家具店試用期員工合同_第1頁
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第第頁合同編號:________家具店試用期員工合同甲方:__________乙方:__________簽訂時間:__________簽訂地點:__________溫馨提示:本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考,當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整,切勿套用,訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業人士,感謝您的閱讀下載!PAGE頁碼9/NUMPAGES總頁數9一、主體與目的本合同(以下簡稱“本合同”)由以下主體簽訂:甲方:[家具店名稱]住所地:[地址]法定代表人:[姓名]乙方:[員工姓名]身份證號碼:[身份證號碼]鑒于甲方經營家具業務,需招聘員工從事相關崗位工作,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,達成如下協議:1.本合同目的:明確甲乙雙方在試用期間的權利義務,確保雙方合法權益。2.乙方同意在甲方家具店從事銷售、售后服務等崗位工作,甲方同意雇傭乙方為試用期員工。3.本合同試用期自[日期]起至[日期]止,共計[試用期時長]個月。二、價格、支付方式1.乙方試用期工資為人民幣[金額]元/月,乙方試用期工資總額為人民幣[金額]元。2.甲方每月[日期]前支付乙方當月工資,支付方式為銀行轉賬至乙方指定的銀行賬戶,賬號為[銀行賬號]。3.乙方試用期工資按實際出勤天數計算,如遇節假日、休息日等非工作日,按國家規定計算工資。4.甲方對乙方進行績效考核,根據績效考核結果,甲方有權調整乙方試用期工資,但不得低于當地最低工資標準。5.乙方如有加班,按國家規定支付加班費,加班工資計算方式另行約定。6.乙方試用期滿,如符合轉正條件,甲方將根據乙方工作表現及績效考核結果,決定乙方轉正后的工資待遇。三、雙方權利與義務甲方權利與義務:1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理,確保乙方按照公司的規章制度和崗位職責要求履行職責。2.甲方應乙方必要的勞動保護用品,保障乙方在工作中的安全與健康。3.甲方應按照約定支付乙方工資及加班費,確保乙方享有合法權益。4.甲方應在試用期內對乙方進行考核,考核合格者可轉為正式員工。乙方權利與義務:1.乙方應遵守甲方的規章制度,服從管理,按時完成工作任務。2.乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三方。3.乙方應維護甲方形象,不得在客戶面前有損甲方聲譽的行為。4.乙方應按照甲方要求參加崗前培訓、業務學習等活動,提高自身業務能力。5.乙方應按照國家規定和甲方要求,繳納社會保險及住房公積金。6.乙方在試用期內如有違反甲方規章制度的行為,甲方有權解除本合同。四、質量保證與服務1.甲方保證向乙方的工作崗位真實、合法,不存在任何欺詐行為。2.甲方保證給乙方的勞動條件符合國家勞動標準和行業標準,包括但不限于工作環境、工作時間、休息休假等。3.甲方保證乙方在工作過程中所使用的工具、設備、材料符合安全和使用規范,確保乙方的人身安全。4.甲方應必要的培訓,幫助乙方熟悉工作流程和產品知識,提升乙方的工作技能。5.甲方應確保其銷售的產品質量,若乙方在銷售過程中遇到產品質量問題,甲方應負責處理,包括但不限于退貨、換貨或賠償消費者損失。6.甲方應建立健全售后服務體系,對乙方在銷售過程中遇到的客戶投訴、售后問題等及時響應,確保客戶滿意度。7.甲方應定期對乙方的工作進行評估,根據評估結果改進建議或調整工作安排。8.乙方在履行合同過程中,應嚴格遵守產品質量和服務標準,不得有損害甲方品牌形象的行為。五、履行與變更1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。任何一方違反合同約定,應承擔相應的法律責任。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[合同期限]年。3.在合同有效期內,如遇不可抗力(如自然災害、戰爭等)導致合同無法履行,雙方應相互理解,協商解決,必要時可延長合同期限或解除合同。4.如雙方同意變更本合同內容,應書面通知對方,并經雙方簽字(或蓋章)確認后生效。任何口頭變更均無效。5.乙方在試用期內,甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要,調整乙方的工作崗位或工作內容。6.甲方因業務調整需要調整乙方工作時間,應提前[通知期限]天通知乙方,并確保乙方享有法定的休息休假權利。7.本合同的履行過程中,如因政策、法規變化導致合同條款與現行法律法規相沖突,雙方應立即協商修改合同,以符合法律法規的要求。8.本合同的履行過程中,如出現爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后,均應遵守本保密條款。2.乙方同意對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、經營策略等保密信息予以嚴格保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用。3.保密信息包括但不限于:甲方產品技術資料、經營計劃、財務數據、客戶名單、市場分析、業務流程等。4.乙方在離職后,仍需遵守保密義務,不得在離職后從事與甲方業務競爭或可能泄露保密信息的工作。5.保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息披露后三年止。6.乙方違反保密義務,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔全部賠償責任,包括但不限于直接經濟損失和因泄露保密信息而產生的商譽損失。7.甲方有權采取一切合法措施保護其保密信息,包括但不限于法律訴訟。8.本保密條款的履行不因本合同的終止或解除而終止,乙方應持續履行保密義務。七、爭議解決1.雙方在履行本合同時如發生爭議,應首先通過友好協商解決。2.如協商不成,任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。3.在爭議解決期間,除非爭議涉及合同履行的緊急情況,雙方應繼續履行合同中的其他條款。4.任何一方不得在爭議解決期間擅自變更或終止合同,除非法院判決或仲裁裁決。5.爭議解決過程中產生的合理費用,包括但不限于訴訟費、律師費等,由敗訴方承擔。6.雙方在爭議解決期間應保持溝通,以減少不必要的損失。7.本合同爭議解決條款不排除雙方根據具體情況選擇仲裁等其他爭議解決方式的權利。8.本合同的爭議解決方式為本合同簽訂地的法律,包括但不限于《中華人民共和國合同法》等。八、其它條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,如法律法規或政策調整,本合同條款如與新的法律法規或政策相沖突,應以新的法律法規或政策為準。4.乙方在試用期內,如因個人原因提出離職,需提前[通知期限]天書面通知甲方,并完成工作交接。5.甲方有權根據市場變化和業務發展需要,調整乙方的工作崗位或工作內容,但應保證乙方工資待遇不低于同崗位最低標準。6.乙方在任職期間,如有違反國家法律法規或公司規章制度的行為,甲方有權根據情節輕重給予相應處罰,直至解除本合同。7.本合同附件作為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。8.本合同如有變更、解除或終止,雙方應簽署書面文件,并妥善保管。九、合同簽署1.本合同經甲乙雙方代表簽字(或蓋章)后生效。2.甲方代表簽字(或蓋章):[甲方代表姓名],職務:[職務],簽字日期:[日期]。3.

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