內及終止協議后，應嚴格保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方；2.

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