出海伙計勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供出海勞務服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方要求，從事出海勞務工作，包括但不限于：____________________。

三、工作地點及工作時間

1.工作地點：____________________。

2.工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。

四、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付，支付日期為每月____日。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）提供符合國家規定的工作服、勞保用品；

（3）提供工作期間的食宿；

（4）提供必要的培訓和考核。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應保障乙方的工作環境符合國家規定，確保乙方身心健康。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）法律、法規規定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方培訓考核記錄；

4.甲方提供的其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供出海勞務服務，為確保勞務服務的質量和效率，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方要求，從事出海勞務工作，包括但不限于：____________________。

三、工作地點及工作時間

1.工作地點：____________________。

2.工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。

四、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付，支付日期為每月____日。

2.丙方負責支付乙方工資，并確保工資的及時、足額發放。

3.丙方為乙方購買社會保險，并按照國家規定繳納各項保險費用。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應保障乙方的工作環境符合國家規定，確保乙方身心健康。

3.丙方應按照甲方要求，為乙方提供必要的工作培訓和技能提升。

六、丙方的責任與義務

1.丙方對乙方的招聘、培訓、管理、解除合同等事項承擔全部責任。

2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方有權解除本合同。

3.丙方應保證乙方在合同期間不從事與甲方無關的活動，不損害甲方的利益。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現、健康狀況等信息。

2.甲方有權對乙方的工作內容、工作時間、工作地點等進行調整。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方符合甲方的工作要求。

4.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的情況下，要求丙方解除乙方勞動合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，應向甲方支付違約金，違約金金額為____元。

2.乙方在合同期內擅自離職或被甲方解除合同，乙方應賠償甲方因此造成的經濟損失。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方培訓考核記錄；

4.甲方提供的其他相關文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業管理和資源整合，確保乙方能夠符合甲方的工作要求，提高工作效率，降低甲方的人力成本和風險。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確的合同條款，保障自身的權益，確保乙方的工作質量和效率，實現甲方的業務目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（船舶擁有者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（船員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（船員派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方作為船員在船舶上工作，為確保船員的專業能力和工作條件，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的船舶上，按照甲方要求，擔任船員職務，包括但不限于：____________________。

三、工作地點及工作時間

1.工作地點：____________________。

2.工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。

四、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付，支付日期為每月____日。

2.丙方負責支付乙方工資，并確保工資的及時、足額發放。

3.丙方為乙方購買社會保險，并按照國家規定繳納各項保險費用。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應保障乙方的工作環境符合國家規定，確保乙方身心健康。

3.丙方應按照甲方要求，為乙方提供必要的工作培訓和技能提升。

六、丙方的責任與義務

1.丙方對乙方的招聘、培訓、管理、解除合同等事項承擔全部責任。

2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方有權解除本合同。

3.丙方應保證乙方在合同期間不從事與甲方無關的活動，不損害甲方的利益。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件，包括但不限于船舶設施、生活條件等。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的安全培訓和緊急情況下的救援措施。

4.乙方有權要求甲方在合同期內不得無故解除合同。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定的，應向乙方支付違約金，違約金金額為____元。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得單方面變更工作內容或工作地點。

3.甲方不得因乙方的工作表現或健康狀況而降低工資或解除合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方培訓考核記錄；

4.甲方提供的其他相關文件。