蛋糕店打工合同6篇篇1甲方（蛋糕店）：__________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方需要雇傭員工從事蛋糕制作、銷售等相關工作，乙方愿意在甲方的蛋糕店從事相關工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方向甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方在甲方所經營的蛋糕店從事以下工作：__________________（具體工作崗位及職責）。2.工作地點：__________________。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等安排應遵循國家相關規定及甲方的制度。2.因工作需要，經雙方協商，乙方可能需要進行加班，但甲方應依法支付加班工資。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為____元/月，甲方應按照約定時間足額支付工資。2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，如社保、公積金等。3.乙方在職期間如有突出貢獻或成績，甲方應給予相應的獎勵。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。2.乙方有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。3.甲方應告知乙方可能存在的職業危害及防護措施。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守勞動紀律。2.如乙方違反勞動紀律或甲方的規章制度，甲方可根據情節輕重給予相應處分。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間，如需變更合同內容，應經雙方協商一致。2.合同解除應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。3.合同期滿或雙方協商一致，可以終止合同。八、違約責任1.如一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.乙方如泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。九、其他約定事項1._________________________________________________________。2._________________________________________________________。3._________________________________________________________。十、爭議解決方式本合同履行過程中發生的勞動爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、附則1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2甲方（雇主）：_________，地址：_________，聯系方式：_________。乙方（員工）：_________，地址：_________，聯系方式：_________。一、合同背景本蛋糕店打工合同由甲方和乙方在平等、自愿的基礎上簽訂。甲方作為雇主，愿意為乙方提供在蛋糕店工作的機會，并承擔相應的責任和義務；乙方作為員工，愿意為甲方提供勞動力，并承擔相應的責任和義務。二、工作內容和地點1.乙方將在甲方的蛋糕店從事工作，具體崗位為_________。2.乙方的工作內容主要包括：_________。3.乙方的工作地點將在甲方的蛋糕店內，具體地址為_________。三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。2.乙方的報酬為每小時_________元，具體薪資根據工作表現和市場行情進行調整。3.甲方將每月按時向乙方支付工資，具體支付日期為每月的_________日。四、社會保險和福利1.甲方將為乙方繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，將享受相應的福利待遇，包括法定節假日休息、帶薪年休假等。3.乙方在甲方工作期間，如因工作原因受傷或患病，將享受相應的工傷待遇和病假工資。五、違約責任1.甲方和乙方在履行合同過程中，如一方違約，需承擔相應的違約責任。2.甲方如未按時向乙方支付工資或未為乙方繳納社會保險費用，需承擔相應的法律責任。3.乙方如違反甲方的工作紀律或相關規定，需承擔相應的法律責任。六、合同解除和終止1.甲方和乙方在履行合同過程中，如需解除或終止合同，需協商一致。2.甲方和乙方在解除或終止合同時，需按照相關法律法規的規定進行。3.甲方和乙方在解除或終止合同時，需明確雙方的權利和義務，確保雙方無經濟損失。七、爭議解決1.甲方和乙方在履行合同過程中，如發生爭議，需首先進行友好協商。2.如協商不成，甲方和乙方可以向勞動爭議調解委員會申請調解。3.如調解不成，甲方和乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.如仲裁結果仍無法讓雙方滿意，甲方和乙方可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.甲方和乙方在履行合同過程中，如需對合同內容進行修改或補充，需協商一致。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇3甲方（蛋糕店）：____________________乙方（員工）：____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方打工一事，達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同結束日期：____年____月____日二、工作內容與地點1.乙方在甲方所經營的蛋糕店擔任________職位。2.主要工作職責：____________________3.工作地點：____________________三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.法定節假日，甲方應按照國家規定安排乙方休假。四、薪資待遇與福利1.乙方的工資標準為每小時______元或每月______元。2.乙方的工作報酬將按照甲方的規定按期支付。3.甲方將視工作表現，給予乙方適當的獎金或激勵。4.乙方在甲方工作期間，將享受甲方規定的員工福利。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定，確保工作安全。3.甲方將盡可能為乙方提供舒適的工作環境。4.乙方在從事可能對健康造成損害的工作時，甲方將告知并指導乙方采取必要的防護措施。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照相關法規處理。3.乙方有義務保護甲方的財產和秘密。七、合同的變更、解除和終止1.合同簽訂后，雙方應遵守合同約定，不得隨意變更。如需變更，應經雙方協商一致。2.合同解除或終止，應按照《中華人民共和國勞動法》的規定執行。3.乙方在合同期內，如有違反法律法規或甲方規定的，甲方有權解除合同。八、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應承擔違約責任。2.具體違約責任按照相關法律規定處理。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商。篇4甲方（蛋糕店）：___________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲方需要雇傭員工從事蛋糕制作、銷售等相關工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，在甲方所經營的蛋糕店從事相關工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，遵循平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，在甲方所經營的蛋糕店從事___________________工作。2.乙方的工作地點在_______________________________。二、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方應按照甲方的規定，按時上下班，完成工作任務。2.休息休假：乙方享有國家法定的休息日和節假日。具體休息安排由甲方根據實際情況安排。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為________元/月，甲方按照公司規定及乙方的工作表現給予相應的獎金和津貼。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.乙方享有法定節假日、帶薪年休假等休假權利。4.甲方根據經營情況，為乙方提供必要的福利待遇。四、勞動紀律及違約責任1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。2.如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照公司規定進行處理，直至解除本合同。3.甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。如調解無效，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。4.乙方在履行本合同期間，不得擅自離職或者從事與甲方利益沖突的工作。如乙方違反上述約定，應賠償甲方因此遭受的損失。五、合同期限及終止條件1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；篇5甲方（蛋糕店）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和地點1.乙方在甲方從事蛋糕店工作，具體崗位為_____。2.乙方的工作地點為甲方的蛋糕店，地址如下：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天_____小時，具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據甲方安排確定。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_____元，具體薪資根據甲方規定執行。2.乙方在試用期內的工資為每月_____元，試用期為_____個月。3.甲方每月_____日左右向乙方支付工資，如遇節假日或休息日，則提前或順延支付。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定為乙方提供福利待遇，如高溫津貼、加班費等。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的安全防護措施，確保乙方在甲方工作期間的人身安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，如有違反，甲方有權依據相關規定進行處理。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。八、爭議解決及法律適用1.本合同的訂立、效力、履行、修改及終止等事項，均適用中華人民共和國法律、法規。2.甲乙雙方因本合同發生爭議時，應首先通過協商方式解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露給第三方。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商確定。如有其他約定事項，請在本合同附件中列明。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇6甲方（蛋糕店）：____________________乙方（員工）：____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方蛋糕店打工事宜達成以下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方在甲方蛋糕店從事的工作內容：____________________2.工作地點：____________________三、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方應按照甲方的規定上下班，并執行考勤制度。2.休息休假：乙方有權享受國家法定節假日及甲方規定的休息日。四、薪資與福利1.薪資：乙方的基本工資為____元/月，具體根據崗位、技能和績效進行調整。