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文檔簡介

2025年退休專家返崗聘用協議書甲方（聘用單位）：____乙方（退休專家）：____鑒于甲方因業務發展需要，擬聘請乙方返崗工作，雙方為明確雙方的權利、義務及責任，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議。一、協議主體1.1甲方：____地址：____聯系人：____聯系電話：____1.2乙方：____身份證號：____住址：____聯系電話：____二、聘用崗位及職責2.1甲方聘請乙方擔任____崗位，具體崗位職責如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。2.2乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。三、聘用期限3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。3.2在協議期限內，如甲乙雙方同意續簽，應在本協議到期前一個月內簽訂書面續簽協議。四、勞動報酬及福利待遇4.1甲方應按照乙方的實際工作情況，支付勞動報酬。具體報酬標準為：____元整（小寫）：￥____元/月。4.2甲方應按照國家有關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。4.3甲方應提供乙方必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。4.4甲方應按照國家有關規定為乙方提供相應的福利待遇，包括：____。五、保密條款5.1乙方在協議期間及協議終止后，應保守甲方的商業秘密，不得向第三方泄露與甲方業務有關的任何信息。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。6.2乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。七、協議解除與終止7.1在協議期限內，如乙方因身體健康等原因無法繼續履行職責，乙方應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，本協議解除。7.2在協議期限內，如甲方因業務調整等原因需要解除本協議，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。7.3本協議解除或終止后，雙方應按照國家有關規定辦理相關手續。八、爭議解決8.1本協議履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽

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