甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度終止勞動合同員工離職保障及后續服務協議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職保障1.離職原因及時間乙方因______原因（如合同到期、個人原因等）于______年______月______日離職。甲方確認乙方離職時間為______年______月______日。2.離職補償甲方根據國家相關法律法規及公司規定，向乙方支付離職補償金，具體金額為______元。甲方應在乙方離職之日起______個工作日內支付離職補償金。二、后續服務1.后續服務內容（1）提供離職證明；（2）協助乙方辦理社會保險關系轉移；（3）提供職業指導服務；（4）其他雙方約定的服務。2.后續服務期限乙方離職后的后續服務期限為______年。三、保密條款乙方承諾在離職后繼續履行保密義務，不得泄露甲方商業秘密和客戶信息。四、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據乙方離職后的表現和貢獻，決定是否提供離職保障及后續服務。有權要求乙方在離職后繼續履行保密義務，并遵守相關法律法規。義務：在乙方符合條件的情況下，按照本協議約定提供離職保障及后續服務。為乙方提供必要的幫助，協助其在新崗位上的工作。2.乙方權利與義務權利：有權獲得本協議約定的離職保障及后續服務。有權要求甲方履行本協議約定的義務，并在甲方違約時尋求法律救濟。義務：在離職后遵守協議條款，不得泄露甲方商業秘密和客戶信息。積極配合甲方的工作，完成離職保障及后續服務所需的相關手續。六、離職保障及后續服務內容1.離職保障甲方根據乙方在公司的工作年限和離職原因，提供相應的離職保障，包括但不限于經濟補償、職業培訓等。2.后續服務甲方為乙方提供職業咨詢、就業推薦、心理咨詢等服務，幫助乙方順利過渡到新的工作環境。七、協議變更與終止1.協議變更雙方協商一致，可以對本協議進行變更，變更內容應以書面形式確定。2.協議終止（1）乙方違反協議約定，甲方有權終止協議；（2）協議約定的服務期限屆滿；（3）雙方協商一致終止協議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、隱私以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、補償金額等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__