匯報：XXX時間：XXX鑄牢使命根基強化忠誠擔當——2025年一季度經濟高質量發展黨課課件——前言2025年是高質量發展的關鍵一年，黨中央一系列戰略部署為我們指明了新一年發展方向，今天，我們開展此次主題黨課，旨在深入學習中央精神，引導大家準確把握重點任務，以積極的態度和扎實的作風，為經濟高質量發展貢獻力量。2024年，面對復雜嚴峻的國內外形勢，全市上下在正確領導下，主動應對挑戰、搶抓發展機遇，全市經濟呈現穩中向好、進中提質的良好態勢，高質量發展邁出堅實步伐。2025年是深入貫徹黨的二十屆三中全會的重要一年，是“十四五”規劃收官之年，也是謀劃“十五五”的關鍵之年，做好今年的工作意義重大。我們必須認清形勢、把握大勢，搶抓機遇、乘勢而上，以更大的決心、更強的力度、更實的舉措，奮力在高質量發展上展現新作為新氣象。作為黨員干部錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領干部群眾共同奮斗。今天，我想圍繞“擔當”一詞，向大家匯報自己的學習體會。根據黨的二十大部署，以縣處級以上領導干部為重點，在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動，弘揚偉大建黨精神，牢記“三個務必”，推動全黨為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。為推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走，確保取得實實在在的成效，按照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議部署要求，制定第二批主題教育學習計劃。前言什么是“擔當”？從字面上理解，就是勇于接受，并承擔起責任。《現代漢語詞典》的解釋是“接受并負起責任”；《辭海》的解釋是“擔負；承當”。

想起“擔當”一詞，我就會想我們在中學時學過的魯迅一篇文章里的一句話，那句話是：“我們自古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人……這就是中國的脊梁。”我覺得，這就是擔當最好的解釋。我覺得，擔當就是要做到在大是大非面前敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于斗爭。目錄一、擔當彰顯責任。二、擔當體現能力。三、擔當重在實干。四、擔當需要表率。第一部分擔當彰顯責任擔當彰顯責任這是從擔當的責任角度來理解的。當前，我們正面臨著“放管服”改革等新形勢、新任務，可以說是正處在一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。這更需要我們拿出“逢山開路、遇水架橋”的勁頭，強化擔當，開拓進取，共同創造XX美好的明天。“人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。”林肯說，第二部分擔當體現能力擔當體現能力“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”，是否能做到“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。《人民日報》曾有一篇文章，標題是《沒有穩定的工作只有穩定的能力》。這是從擔當的能力角度來理解的。在一個不再是找到“鐵飯碗”就管一輩子的時代，如果你不努力、沒能力，任何崗位、人和人都可能被隨時取代，不管你樂不樂意、高不高興。潮水來臨時，你根本無法改變潮水的方向。你所能做的是，讓自己具備各種求生的能力，降低被潮水淹沒的風險。工欲善其事，必先利其器。XX干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。要把學習作為一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，努力把自己的每一項工作做到極致。當前，我們有的干部業務素質不高，缺乏認識新事物、解決新問題、突破新領域的理念和能力，滿足自我意識和自我能力，難以適應新形勢下工作的需要。這就需要我們把能力建設擺在突出位置，切實加強教育培訓，不斷提高能力素質，夯實做好本職工作的基礎。第三部分擔當重在實干擔當重在實干一分部署，九分落實。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。一部《西游記》讓我們百看不厭，唐僧師徒四人前往西天取經，歷經九九八十一難，飽受艱辛，最終取得真經，修成正果，這正是堅持不懈抓落實的最好詮釋。最近網上流行的一句話，人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，不努力，聽到的永遠是別人的好消息。“人在事上練，刀在石上磨。”如果這山望著那山高，覺得單位‘廟小’了，崗位‘屈才’了，三心二意、心猿意馬，是不能把工作干好的。舞臺再大，自己不上臺，永遠是個觀眾；平臺再好，自己不參與，永遠是個局外人。人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，不努力，聽到的永遠是別人的好消息。漁夫出海打魚前，并不知道魚群在哪里，但是他堅持出海，因為他心懷夢想，相信一定能夠滿載而歸。我們在現實生活中，只要堅持了，只要選擇了，就一定會有好的效果。不是因為有希望才堅持，而是堅持了才有希望；不是因為有機會才努力，而是努力了才有機會。只要心往一處想、勁往一處使，一切愿景都能實現。第四部分擔當需要表率擔當需要表率電影上，我們常看到這樣兩個畫面，一個是我黨的指揮官，在指揮士兵沖鋒陷陣時喊的是：“同志們，跟我上！”其他的指揮官，在同樣情況下喊的是：“弟兄們，給我上！”這一“跟”一“給”體現出完全不同的兩種境界，這一“跟”一“給”也詮釋了為什么我黨會取得最后的勝利。大喊著“給我上”的指揮者，自己做了縮頭烏龜；號召著“跟我上”的指揮者，自己帶頭沖鋒陷陣，這是正負兩種能量的較量，必然導致截然不同的結果。講擔當，同樣需要我們帶頭先干，做出榜樣，光嚴格要求別人，對自己降低標準的人，工作是很難落實到位的。要提升“功成不必在我，建功必須有我”的境界，保持穩健發展的定力，久久為功，善做善成，把美好藍圖一步步化為美好現實。擔當需要表率面對新形勢新任務，我們要以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣，把責任擔當體現到每一件任務、每一項職責、每一個崗位上，早日實現“事合、人合、力合、心合”，匯聚起無堅不摧的磅礴力量，戰勝前進道路上的一切艱難險阻，為推動機構內部平穩運