2025年城市清潔工勞動雇傭合同甲方（雇主）：____名稱：____地址：____法定代表人：____聯系方式：____乙方（雇員）：____姓名：____性別：____身份證號碼：____戶籍地址：____現居地址：____聯系方式：____鑒于甲方需要專業、高效的清潔服務，乙方愿意為甲方提供相應的勞動和服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同概述1.1本合同是甲方與乙方之間的雇傭協議，旨在明確雙方的權利和義務。1.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容與職責2.1乙方同意接受甲方的雇傭，并在甲方指定的城市區域內從事清潔工作，具體包括但不限于以下內容：負責指定區域內的日常保潔工作，包括但不限于街道、公共場所、垃圾收集與清運等；按時完成甲方安排的清潔任務，確保工作質量達到甲方要求；遵守甲方制定的操作規范和安全注意事項。2.2乙方應嚴格遵守甲方的工作安排，按時上下班，并在工作期間佩戴甲方提供的統一標識或制服。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。具體排班由甲方可根據實際情況進行調整，并提前通知乙方。3.2乙方享有國家法定節假日的權利，具體安排如下：法定節假日：按《中華人民共和國勞動法》相關規定執行；節假日加班需經甲方批準，且應支付相應的加班費。第四條勞動報酬4.1甲方每月向乙方支付基本工資為人民幣____元（大寫：____元整），另加績效獎金和其他福利待遇。4.2工資的發放時間為每月____日，甲方將通過銀行轉賬或現金方式支付。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納的社會保險包括但不限于：養老保險醫療保險失業保險工傷保險具體繳納比例和方式按照國家相關法律法規執行，其中乙方需承擔的部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有帶薪年假，具體天數為每年____天。年休假的具體安排由雙方協商確定，并提前通知。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和勞動紀律，包括但不限于以下內容：按時上下班，不得遲到、早退或曠工；遵守安全操作規程，確保自身及他人的安全；服從甲方的工作安排和管理；不得利用職務之便謀取私利。6.2如乙方違反勞動紀律，甲方可根據情節輕重給予警告、扣發獎金或其他相應處罰；情節嚴重的，甲方可解除合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1在合同期限內，雙方協商一致可對本合同進行變更。任何變更均需以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章后生效。7.2以下情況下，甲方有權解除合同：乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度；乙方因故意或重大過失給甲方造成經濟損失或其他損害；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響；法律法規規定可解除勞動合同的其他情形。7.3合同期滿后，雙方均可選擇終止合同。如需續簽，應于合同期滿前____日以書面形式通知對方，并協商簽訂新的勞動合同。第八條違約責任8.1乙方違反本合同約定或勞動紀律的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2甲方未按合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險的，乙方可依法要求甲方補繳或支付，并可解除合同。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2除法律規定的情形外，任何一方不得單方面終止或解除本合同。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規和政策執行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.3本