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文檔簡介

2025年企業全職員工合同協議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方在甲方公司擔任全職員工的相關事項達成以下合同協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。合同期滿后，如雙方愿意續簽，應提前一個月協商一致，并簽訂書面續簽協議。二、工作職責1.乙方在甲方公司擔任____職位，具體工作內容詳見附件一。2.乙方應遵守甲方公司的各項規章制度，服從公司領導的工作安排。3.乙方應保守甲方公司的商業秘密，不得泄露給第三方。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為____小時。2.乙方應遵守甲方公司規定的上下班時間，不得遲到、早退。3.乙方在特殊情況下，經甲方同意，可以加班。四、工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，按月發放。2.乙方享有甲方公司規定的各項補貼，具體標準詳見附件二。3.乙方在合同期內，根據工作表現和公司規定，享有調薪的權利。五、社會保險與福利1.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規定的節假日休息，以及甲方公司規定的帶薪年假、婚假、產假等。3.乙方在合同期間，享有甲方公司提供的其他福利，具體見附件三。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.乙方在合同期間，應遵守甲方公司的安全生產規定，確保自身和他人的安全。3.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，乙方應合理使用。七、合同解除與終止1.乙方在合同期間，如因個人原因需要解除合同，應提前一個月書面通知甲方。2.甲方在合同期間，如因業務調整、合并、分立等原因需要解除合同，應提前一個月書面通知乙方。3.合同期滿后，如雙方未續簽，本合同自動終止。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期間，如違反甲方公司的規章制度，甲方有權根據情節嚴重程度，給予相應的處罰。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利等，乙方有權要求甲方支付。九、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，雙方同意向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：

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