勞務(wù)證考試試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.勞務(wù)派遣是指什么？

A.用人單位將勞動者派遣至其他單位工作

B.勞動者將自身勞動力出租給用人單位

C.用人單位與勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣至其他單位工作

D.用人單位與勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣至境外工作

2.勞務(wù)派遣的勞動者在派遣期間，以下哪項權(quán)利不受侵害？

A.獲得勞動報酬的權(quán)利

B.參加社會保險的權(quán)利

C.依法解除勞動合同的權(quán)利

D.獲得休息休假的權(quán)利

3.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者履行以下哪項義務(wù)？

A.提供工作場所

B.指導(dǎo)勞動者工作

C.指定勞動者工作內(nèi)容

D.依法繳納社會保險費

4.勞務(wù)派遣用工單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，以下哪項內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與實際用工單位訂立的勞動合同相同？

A.工作崗位

B.工作時間

C.勞動報酬

D.社會保險

5.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)？

A.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.職業(yè)技能培訓(xùn)

C.依法維權(quán)培訓(xùn)

D.以上都是

6.勞務(wù)派遣用工單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，以下哪項內(nèi)容不得違反？

A.勞動者自愿選擇

B.勞動者同意

C.用人單位同意

D.以上都是

7.勞務(wù)派遣用工單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，以下哪項內(nèi)容不得違反？

A.勞動者自愿選擇

B.勞動者同意

C.用人單位同意

D.以上都是

8.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者支付以下哪項費用？

A.工資

B.獎金

C.社會保險費

D.以上都是

9.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者支付以下哪項費用？

A.工資

B.獎金

C.社會保險費

D.以上都是

10.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者支付以下哪項費用？

A.工資

B.獎金

C.社會保險費

D.以上都是

二、填空題（每題2分，共10分）

1.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者支付_______和_______。

2.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行_______培訓(xùn)。

3.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者支付_______。

4.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者支付_______。

5.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者支付_______。

四、判斷題（每題2分，共10分）

1.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者簽訂無固定期限勞動合同。（）

2.勞務(wù)派遣用工單位不得克扣或者無故拖欠被派遣勞動者的工資。（）

3.被派遣勞動者在派遣期間，享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。（）

4.勞務(wù)派遣用工單位可以對被派遣勞動者進(jìn)行罰款。（）

5.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者派遣到與勞動合同約定的工作崗位。（）

6.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)將勞動者的個人信息保密。（）

7.勞務(wù)派遣用工單位可以對被派遣勞動者的工作內(nèi)容進(jìn)行隨意變更。（）

8.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的工作時間和休息休假進(jìn)行合理安排。（）

9.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品。（）

10.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)將勞動者的工資支付給勞動者本人。（）

五、簡答題（每題5分，共15分）

1.簡述勞務(wù)派遣用工單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同的基本要求。

2.簡述勞務(wù)派遣用工單位對被派遣勞動者的培訓(xùn)責(zé)任。

3.簡述勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者支付的費用。

六、論述題（每題10分，共20分）

1.論述勞務(wù)派遣用工單位在保障被派遣勞動者權(quán)益方面的責(zé)任。

2.論述勞務(wù)派遣用工單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循的原則。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.C解析：勞務(wù)派遣是指用人單位與勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣至其他單位工作。

2.D解析：在派遣期間，勞動者依法解除勞動合同的權(quán)利不受侵害。

3.D解析：勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險費。

4.C解析：勞務(wù)派遣用工單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，勞動報酬內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與實際用工單位訂立的勞動合同相同。

5.D解析：勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和依法維權(quán)培訓(xùn)。

6.D解析：勞務(wù)派遣用工單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，不得違反勞動者自愿選擇、勞動者同意和用人單位同意的原則。

7.D解析：同第6題解析。

8.D解析：勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者支付工資、獎金和社會保險費。

9.D解析：同第8題解析。

10.D解析：同第8題解析。

二、填空題答案及解析思路：

1.工資獎金解析：勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者支付工資和獎金。

2.安全生產(chǎn)職業(yè)技能依法維權(quán)解析：勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能和依法維權(quán)培訓(xùn)。

3.社會保險費解析：勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者支付社會保險費。

4.工資解析：勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者支付工資。

5.獎金解析：勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者支付獎金。

四、判斷題答案及解析思路：

1.×解析：勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者簽訂固定期限勞動合同。

2.√解析：勞務(wù)派遣用工單位不得克扣或者無故拖欠被派遣勞動者的工資。

3.√解析：被派遣勞動者在派遣期間，享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。

4.×解析：勞務(wù)派遣用工單位不得對被派遣勞動者進(jìn)行罰款。

5.√解析：勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者派遣到與勞動合同約定的工作崗位。

6.√解析：勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)將勞動者的個人信息保密。

7.×解析：勞務(wù)派遣用工單位不得對被派遣勞動者的工作內(nèi)容進(jìn)行隨意變更。

8.√解析：勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者的工作時間和休息休假進(jìn)行合理安排。

9.√解析：勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品。

10.√解析：勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)將勞動者的工資支付給勞動者本人。

五、簡答題答案及解析思路：

1.勞務(wù)派遣用工單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同的基本要求：簽訂書面勞動合同、明確雙方權(quán)利義務(wù)、約定派遣期限、工作內(nèi)容等。

2.勞務(wù)派遣用工單位對被派遣勞動者的培訓(xùn)責(zé)任：對被派遣勞動者進(jìn)行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能和依法維權(quán)培訓(xùn)。

3.勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者