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文檔簡介

2025年度收益分配策劃與管理協議甲方：____乙方：____鑒于甲乙雙方在業務合作過程中，共同創造了收益，為明確雙方在____年度收益分配及管理方面的權利和義務，確保雙方合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議。一、協議主體第一條甲方為____（以下簡稱“甲方”），乙方為____（以下簡稱“乙方”），雙方均為具有獨立法人資格的企業，具備簽訂和履行本協議的權利能力和行為能力。二、收益分配原則第二條甲乙雙方在____年度的收益分配，遵循以下原則：1.公平原則：甲乙雙方應按照實際貢獻程度、投入比例等因素，公平合理地分配收益。2.透明原則：甲乙雙方應保持收益分配過程的透明度，相互提供相關財務報表、審計報告等資料，確保雙方對收益分配情況有清晰了解。3.遵循法律法規：甲乙雙方在收益分配過程中，應遵守國家有關法律法規，確保收益分配合法合規。三、收益分配方案第三條____年度收益分配方案如下：1.甲乙雙方在____年度共同創造的收益，按照以下比例分配：甲方占____%，乙方占____%。2.收益分配時間：甲乙雙方應在每個季度結束后____個工作日內，完成當季度收益的核算和分配工作。3.收益分配方式：甲乙雙方按照實際貢獻程度和投入比例，以現金形式進行分配。四、收益管理第四條甲乙雙方應對共同創造的收益進行有效管理，具體如下：1.甲乙雙方應建立健全收益管理制度，確保收益的合規、安全和有效使用。2.甲乙雙方應定期對收益分配情況進行審計，確保收益分配的準確性。3.甲乙雙方在收益分配過程中，如發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、保密條款第五條甲乙雙方應對本協議的內容及在執行本協議過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。未經對方書面同意，不得向第三方泄露、傳播或公開。六、違約責任第六條甲乙雙方應嚴格按照本協議的約定履行義務，如一方違反本協議，另一方有權要求違約方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、協議的生效、變更和解除第七條本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議的有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。第八條本協議的任何修改、補充均須甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。修改、補充協議與本協議具有同等法律效力。第九條在本協議有效期內，如一方因特殊情況需要解除協議，應提前____日書面通知對方。雙方協商一致后，可以解除本協議。八、爭議解決第十條本協議在履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十一條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。兩份協議具有同等法律效力。第十二條

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