2025年企業文化建設合作服務框架協議_第1頁
2025年企業文化建設合作服務框架協議_第2頁
2025年企業文化建設合作服務框架協議_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年企業文化建設合作服務框架協議甲方：____有限公司乙方：____文化傳播有限公司鑒于甲方在____年企業文化建設方面取得了一定的成果，為更好地推動企業文化發展，雙方決定自____年起，就企業文化建設合作事項達成以下框架協議：一、合作目標1.深化甲方企業文化內涵，提升甲方企業品牌形象。2.增強員工對企業文化的認同感和歸屬感，提高員工凝聚力。3.促進甲方企業內部管理與外部合作，實現企業文化與業務的融合。二、合作內容1.企業文化診斷與評估乙方將對甲方企業文化進行全面的診斷與評估，包括企業文化現狀、員工滿意度、企業文化傳播效果等方面，為甲方提供企業文化改進建議。2.企業文化戰略規劃乙方根據甲方企業文化診斷與評估結果，協助甲方制定企業文化戰略規劃，明確企業文化發展方向、核心價值觀念、企業文化載體等。3.企業文化傳播與推廣乙方負責甲方企業文化的傳播與推廣工作，包括企業文化活動策劃、企業文化培訓、企業文化宣傳資料制作等。4.企業文化成果評估與反饋乙方定期對甲方企業文化成果進行評估，為甲方提供反饋意見，協助甲方持續優化企業文化。三、合作期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。合作期滿后，雙方可視合作情況決定是否續簽。四、合作費用1.甲方支付乙方企業文化診斷與評估費用、企業文化戰略規劃費用、企業文化傳播與推廣費用等。2.具體費用金額及支付方式雙方另行協商確定。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務（1）提供企業文化相關信息及資料，協助乙方完成企業文化診斷與評估工作。（2）按照乙方提供的企業文化戰略規劃，推動企業文化改進工作。（3）支付乙方合作費用。2.乙方權利與義務（1）確保企業文化診斷與評估的客觀、公正、全面。（2）制定合理的企業文化戰略規劃，協助甲方實現企業文化目標。（3）積極開展企業文化傳播與推廣工作，提高甲方企業品牌形象。（4）對甲方企業文化成果進行評估，提供反饋意見。六、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.雙方在合作過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____文化傳播有限公司簽字（或蓋章）日期：____年____月_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論