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文檔簡介
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二零二五年度股東分紅條件與退出機制協議書甲方(股東):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(股東):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、分紅條件1.分紅比例根據公司章程和雙方約定,本年度分紅比例為______%,具體分紅比例由公司董事會決定。2.分紅時間分紅時間定于每年______月______日,具體分紅日期由公司董事會決定。二、分紅金額1.分紅金額計算本年度分紅金額根據公司凈利潤和分紅比例計算得出,具體金額以公司財務報表為準。2.分紅發放分紅發放方式為現金支付,具體發放時間和方式由公司董事會決定。三、退出機制1.退出條件(1)股東同意退出;(2)公司解散或破產;(3)公司章程規定的其他退出情形。2.退出程序股東提出退出申請后,公司董事會應在______個工作日內進行審核,并做出是否同意退出的決定。3.退出補償股東退出時,公司應按照公司章程和雙方約定給予退出補償,具體補償金額和方式由公司董事會決定。四、其他約定1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權按照本協議約定,參與公司年度分紅。有權了解公司經營狀況,并提出合理化建議。義務:按時足額繳納出資,并按約定參與公司經營管理。遵守公司章程,維護公司合法權益。2.乙方權利與義務權利:有權按照本協議約定,參與公司年度分紅。有權了解公司經營狀況,并提出合理化建議。義務:按時足額繳納出資,并按約定參與公司經營管理。遵守公司章程,維護公司合法權益。六、分紅分配1.分紅比例分紅比例按照公司章程和雙方約定執行,具體比例由公司董事會決定。2.分紅時間分紅時間定于每年______月______日,具體分紅日期由公司董事會決定。七、退出機制1.退出條件(1)股東同意退出;(2)公司解散或破產;(3)公司章程規定的其他退出情形。2.退出程序股東提出退出申請后,公司董事會應在______個工作日內進行審核,并做出是否同意退出的決定。3.退出補償股東退出時,公司應按照公司章程和雙方約定給予退出補償,具體補償金額和方式由公司董事會決定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定參與分紅,每逾期一天,應按照未分配紅利金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反保密義務,泄露公司商業秘密,應承擔相應法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定參與分紅,每逾期一天,應按照未分配紅利金額的______%向甲方支付違約金。如乙方違反保密義務,泄露公司商業秘密,應承擔相應法律責任。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于分紅比例、公司經營狀況等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:___
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