2025年度北京市健康行業勞動合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內容描述1.合同工作內容乙方應按照甲方要求，完成合同約定的各項工作內容，確保工作質量符合甲方要求。乙方保證所提供的服務或產品符合國家相關標準以及甲方特定的工程要求（如安全標準、環保標準等）。2.工作質量要求乙方提供的服務或產品應具備質量合格證明文件，如產品合格證、質量檢測報告等。服務或產品的質量應滿足甲方業務需求，包括但不限于功能性、可靠性、安全性等方面的要求。乙方保證所提供服務或產品在正常使用條件下，自交付之日起______年內（具體時長）不出現因質量原因導致的故障或性能下降。二、合同期限與工作數量1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽合同。2.工作數量甲方預計乙方需完成的工作數量如下：______（詳細說明工作數量）。實際工作數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同期限內______天（具體時長）發出。三、工作時間與地點1.工作時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始工作。乙方應根據甲方需求，合理安排工作時間，確保按時完成合同約定的各項工作內容。2.工作地點乙方應在甲方指定的地點完成合同約定的各項工作內容，具體地點為______（詳細地址）。四、合同費用與支付方式1.合同費用本合同總費用為______元（大寫：______），該費用根據合同約定的工作內容和期限計算得出。合同費用包括但不限于人工費、材料費、設備費等。2.支付方式甲方按月向乙方支付合同費用，具體支付時間為每月______日，支付方式為______（如銀行轉賬、現金等）。甲方有權根據乙方工作完成情況和質量對合同費用進行調整。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的勞務進行監督和檢查，確保乙方符合崗位要求。有權根據工作需要調整乙方的工作內容和職責，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。按照合同約定支付乙方工資及社會保險等福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權獲得按照合同約定的工資和福利待遇。有權依法維護自己的合法權益，對甲方的不當行為提出異議。義務：按照合同約定履行工作職責，遵守工作紀律和公司規章制度。保持工作能力，不斷提高自身技能和業務水平。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方應定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作表現、工作質量、工作態度等。乙方應積極配合甲方的工作考核，如實反映工作情況。2.獎懲標準乙方工作表現優秀，可給予獎金、晉升等獎勵。乙方工作表現不佳，可給予警告、降職等懲罰。七、合同解除與終止1.合同解除雙方協商一致，可以解除合同。乙方因個人原因提出解除合同，應提前______天書面通知甲方。甲方因乙方嚴重違反合同約定，可以單方面解除合同。2.合同終止合同期限屆滿，合同自然終止。合同期間，如出現法定或約定的合同終止情形，合同終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。如雙方同意仲裁，應按照仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____