門衛用工合同協議書8篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯系方式：_________鑒于甲方需要雇傭門衛，乙方愿意從事該工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議，以明確雙方的權利和義務。一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協議期滿，雙方可以協商續簽。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方的門衛崗位工作，負責維護甲方的安全秩序。2.工作地點：_________。三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間為每天24小時，從早上8點至次日早上8點。2.乙方的基本工資為每月_________元，另外根據工作表現和安全記錄，還可獲得相應的獎金和補貼。3.甲方每月按時向乙方支付工資，不得拖欠。四、保險和福利1.甲方為乙方購買工傷保險和意外傷害保險，保障乙方在工作中的安全。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，如年終獎、節日福利等。五、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方不得擅自離開工作崗位，不得私自放行人員或車輛進出。3.乙方應保護甲方的財產安全，發現異常情況及時報告。六、違約責任1.甲方如違反協議規定，未按時支付工資或未提供必要的勞動條件，乙方有權要求甲方改正并支付相應的經濟補償。2.乙方如違反協議規定，擅自離開工作崗位或私自放行人員或車輛進出，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。七、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可以協商補充。協商補充的協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議經雙方簽字或蓋章后生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（勞動者）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯系方式：_________鑒于甲方需要雇傭門衛，乙方愿意從事該工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，共同簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的門衛崗位工作，負責維護甲方財產安全和人員進出管理。2.工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天24小時，輪流值班。2.乙方每周至少休息一天，具體休息時間由甲方安排。3.法定節假日和特殊情況下，乙方需服從甲方的工作安排。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，具體薪資根據甲方公司規定執行。2.乙方在甲方工作滿一年后，可享受帶薪年休假和基本工資上漲的待遇。3.甲方為乙方購買工傷保險和意外傷害保險，保障乙方在工作中的安全。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作設施和勞動保護用品，確保乙方的工作環境安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務。3.乙方在工作時間內不得擅自離開崗位，不得從事與工作內容無關的活動。六、合同變更和解除1.雙方協商一致的，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（4）甲方未提供必要的工作設施和勞動保護用品的。七、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可依法提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律法規。未盡事宜，按照相關法律法規執行。八、其他條款1.雙方同意本合同自簽訂之日起生效，合同期滿或雙方協商一致解除后失效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.乙方在簽訂合同時應提供有效的身份證明和相關資質證明，并承諾遵守甲方的勞動紀律和規章制度。如有違反，愿意承擔相應的法律責任。4.甲方應按時支付乙方的勞動報酬和福利待遇，并提供必要的工作設施和勞動保護用品。如有違約，愿意承擔相應的法律責任。5.雙方應嚴格保密本合同內容及雙方之間的商業秘密，未經對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露相關信息。如有違反，愿意承擔相應的法律責任。6.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議。補充協議應與本合同具有同等法律效力。協商不成的，可依法提起訴訟解決爭議。篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲方需要雇傭門衛，乙方愿意承擔此項工作，雙方根據平等、自愿的原則，達成以下協議：一、工作內容與職責乙方在甲方的授權與指導下，承擔門衛的日常工作，包括但不限于以下職責：1.保證甲方公司安全，防止任何形式的侵犯；2.對進出人員進行登記、檢查，維護公司秩序；3.對公司物品進行安全管理，防止丟失；4.及時報告任何異常情況；5.遵守公司的規章制度，嚴格按照工作流程執行。二、工作時間與報酬1.工作時間：乙方的工作時間根據甲方的需要進行安排，執行門衛的正常工作時間，如有需要，乙方需配合甲方的加班安排。2.工資：乙方的工資為每月______元，支付時間和方式按照甲方的規定執行。三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，如雙方繼續合作，可續簽合同。四、福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：__________（如社會保險、年終獎、節日福利等）。具體細節在雙方協商后確定。五、勞動紀律與規章制度1.乙方必須遵守甲方的各項規章制度，嚴格履行工作職責。2.乙方應尊重甲方的知識產權，不得泄露甲方商業機密。3.乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理，直至解除合同。六、合同解除與終止1.合同期內，如乙方有嚴重違反公司規定或不能勝任工作的行為，甲方有權解除合同。2.合同期滿或雙方協商一致，可以解除合同。3.合同解除或終止時，乙方必須按照甲方的規定辦理離職手續。七、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.違約行為包括但不限于：不按時支付工資、違反勞動紀律、泄露商業機密等。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇4甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及工作地點1.乙方同意受甲方聘用，從事門衛工作。2.乙方應按甲方的要求，在合同期間履行門衛工作職責，遵守甲方的規章制度，準時、認真地執行甲方賦予的其他一切職責。具體工作詳見《門衛工作職責》。3.乙方的工作地點為甲方單位門衛室及其周邊區域。三、工資待遇及福利1.甲方支付給乙方的月工資報酬為稅前______元整，采用一月壓一個月形式支付薪資。（即當月的薪資下月發放）。合同期間，甲方不再向乙方支付其他福利待遇。2.在合同期間內，若乙方因病或其他原因不能正常履行工作職責時，甲方可視情況給予一定的經濟補償或協助處理相關事宜。若乙方因個人原因自行離職的，甲方不承擔任何經濟補償或其他責任。如因乙方原因造成甲方經濟損失的，乙方應予以賠償。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事甲方門衛崗位工作，達成如下協議：一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿，若雙方無異議，可自動續簽。二、工作內容及地點1.乙方同意按甲方工作需要安排門衛崗位工作。在協議期內，甲方可根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的調整安排。2.乙方的工作地點為甲方公司門衛處。三、工作時間和休息休假1.甲方根據公司實際情況，安排乙方的工作時間。乙方應按時完成甲方規定的工作任務。2.乙方享有國家法定節假日的休息權利。具體休息時間和方式由甲方根據公司實際情況安排。四、勞動報酬及支付方式1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為______元/月。甲方可根據公司實際情況調整工資標準。2.乙方在協議期內因工作原因造成的人身傷害，甲方應承擔相應的賠償責任。3.乙方在協議期滿或提前解除協議時，甲方應根據乙方的實際工作天數支付相應的工資報酬。五、社會保險及福利待遇1.甲方應按國家有關規定為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例和方式由雙方協商確定。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于過節福利、生日禮物等。六、協議解除與終止1.甲乙任何一方均可提前解除本協議，但應提前告知對方。若因一方違約導致協議提前解除，違約方應承擔相應的違約責任。2.乙方在協議期內有嚴重違紀行為或失職行為的，甲方有權立即解除本協議并不支付任何賠償。3.甲乙雙方在協議期滿或提前解除協議時，應按規定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、物品歸還等。七、其他約定事項1.乙方在協議期內應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，不得從事與甲方業務無關的活動。2.乙方在協議期內應保守甲方的商業秘密和保密信息，不得泄露給第三方。3.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時，應首先通過協商或調解的方式解決；協商或調解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。4.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。5.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應認真履行本協議約定的義務和責任。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日篇6甲方（用人單位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，甲乙雙方經友好平等協商，就乙方向甲方提供門衛服務事宜達成以下協議：一、協議期限本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點乙方應按照甲方的要求從事門衛工作，工作內容包括但不限于：門衛值守、來訪登記、維護秩序等。工作地點位于甲方指定的門衛崗位。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體工作時間安排由甲方根據實際情況決定。乙方享有國家法定的休息休假權利。四、薪酬待遇與支付方式乙方的基本工資為每月______元，甲方按月支付乙方的工資。此外，乙方享有國家規定的相關福利待遇。甲方可根據乙方的工作表現及業績情況給予相應的獎金或津貼。工資支付方式按照甲方的規定執行。五、保險與福利待遇甲方應為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、工傷等），乙方在工作時間和地點因工作原因受到傷害時，應享受工傷保險待遇。此外，乙方享有國家規定的其它福利待遇。六、勞動紀律及要求乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的規章制度，服從管理，服從安排，按質按量完成本職工作。如有違反勞動紀律的行為，甲方有權按照相關規定進行處理。七、協議解除與終止1.協議解除：雙方協商一致可解除本協議；一方有嚴重違約行為的，另一方有權解除本協議。2.協議終止：協議期滿，雙方未續簽的，本協議自然終止。協議終止時，乙方應辦理好交接手續。八、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本協議的約定，如一方違約，應向另一方支付違約金。違約金的具體數額視違約情況而定。2.乙方在協議期內擅自離職的，應支付甲方違約金并賠償由此給甲方造成的損失。九、其他約定事項1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露工作機密。2.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。篇7甲方（用人單位）：___________________單位性質：有限責任公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯系電話：_______________________乙方（勞動者）：___________________戶籍所在地地址：___________________現居住地地址：_____________________聯系方式：_______________________身份證號碼：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方擔任門衛工作事宜達成如下協議：一、協議期限及工作內容本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方應在甲方擔任門衛工作，負責維護甲方安全秩序，保障人員、財產安全。二、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方規定的標準工時制度執行，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十四小時。2.休息休假：按照國家法律法規規定執行，享有帶薪年假、病假等休假權利。三、工資待遇及支付1.乙方工資標準為_____元/月，甲方應按月支付乙方工資。2.甲方應按照國家法律法規規定為乙方繳納社會保險費用。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全規程和操作規程，遵守勞動安全衛生制度。3.甲方應安排乙方定期進行健康檢查。五、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律法規，遵守甲方的各項規章制度。2.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。3.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權按照相關規定進行處理。六、協議解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。3.有下列情形之一的，本協議終止：（1）協議期滿；（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；（3）雙方約定的其他情形出現。七、違約責任及賠償損失規定1.甲乙雙方應全面履行本協議約定的義務，一方違反協議約定的，應承擔違約責任。2.因乙方違反本協議約定導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。八、其他約定事項篇8甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯系方式：_________鑒于甲方需要雇傭門衛，乙方愿意從事該工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本協議。一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方的門衛崗位工作，負責維護甲方的安全秩序。2.工作地點：甲方的門衛室。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天24小時，輪流值班。2.乙方每月可享受4天的帶薪休息時間。具體休息時間由甲乙雙方協商確定。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元。甲方可根據經營情況和乙方的表現，對乙方的工資進行調整。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應的福利待遇，包括但不限于年終獎、加班費等。具體福利待遇根據甲方的規定執行。五、社會保險和福利1.甲方將為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例和方式按照相關法律法規的規定執行。2.