幼兒園老師上班時間制度幼兒園老師上班時間制度「篇一」1、幼兒園執行國家法定節假日和周未雙休制度，上下班實行指紋打卡或簽到制度。2、遲到、早退，上班時間已到而未到崗者，即為遲到，未到下班時間而提前離崗者即為早退。遲到、早退30分鐘以上未及時向園長請假即視為曠工(扣當天工資)。3、外出：上班中間外出請假，需經園長批準，方可離園。無特殊情況，中途不得離園。請假累計超過30分鐘不滿1小時扣10元;超過1小時不滿3小時按事假半天處理，如果擅離職守或請假超時，又不及時向園長續假視為曠工(扣當天工資)。若班上有老師請假，在替班過程中發生問題，除當班人員負主要責任外，班人均負連帶責任。4、事假：執行請假條制度。正常情況事假要提前三天向園長申請，不可電話請假，代人請假或當日請假(特殊情況特殊對待)，每月全園教職工大會，每周園務例會，教研會不得缺席請假。請事假不被批準而不上班超過3天的視為違反勞動合同，按自動離職處理。5、病假：請病假必須出示醫院就診證明，如無醫院證明均按事假處理。因患病不能繼續從事原工作，超過一個月經園務會決定和本人同意，可另行安排工作或與其解除勞動合同。6、婚假：在本園工作三年以上者(含三年)享有本項福利。員工申請結婚，必須持有結婚登記請為準，婚假假期7天(含雙休日)。如在外地結婚婚假可適當放寬(指配偶工作所在地，不含旅行結婚)。7、喪假：在本園工作三年以上者(含三年)享有本項福利。員工的直系親屬(祖父母、父母、配偶、子女以及依靠本人供養的弟妹、養父母、岳父母、公婆)死亡，給予假期3天。8、產假：在本園工作三年又上者(含三年)享有本項福利。女工產假休假60天，孕期需要提前休息的，經園所同意可參照病假或協商處理。9、寒暑假：幼兒園根據本園實際情況安排寒暑假輪休，休后按規定時間返園。10、曠工：對不遵守請假制度的違規行為均視為曠工。曠工半天扣工資100元，依次類推，連續曠工3天以上視為自動離職，勞動合同將自動解除。幼兒園老師上班時間制度「篇二」1、服從分配，認真負責，及時完成各項任務，不拖拉。2、工作時間一律講普通話，進園后不吃零食，不處理私事，無事不串辦公室、教室、不看與業務無關的書籍尤其是小說。不睡幼兒小床，上班時不佩帶明顯的首飾，不穿吊帶裙、拖鞋、高跟鞋，不梳披肩發。帶班時不手捧茶杯、水袋等，在幼兒面前不直呼教師姓名。3、保持工作場所的整潔，物品要安放整齊、得當、不亂拿亂放，工作時間不大聲喧嘩談笑，不講粗俗無聊的話，不拉家常，不亂傳閑話，不在背后議論他人，保持安靜良好的工作環境。4、無特殊情況，一般不利用幼兒園電話外打或傳呼私事電話，無論公事或私事通話要簡明扼要，抓緊時間，提高電話效率。5、探望生病教師，除組織委托外，一般不占用工作時間。因公外出須領導同意，方能離園。6、除炊事員外，其他教職工一律不準在工作時間洗衣服。師生外出活動時，注意及時關燈、空調等。7、外出參加會議和業務活動，及時匯報傳達。8、不在園內騎自行車，不亂停自行車，不在幼兒家用餐、留宿。9、熱心服務好家長，不私自托家長辦事，不收家長禮品。10、關心熱愛尊重幼兒，不體罰、變相體罰幼兒，不說教育忌語，對本職工作負責，確保幼兒安全。11、嚴格按照幼兒園規定的一日活動作息時間組織活動。12、保教人員帶班時間不接聽電話(特殊情況例外)工作時間不上網聊天，不玩電腦游戲。幼兒園老師上班時間制度「篇三」1、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息制度，按時到園，并做好班前準備工作，做到不遲到、不早退、不曠工。2、教職工因病因事不能上班，必須辦理請假手續。教職工請假經園長同意后，報干部科領導批準。3、急病允許事后補假，須在康復上班當天交醫院病假證明(三天之內交相關證明材料病歷卡或醫院收費收據)。4、幼兒園嚴格控制請事假，如有特殊情況需請假，應事先安排好自己的工作，并提出書面申請，經批準后方可離園;請長假的(病、事、婚假)，必須提前遞交書面申請，安排好工作，報政治部領導批準，否則按有關規定處理。5、全勤(無事假、病假、婚假、產假)發放全勤獎。當月出全勤者發給全額考勤獎100元，若有請假遲到早退等按規定扣除相應的獎金。6、教職工每月事假在兩天以內不減扣工資，超過兩天的每超過一天扣50元，一周(即5個工作日)以上作自動離崗處理。8、無特殊情況不請假者一律按曠工處理，一天扣罰100元，曠工三天及以上作自動離崗處理。上班時間擅自離崗的每次扣10元。9、教職工須考慮學校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長假中進行。在本幼兒園工作滿二年，享受婚假;滿三年，享受產假;假期中工資按基本工資發放。10、教職工產假、婚假、喪事原則上定為：正常生產90天，雙生或難產105天，婚假3天，晚婚假12天，教師子女結婚假2天，教師父母喪假3天。教職工產假、婚假、喪事期間工資照常發放。幼兒園老師上班時間制度「篇四」一、教師的工作時間：1、在園歷規定的時間內，除法定節假日外，均為教職工工作時間。2、根據有關規定，在節假日、寒暑假進行的政治、業務學習、進修、培訓及正常的社會活動(其中包括迎查準備、開班準備工作)也作為教職工工作時間。二、法定假期規定：1、婚假：假期7天。2、分娩假：原則上假期180天，以教辦假條為準。(總假期包括寒、暑假等法定節假日)。3、直系親屬事假(喜酒、喜面)一學期1天。4、喪假：直系親屬辦喪事假7天;為旁系親屬(指伯父、伯母、舅舅、舅母、姑姑、姑丈、姨媽、姨丈等親屬)辦喪事假1天。5、公假(指因公出差、開會、學習、培訓、進修、外單位短期借用及參加其它公務活動)：憑文件或有關單位負責人的口頭通知批假。三、請假規定。工作日期間，教師請假需持請假條為準，否則視為曠工。1、事假：每天扣1分，半天0.5分。月事假超過3天每天扣2分。2、遲到或早退一節次扣0.05分，每周超過4次每次扣0.5分。4、病假：病假兩天以上，本人須持縣級以上醫院證明、病歷及治療原始發票，原則上病假以