導(dǎo)游面試題庫(kù)及答案_第1頁(yè)
導(dǎo)游面試題庫(kù)及答案_第2頁(yè)
導(dǎo)游面試題庫(kù)及答案_第3頁(yè)
導(dǎo)游面試題庫(kù)及答案_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

導(dǎo)游面試題庫(kù)及答案姓名:____________________

一、選擇題(每題2分,共20分)

1.下列哪項(xiàng)不是導(dǎo)游人員的職業(yè)道德要求?

A.愛崗敬業(yè)

B.客戶至上

C.追求利益

D.誠(chéng)實(shí)守信

2.導(dǎo)游人員在帶團(tuán)過程中,遇到游客提出不正當(dāng)要求時(shí),應(yīng)該?

A.忽略不答

B.拒絕并解釋原因

C.順從游客

D.嚴(yán)厲批評(píng)

3.導(dǎo)游人員在接待團(tuán)隊(duì)時(shí),下列哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)服務(wù)的基本原則?

A.個(gè)性服務(wù)

B.安全第一

C.責(zé)任至上

D.尊重游客

4.導(dǎo)游人員在工作過程中,應(yīng)遵守哪些法律法規(guī)?

A.旅游法

B.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法

C.保密法

D.以上都是

5.下列哪項(xiàng)不是導(dǎo)游人員的職業(yè)素養(yǎng)?

A.良好的溝通能力

B.外語水平

C.良好的心態(tài)

D.豐富的旅游知識(shí)

6.導(dǎo)游人員在接待團(tuán)隊(duì)時(shí),如何處理游客的投訴?

A.馬上給予答復(fù)

B.忽略不答

C.拖延時(shí)間

D.延長(zhǎng)行程

7.導(dǎo)游人員在帶團(tuán)過程中,如何保持良好的團(tuán)隊(duì)氛圍?

A.嚴(yán)厲批評(píng)

B.嚴(yán)格管理

C.關(guān)心關(guān)愛

D.忽視游客

8.下列哪項(xiàng)不是導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)能力?

A.熟悉景點(diǎn)知識(shí)

B.具備應(yīng)變能力

C.懂得處理突發(fā)事件

D.良好的心理素質(zhì)

9.導(dǎo)游人員在帶團(tuán)過程中,如何提高游客滿意度?

A.簡(jiǎn)化行程

B.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

C.降低消費(fèi)

D.增加購(gòu)物

10.導(dǎo)游人員在帶團(tuán)過程中,遇到游客生病時(shí),應(yīng)該如何處理?

A.立即聯(lián)系醫(yī)生

B.忽略不答

C.延長(zhǎng)行程

D.讓游客自行處理

二、判斷題(每題2分,共10分)

1.導(dǎo)游人員有權(quán)對(duì)游客提出的不合理要求進(jìn)行拒絕。()

2.導(dǎo)游人員在帶團(tuán)過程中,可以隨意改變行程安排。()

3.導(dǎo)游人員應(yīng)保持良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,關(guān)心關(guān)愛游客。()

4.導(dǎo)游人員有權(quán)要求游客遵守景區(qū)規(guī)定。()

5.導(dǎo)游人員在帶團(tuán)過程中,可以隨意向游客推銷商品。()

6.導(dǎo)游人員應(yīng)具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。()

7.導(dǎo)游人員應(yīng)具備豐富的旅游知識(shí),以便更好地為游客提供服務(wù)。()

8.導(dǎo)游人員在接待團(tuán)隊(duì)時(shí),可以忽視游客的感受。()

9.導(dǎo)游人員應(yīng)具備良好的心理素質(zhì),以應(yīng)對(duì)各種壓力。()

10.導(dǎo)游人員在帶團(tuán)過程中,可以隨意向游客透露團(tuán)隊(duì)信息。()

四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共25分)

1.簡(jiǎn)述導(dǎo)游人員的職業(yè)道德規(guī)范。

2.導(dǎo)游人員在帶團(tuán)過程中,如何處理游客之間的糾紛?

3.簡(jiǎn)述導(dǎo)游人員應(yīng)該如何提高自己的業(yè)務(wù)能力。

4.導(dǎo)游人員在帶團(tuán)過程中,如何確保游客的安全?

5.簡(jiǎn)述導(dǎo)游人員應(yīng)該如何與游客進(jìn)行有效溝通。

五、論述題(10分)

試論述導(dǎo)游人員在帶團(tuán)過程中的角色與職責(zé)。

六、案例分析題(15分)

案例:某旅游團(tuán)在參觀一座古建筑時(shí),游客小明在未經(jīng)導(dǎo)游同意的情況下,擅自觸摸文物,導(dǎo)致文物受損。請(qǐng)分析導(dǎo)游應(yīng)該如何處理這一事件,并提出預(yù)防措施。

試卷答案如下:

一、選擇題答案及解析思路:

1.C.追求利益

解析思路:導(dǎo)游人員的職業(yè)道德要求包括愛崗敬業(yè)、客戶至上、誠(chéng)實(shí)守信等,追求利益不屬于職業(yè)道德要求。

2.B.拒絕并解釋原因

解析思路:導(dǎo)游人員應(yīng)堅(jiān)持原則,對(duì)于游客的不正當(dāng)要求,應(yīng)拒絕并給予合理的解釋。

3.A.個(gè)性服務(wù)

解析思路:團(tuán)隊(duì)服務(wù)的基本原則包括安全第一、責(zé)任至上、尊重游客等,個(gè)性服務(wù)不屬于基本原則。

4.D.以上都是

解析思路:導(dǎo)游人員在工作中需要遵守旅游法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、保密法等相關(guān)法律法規(guī)。

5.D.豐富的旅游知識(shí)

解析思路:導(dǎo)游人員的職業(yè)素養(yǎng)包括良好的溝通能力、外語水平、良好的心態(tài)等,豐富的旅游知識(shí)是職業(yè)素養(yǎng)的一部分。

6.B.忽略不答

解析思路:導(dǎo)游人員應(yīng)積極處理游客的投訴,忽略不答會(huì)導(dǎo)致游客的不滿。

7.C.關(guān)心關(guān)愛

解析思路:導(dǎo)游人員應(yīng)關(guān)心關(guān)愛游客,保持良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,以提升游客的滿意度。

8.D.良好的心理素質(zhì)

解析思路:導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)能力包括熟悉景點(diǎn)知識(shí)、具備應(yīng)變能力、懂得處理突發(fā)事件等,良好的心理素質(zhì)是業(yè)務(wù)能力的一部分。

9.B.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

解析思路:導(dǎo)游人員應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高游客滿意度,而非簡(jiǎn)化行程或降低消費(fèi)。

10.A.立即聯(lián)系醫(yī)生

解析思路:導(dǎo)游人員在游客生病時(shí)應(yīng)立即聯(lián)系醫(yī)生,確保游客得到及時(shí)救治。

二、判斷題答案及解析思路:

1.×

解析思路:導(dǎo)游人員無權(quán)隨意改變行程安排,應(yīng)遵守旅游合同和行程安排。

2.×

解析思路:導(dǎo)游人員應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得擅自改變行程安排。

3.√

解析思路:導(dǎo)游人員應(yīng)關(guān)心關(guān)愛游客,保持良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

4.√

解析思路:導(dǎo)游人員有權(quán)要求游客遵守景區(qū)規(guī)定,確保景區(qū)秩序。

5.×

解析思路:導(dǎo)游人員不得隨意向游客推銷商品,應(yīng)遵守職業(yè)道德。

6.√

解析思路:導(dǎo)游人員應(yīng)具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

7.√

解析思路:導(dǎo)游人員應(yīng)具備豐富的旅游知識(shí),以便更好地為游客提供服務(wù)。

8.×

解析思路:導(dǎo)游人員應(yīng)關(guān)注游客感受,不得忽視游客。

9.√

解析思路:導(dǎo)游人員應(yīng)具備良好的心理素質(zhì),以應(yīng)對(duì)各種壓力。

10.×

解析思路:導(dǎo)游人員不得隨意向游客透露團(tuán)隊(duì)信息,應(yīng)保護(hù)游客隱私。

四、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:

1.導(dǎo)游人員的職業(yè)道德規(guī)范包括:愛崗敬業(yè)、客戶至上、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律等。

2.導(dǎo)游人員在處理游客之間的糾紛時(shí),應(yīng)保持冷靜,公平公正地處理問題,引導(dǎo)游客理性溝通,避免激化矛盾。

3.導(dǎo)游人員提高業(yè)務(wù)能力的方法包括:不斷學(xué)習(xí)旅游知識(shí)、提高外語水平、參加專業(yè)培訓(xùn)、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)等。

4.導(dǎo)游人員確保游客安全的方法包括:制定安全預(yù)案、加強(qiáng)安全教育、關(guān)注游客身體狀況、遵守安全規(guī)定、及時(shí)處理突發(fā)事件等。

5.導(dǎo)游人員與游客進(jìn)行有效溝通的方法包括:傾聽游客意見、尊重游客需求、表達(dá)清晰、態(tài)度誠(chéng)懇、保持良好溝通氛圍等。

五、論述題答案及解析思路:

導(dǎo)游人員在帶團(tuán)過程中的角色與職責(zé)包括:講解員、服務(wù)員、協(xié)調(diào)員、安全員、宣傳員等。導(dǎo)游人員應(yīng)具備豐富的旅游知識(shí)、良好的溝通能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì),以確保游客

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論