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文檔簡介

2025年自愿放棄社會保險策劃管理協議書模板一、前言鑒于我國社會保險制度的不斷完善，為保障員工合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《社會保險法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方自愿放棄社會保險事宜達成以下協議。二、協議主體甲方（單位）：____地址：____聯系人：____聯系電話：____乙方（員工）：____身份證號：____聯系電話：____三、協議內容1.自愿放棄社會保險聲明乙方在此鄭重聲明，自愿放棄甲方為其繳納的社會保險（包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險）。2.自愿放棄社會保險的原因乙方自愿放棄社會保險的原因如下（可多選）：（1）乙方已參加其他社會養老保險、醫療保險等保險項目，無需重復繳納。（2）乙方家庭經濟條件較好，有能力自行承擔養老、醫療等風險。（3）乙方在其他單位已參加社會保險，不愿重復繳納。（4）其他原因：____3.自愿放棄社會保險的期限乙方自愿放棄社會保險的期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.自愿放棄社會保險的權益保障乙方自愿放棄社會保險期間，甲方不再為乙方繳納社會保險費。乙方在此期間發生的醫療、養老等風險，由乙方自行承擔。5.自愿放棄社會保險的補償甲方同意在乙方自愿放棄社會保險期間，按照國家相關規定，給予乙方相應的補償。補償方式如下：（1）甲方每月支付給乙方相當于社會保險費用的現金補償。（2）甲方為乙方提供其他形式的福利待遇，如：加班費、年終獎等。6.協議的終止和解除（1）甲乙雙方協商一致，可以終止或解除本協議。（2）乙方在協議期限內提出終止或解除協議，應提前一個月書面通知甲方。（3）甲方在協議期限內提出終止或解除協議，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應的補償。7.爭議解決本協議履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。五、簽字（或蓋章）甲方（單位）：____（蓋章）____年____月____日乙方（員工）：____（簽字）____年____月____日六、附件1.

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