員工個人物品存放合同范本合同編號：__________一、甲方（用人單位）名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________二、乙方（員工）姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方的用人單位，乙方為甲方的員工，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間個人物品存放事宜達成如下協議：第一條存放物品范圍1.2乙方承諾存放的物品符合國家法律法規，不存放易燃、易爆、有毒、有害等危險物品。第二條存放期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2在合同有效期內，乙方因工作需要或其他原因需繼續存放個人物品的，應提前一個月向甲方提出申請，經甲方同意后，可續簽本合同。第三條存放區域管理3.1甲方負責存放區域的日常管理和維護，確保存放區域的整潔、安全。3.2甲方對存放區域進行定期檢查，如發現乙方存放物品不符合本合同規定的，有權要求乙方整改或收回存放資格。3.3乙方應妥善保管存放區域的鑰匙（或密碼），不得私自轉借他人。如鑰匙（或密碼）丟失，乙方應立即向甲方報告，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。第四條權利與義務4.1甲方有權對乙方存放物品進行合理管理，包括但不限于定期清理、維修存放區域等。4.2乙方有權在合同有效期內隨時查閱、使用存放物品。4.3乙方應遵守甲方的管理制度，不得在存放區域大聲喧嘩、亂扔垃圾等。4.4乙方應愛護存放區域的設施設備，如有損壞，應承擔相應的賠償責任。第五條合同終止5.1在合同有效期內，如乙方離職、退休或因其他原因不再在甲方工作，本合同自動終止。5.2合同終止后，乙方應在規定時間內將存放物品搬離存放區域，逾期未搬離的，甲方有權自行處理。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.明確存放物品范圍：合同中應詳細列明可以存放的物品類型，避免未來發生糾紛。2.規定存放期限：合同應明確存放物品的有效期限，以及續簽條件和程序。3.存放區域管理：甲方作為管理者，應確保存放區域的安全和整潔，乙方應遵守相關規定。4.權利與義務：甲乙雙方應明確各自的權利與義務，保障雙方合法權益。5.合同終止條件：合同中應明確列出導致合同終止的各種情況。6.爭議解決方式：合同應約定爭議解決的方式和地點，以便雙方在出現爭議時能夠快速解決。解決辦法：1.協商解決：雙方在出現爭議時應嘗試通過協商的方式解決。2.法律訴訟：如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。2.甲方/乙方：合同中的當事人，甲方通常指用人單位，乙方指員工。3.生效：指合同開始發生法律效力，雙方應按照合同約定履行義務。4.續簽：指在原合同到期后，雙方同意延長合同期限并重新簽訂合同的行為。5.離職：指員工因個人原因或單位原因不再在原單位工作，與單位解除勞動合同關系。6.爭議：指雙方在合同履行過程中產生的意見分歧或糾紛。7.補充協議：指在原合同基礎上，雙方為解決特定問題而達成的書面協議，與原合同具有同等法律效力。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：公司為員工提供臨時住宿，需存放個人長期生活用品。補充條款：考慮到乙方可能需要存放更多個人生活用品，雙方可約定如下：“乙方如需存放長期生活用品，應提前向甲方申請，經甲方同意后，可使用專門的長期存放區域，并遵守甲方對該區域的管理規定。”2.應用場合：公司組織員工參加長期外地培訓或項目，需存放個人重要物品。補充條款：考慮到乙方在外地工作期間的安全需求，雙方可約定如下：“乙方在外地培訓或項目期間，可存放個人重要物品，甲方應提供額外的安全保障措施，如安裝監控設備等。”3.應用場合：員工懷孕或哺乳期間，需要存放更多個人物品。補充條款：考慮到特殊時期的需求，雙方可約定如下：“乙方在懷孕或哺乳期間，如需增加存放物品的空間，甲方應提供便利條件，并在必要時為乙方安排單獨的存放區域。”4.應用場合：公司為員工提供健身器材存放，方便員工使用。補充條款：考慮到員工健康需求，雙方可約定如下：“乙方在甲方提供的健身區域內，可存放個人健身器材，甲方應確保存放區域的安全和衛生，并提供必要的維護服務。”合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方聯系方式確認書3.存放物品清單4.存放區域平面圖5