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文檔簡介

2025年牙科診所人力資源管理合同樣本甲方（以下簡稱甲方）：____牙科診所乙方（以下簡稱乙方）：____根據我國相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方牙科診所的人力資源管理事宜達成如下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約合同。二、乙方職責1.乙方應按照甲方的要求，負責牙科診所的人力資源管理工作，包括招聘、培訓、考核、薪酬福利、員工關系等方面。2.乙方應確保牙科診所的人力資源管理符合我國法律法規及行業規范，保障員工的合法權益。3.乙方應協助甲方制定牙科診所的人力資源戰略規劃，為甲方提供人力資源管理方面的專業建議。4.乙方應負責牙科診所的員工培訓工作，提高員工的業務水平和綜合素質。5.乙方應定期向甲方報告牙科診所的人力資源管理情況，包括招聘、培訓、考核、薪酬福利等方面的數據和分析。三、甲方權益1.甲方有權對乙方的人力資源管理工作進行監督和檢查，乙方應予以配合。2.甲方有權對乙方的管理工作提出合理要求，乙方應按照甲方的要求執行。3.甲方有權根據牙科診所的實際情況，調整乙方的薪酬待遇。4.甲方有權在合同期內解除與乙方的合作關系，但應提前____個月書面通知乙方。四、乙方權益1.乙方有權按照甲方提供的薪酬待遇，獲得相應的勞動報酬。2.乙方有權參加甲方組織的各類培訓活動，提高個人業務水平。3.乙方有權在合同期內提出合理的工作建議，甲方應予以考慮。4.乙方有權在合同期內享受國家法定節假日及甲方規定的休息日。五、合同解除與終止1.雙方經協商一致，可以解除或終止本合同。2.如乙方嚴重違反本合同規定，甲方有權單方面解除本合同。3.如甲方未能按照本合同約定履行義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。4.合同期滿，本合同自動終止。如雙方同意續約，應簽訂書面續約合同。六、違約責任1.任何一方違反本合同規定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。2.如因乙方原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.如甲方未按照本合同約定履行義務，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。3

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