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文檔簡介

2025年養生館員工合同協議書甲方：____養生館乙方：____員工一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方愿意續約，應提前一個月協商一致，并簽訂新的合同。二、工作職責1.乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方應具備良好的職業道德和服務意識，為客戶提供優質的服務，努力完成甲方交給的各項工作任務。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務水平和工作能力。三、工資待遇1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成。具體工資待遇如下：基本工資：根據乙方的崗位、職級和當地生活水平確定，每月人民幣____元；崗位工資：根據乙方的工作崗位和職責確定，每月人民幣____元；績效工資：根據乙方的業績考核結果確定，每月人民幣____元；獎金：根據乙方的年度考核結果和甲方經營狀況發放。2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。四、工作時間與休息1.乙方的工作時間為每日____小時，每周休息____天。如有特殊原因需要調整工作時間，雙方應協商一致。2.乙方享有國家法定節假日休息，具體放假安排按照甲方制定的節假日安排執行。五、社會保險與福利1.甲方應為乙方繳納____社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利：提供住宿：乙方在甲方工作期間，甲方提供住宿，住宿條件應符合當地生活水平；提供工作餐：乙方在工作時間內，甲方提供免費工作餐；員工體檢：甲方每年為乙方提供一次免費體檢；員工活動：甲方定期組織員工活動，豐富員工的業余生活。六、勞動保護與安全1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件和勞動防護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產規章制度，確保自身和他人的生命財產安全。七、合同解除與終止1.乙方在合同期內，如因個人原因要求解除或終止合同，應提前____天書面通知甲方。2.甲方在合同期內，如因乙方嚴重違反甲方的規章制度，或者乙方不能勝任工作，甲方有權解除或終止合同。八、違約責任1.任何一方違反本合同的規定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反合同規定，給甲方造成損失的，應賠償甲方相應的損失。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合

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