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文檔簡介

2025年人力資源運輸外包合同范文甲方(以下簡稱“委托方”):____乙方(以下簡稱“受托方”):____鑒于甲方因業務發展需要,將部分人力資源運輸業務外包給乙方,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成以下合同:一、合同主體1.1甲方:名稱:____地址:____聯系方式:____1.2乙方:名稱:____地址:____聯系方式:____二、合同內容2.1甲方委托乙方提供以下人力資源運輸服務:(1)為甲方員工提供上下班通勤服務;(2)為甲方客戶提供商務接送服務;(3)為甲方提供臨時性運輸需求。2.2乙方應根據甲方需求,按時、按質、按量完成運輸任務,確保甲方員工和客戶的安全、便捷。三、服務期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。3.2在合同有效期內,雙方可根據實際情況提前終止或續簽合同。四、費用結算4.1甲方應按照以下標準向乙方支付運輸費用:(1)通勤服務:每人每天____元;(2)商務接送服務:每次____元;(3)臨時性運輸需求:根據實際情況雙方協商確定。4.2乙方應在每月____日前向甲方提交上月的運輸費用結算單,甲方應在收到結算單后____個工作日內支付相應費用。4.3如甲方對乙方的運輸服務不滿意,有權在支付費用前提出異議,雙方應協商解決。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務:(1)甲方有權對乙方的運輸服務進行監督、檢查;(2)甲方應按照合同約定及時支付運輸費用;(3)甲方應提供必要的業務信息,以便乙方更好地提供服務。5.2乙方權利與義務:(1)乙方應按照甲方需求,按時、按質、按量完成運輸任務;(2)乙方應確保運輸工具的安全、衛生,保障甲方員工和客戶的人身安全;(3)乙方應遵守相關法律法規,不得擅自改變運輸路線或服務內容;(4)乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露給第三方。六、違約責任6.1任何一方違反合同規定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付相應的賠償金。6.2若乙方未按時、按質、按量完成運輸任務,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為未完成部分運輸費用的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____法定代表人(簽字):____法定代表人(簽字):____簽訂日期:____簽訂日期:___

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