員工試用期書面勞動合同范本與員工試用期勞動協議書范本5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.正式聘用：自試用期結束并經考核合格后，正式聘用乙方為甲方員工。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，未經甲方許可，不得擅自更換崗位。2.乙方的工作地點為甲方的注冊地址，如甲方因業務需要調整工作地點，乙方應服從安排。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作不超過8小時。2.乙方享有國家法定假期及婚假、產假等假期。具體請假事宜按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.試用期內，乙方的工資為稅前______元/月。甲方按月向乙方支付工資。2.試用期結束后，根據乙方的考核情況，甲方可調整乙方的工資水平。3.乙方享有國家規定的各項津貼、補貼及福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例按照國家規定執行。2.乙方享有甲方的各項福利待遇，包括年終獎、過節費、生日蛋糕等。六、保密義務1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。2.乙方在離職后，仍應履行保密義務，不得在未經甲方許可的情況下，泄露甲方的商業機密和客戶信息。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在試用期內違反合同約定，甲方有權解除勞動合同，并不支付任何賠償。3.甲方在試用期內違反合同約定，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付相應的賠償金。八、其他約定事項1.甲乙雙方在履行合同過程中，如遇不可抗力因素導致合同無法繼續履行，雙方應協商解決。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日二、員工試用期勞動協議書范本甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動協議，以明確雙方的權利義務關系。一、協議期限1.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.正式聘用：自試用期結束并經考核合格后，正式聘用乙方為甲方員工。具體聘用期限及崗位另行協商確定。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，未經甲方許可，不得擅自更換崗位。具體崗位及職責另行協商確定。2.乙方的工作地點為甲方的注冊地址或甲方指定的其他地點。如甲方因業務需要調整工作地點，乙方應服從安排。具體工作地點另行協商確定。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作不超過8小時。具體工作時間安排另行協商確定。2.乙方享有國家法定假期及婚假、產假等假期。具體請假事宜按照甲方規定執行。具體假期安排另行協商確定。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________身份證號碼：_________根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔任_________工作。合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在_________部門從事_________工作。甲方可根據工作需要和對乙方工作能力的評估，調整乙方的工作崗位、工作地點。2.乙方的工作內容為：_________。3.乙方應按甲方要求，按時完成規定的工作任務，并達到相應的工作標準。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排為：每周工作_________天，每天工作_________小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法安排補休或支付加班費。3.乙方享受國家規定的法定節假日和帶薪年休假，具體休假時間雙方協商決定。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元。試用期工資為：_________元。2.甲方可根據乙方的實際工作表現和業績，適時調整乙方的工資水平。3.乙方在試用期的工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當地最低工資標準。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按規定為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費用。乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。3.乙方因工負傷或患職業病的醫療待遇按有關規定執行。4.甲方可根據乙方的崗位和實際工作表現，提供相應的福利待遇，具體內容雙方另行協商。六、勞動保護、勞動條件和職業培訓1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具。2.甲方根據工作需要，組織乙方參加崗前培訓和在職培訓，提高乙方的業務技能和安全操作水平。3.乙方應嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。4.如因甲方提供的勞動保護用品和勞動工具存在安全隱患，導致乙方發生工傷事故，甲方應承擔相應的責任。七、解除和終止勞動合同1.甲乙雙方解除、終止勞動合同應依照《中華人民共和國勞動法》和國家及地方相關規定執行。2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）甲方因生產經營情況發生變化，無法安排乙方工作的；（5）雙方不能依據本合同第八條第二款的規定就變更勞動合同達成協議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；（4）因甲方過錯致使勞動合同無法履行的其他情形。4.在解除或終止勞動合同時，甲方應按規定為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具離職證明、辦理檔案和社會保險關系轉移手續等。5.甲方應在合同解除或終止后十五日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續。如因甲方原因未能及時辦理的，由此造成的損失由甲方承擔。6.乙方在合同解除或終止后十五日內未領取應得的經濟補償金和其他款項的，視為放棄領取權利。如因乙方原因未能及時領取的，由此造成的損失由乙方承擔。7.雙方協商一致解除勞動合同的，應簽訂書面協議，明確雙方的權利和義務。協議內容包括但不限于解除勞動合同的時間、經濟補償金的支付方式及金額、違約責任等條款。協議一經雙方簽字或蓋章即具有法律效力，雙方應嚴格履行協議內容。篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在試用期內，應根據甲方的安排，在_____崗位上進行工作。甲方可根據工作需要，調整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點為_____。甲方可根據工作需要，調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行_____小時工作制，每周工作_____天，每天工作_____小時。具體工作時間和班次由甲方決定。2.乙方在試用期內，可享受法定節假日和婚假、產假等規定假期。具體假期種類和時長按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.乙方在試用期內，工資為_____元/月。甲方可根據乙方的工作表現和工作能力，調整乙方的工資。2.乙方在試用期內，可享受與甲方正式職工相同的福利待遇。具體包括：_____。五、社會保險1.甲方應為乙方繳納試用期內的社會保險費。具體險種和繳費比例按照國家規定執行。2.乙方在試用期內，因工傷、疾病等原因需要休假的，甲方應根據實際情況給予相應的待遇。具體待遇按照甲方規定執行。六、保密義務1.乙方在試用期內，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和其他重要信息。2.甲方應對乙方的保密工作給予支持和保障，確保乙方的保密安全。七、違約責任1.甲乙雙方在試用期內，應遵守本合同的約定，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。2.乙方在試用期內，如因個人原因解除本合同，應提前_____天通知甲方，并賠償甲方因培訓乙方而產生的相關費用。具體費用按照甲方規定執行。八、其他約定事項1.甲乙雙方在試用期內，可協商解除本合同。如需解除本合同，應提前_____天通知對方。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，可通過勞動爭議調解委員會調解或向人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日篇4勞動合同甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿后，根據甲方需要及乙方表現，雙方可協商簽訂正式勞動合同。二、工作內容和工作地點1.乙方在試用期內需遵守甲方的規章制度，完成甲方分配的工作任務和崗位職責。2.工作地點：XXXX。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每天工作XX小時，具體上下班時間根據甲方規定執行。2.休息休假：按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.試用期工資：XXXX元/月。2.試用期滿后，根據乙方表現及崗位調整情況，工資可相應調整。五、社會保險和福利待遇1.試用期滿后，甲方將按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險。2.福利待遇：按照甲方規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方將提供符合國家規定的安全衛生條件和勞動防護用品。2.乙方需嚴格遵守甲方的安全操作規程。七、違約責任1.試用期未滿，乙方提出辭職的，需提前XX天通知甲方，否則需賠償甲方相應的損失。2.試用期滿后，雙方協商解除勞動關系的，需按照國家及地方規定執行。八、其他約定1.試用期期間，乙方需遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。2.試用期期間，乙方需服從甲方的管理，不得擅自離崗或曠工。3.試用期期間，乙方需積極配合甲方的工作安排，不得消極怠工或抵觸上級安排。4.試用期期間，乙方需遵守甲方的考勤規定，不得遲到、早退或無故缺勤。5.試用期期間，乙方需愛護甲方的財物，不得私自拿走或損壞公司財物。6.試用期期間，乙方需遵守甲方的就餐規定，不得在食堂浪費食物或攜帶食物離開食堂。7.試用期期間，乙方需遵守甲方的住宿規定，不得在宿舍內大聲喧嘩或私自占用他人床位。8.試用期期間，乙方需遵守甲方的接待規定，不得私自接待外來人員或擅自離開工作崗位。9.試用期期間，乙方需遵守甲方的安全操作規程，不得違規操作或冒險作業。10.試用期期間，乙方需遵守甲方的其他規章制度和規定。九、爭議解決1.試用期期間如發生勞動爭議，雙方應首先嘗試友好協商解決。2.協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。3.調解不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁結果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起XX日內向人民法院提起訴訟。十、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.試用期滿后，雙方協商一致的，可簽訂正式勞動合同；協商不成的，本合同自動終止。3.本合同終止后，乙方應辦理好相關離職手續并歸還甲方財物。4.本合同終止后，如甲方需要且乙方表現優秀，可優先考慮再次錄用乙方。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日---員工試用期勞動協議書范本勞動協議書甲方（用人單位）：XXX地址：XXXX聯系方式：XXXX乙方（勞動者）：XXX地址：XXXX聯系方式：XXXX一、協議期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿后，根據甲方需要及乙方表現，雙方可協商簽訂正式勞動合同。二、工作內容和工作地點1.乙方在試用期內需遵守甲方的規章制度，完成甲方分配的工作任務和崗位職責。2.工作地點：XXXX。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每天工作XX小時，具體上下班時間根據甲方規定執行。2.休息休假：按照甲方規定執行。篇5甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XX合同編號：XXXX-XX-XX合同生效日期：XXXX年XX月XX日一、試用期勞動合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，工作地點在XX市XX區XX路XX號。2.乙方的工作內容主要包括但不限于：XX、XX、XX等。3.乙方應當履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時，具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方享有國家法律規定的各項休息休假權利，包括但不限于：年假、病假、婚假、產假等。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應當支付加班工資或調休。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為每月XX元，試用期滿后，工資根據乙方的工作表現和工作能力進行調整。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉賬方式支付乙方工資。3.乙方在試用期期間享有與甲方正式職工相同的福利待遇。五、社會保險和公積金1.甲方為乙方繳納社會保險（五險），具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。公積金根據甲方規定執行。2.乙方在試用期期間的社會保險和公積金由甲方承擔。試用期滿后，根據乙方的工作表現和工作能力，甲方有權決定是否繼續為乙方繳納社會保險和公積金。六、保密義務1.乙方在甲方工作期間，應當嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。2.乙方在試用期期間及試用期滿后，都不得將甲方的商業機密和客戶信息提供給任何第三方，否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未繳納社會保險和公積金的，乙方有權要求甲方支付相應的經濟補償。2.乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業秘密和客戶信息，給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的全部損失。八、其他約定1.乙方在試用期期間及試用期滿后，應當遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充。協