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文檔簡介

2025年度實習生崗位實習與就業合作協議甲方（實習單位）：____乙方（實習生）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方單位實習與就業事項達成以下協議：一、協議主體1.1甲方：____地址：____聯系電話：____聯系人：____1.2乙方：____性別：____身份證號：____聯系電話：____通訊地址：____二、實習崗位及期限2.1實習崗位：乙方在甲方單位擔任____實習生。2.2實習期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。三、實習內容與要求3.1乙方在實習期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真完成甲方交給的實習任務。3.2乙方應積極參加甲方組織的各項業務培訓，努力提高自身業務能力和綜合素質。3.3乙方在實習期間，應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。四、實習待遇4.1實習補貼：甲方按照雙方約定支付乙方實習補貼，實習補貼為人民幣____元/月。4.2住宿：甲方為乙方提供住宿，住宿條件為____。4.3餐飲：甲方為乙方提供餐飲，餐飲條件為____。4.4交通：甲方為乙方提供必要的交通補貼，具體標準為____。五、就業協議5.1實習結束后，如乙方表現優秀，甲方愿意與乙方簽訂正式就業協議。5.2乙方在實習期間，應積極參加甲方組織的招聘活動，爭取與甲方簽訂正式就業協議。5.3甲乙雙方簽訂正式就業協議后，應按照國家法律法規及甲方的相關規定履行合同。六、保密協議6.1乙方在實習期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方業務、技術、市場等方面的秘密。6.2乙方在實習結束后，仍應承擔保密義務，保密期限為____年。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。7.2乙方在實習期間，如違反甲方的規章制度，甲方有權終止實習協議。7.3乙方在實習期間，如嚴重違反國家法律法規，甲方有權解除實習協議，并保留追究法律責任的權利。八、爭議解決8.1本協議履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2

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