天津市實習生就業合同范本甲方（用人單位）：____乙方（實習生）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方實習期間的勞動權利和義務，經充分協商，達成以下合同：一、合同期限1.本合同自乙方到甲方實習之日起生效，至____年____月____日止，合同期限為____個月。2.如乙方實習期間表現良好，甲方可以根據實際情況與乙方協商延長實習期限。二、實習崗位及工作內容1.乙方在甲方實習的崗位為：____。2.乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任務。三、勞動報酬1.乙方實習期間的勞動報酬為：每月人民幣____元（大寫：____元整）。2.甲方應按月足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。四、勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在實習期間的人身安全。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，不得遲到、早退。2.乙方應認真完成工作任務，不得擅自離崗、曠工。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露。六、合同解除與終止1.在實習期間，如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同。2.在實習期間，如乙方提出解除合同，應提前____天書面通知甲方。3.實習期限屆滿，本合同自行終止。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.甲乙雙方應妥善保管本合同，如一方丟失，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日一、甲方的權利和義務1.1甲方有權對乙方進行實習期間的崗位培訓，確保乙方具備從事本崗位工作的基本技能。1.2甲方有權對乙方進行實習期間的考核，對乙方的工作表現進行評價。1.3甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。1.4甲方應按時支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。1.5甲方應保障乙方在實習期間的勞動條件，確保乙方的人身安全。二、乙方的權利和義務2.1乙方有權按照甲方的規定享受勞動報酬、社會保險等合法權益。2.2乙方有權在實習期間提出解除合同，但應提前通知甲方。2.3乙方應遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務。2.4乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露。2.5乙方應妥善保管本合同，如丟失，應承擔相應責任。三、實習期間的相關規定3.1實習期間，乙方應按照甲方的安排參加各項活動，提高自己的綜合素質。3.2實習期間，乙方應尊重甲方的領導，團結同事，積極參與團隊協作。3.3實習期間，乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。3.4實習期間，乙方應愛護甲方的財產，不得損壞。四、合同的變更、解除與終止4.1在實習期間，如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同。4.2在實習期間，如乙方提出解除合同，應提前____天書面通知甲方。4.3實習期限屆滿，本合同自行終止。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任。5.2甲乙雙方應妥善保管本合同，如一方丟失，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1本合同在履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1