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文檔簡介

財務經理2025年聘用合同格式甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“受聘人”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方擔任財務經理一職，達成以下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。二、工作內容1.乙方在合同期內，擔任甲方財務經理職務，全面負責甲方財務部門的日常管理工作。2.乙方應按照甲方制定的財務管理規定，合理使用和管理甲方資金，確保資金安全。3.乙方應負責制定并實施財務預算、財務分析、財務報告等各項工作。4.乙方應協助甲方完成各項財務審計、稅務申報等工作。三、工作地點和工時1.乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為：____。2.乙方實行標準工時制度，每周工作____天，每天工作____小時。四、薪資待遇1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月。2.乙方試用期滿后，工資調整為人民幣____元/月。3.乙方工資每年根據甲方經營狀況和乙方工作表現進行一次調整。4.乙方享受國家法定節假日、年假、產假、病假等休假待遇。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。2.乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：____。六、保密和競業限制1.乙方在合同期間，應對甲方的商業秘密、技術秘密、市場秘密等保密信息予以保密。2.乙方在合同期間及解除或終止合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的職位。七、合同的解除和終止1.雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.在合同期間，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；c.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；d.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.在合同期間，乙方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照約定支付乙方工資的；b.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的；c.甲方違反法律法規，損害乙方合法權益的。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期

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