甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度生物醫藥行業員工離職證明甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______身份證號碼：______乙方（接收單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______身份證號碼：______一、離職員工基本情況1.離職員工姓名：______2.性別：______3.出生日期：______4.民族：______5.政治面貌：______6.學歷：______7.專業：______8.入職時間：______9.離職時間：______二、離職原因及手續1.離職原因：______2.離職手續：離職員工已按照公司規定辦理完所有離職手續，包括但不限于工作交接、離職證明、離職工資結算等。三、離職待遇1.離職員工在離職前應享有的工資、獎金、福利等待遇，按照公司相關規定執行。2.離職員工離職后，如需公司協助辦理社會保險、住房公積金等轉移手續，公司應予以協助。四、其他約定1.離職員工離職后，應遵守公司保密協議，不得泄露公司商業秘密。2.離職員工離職后，如需再次入職公司，需重新簽訂勞動合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權了解員工的離職原因，并在必要時進行面談。有權要求員工按照公司規定完成離職手續。義務：為離職員工提供離職證明，并在規定時間內完成檔案的移交。為離職員工辦理社會保險、住房公積金等轉移手續。2.乙方權利與義務權利：有權了解員工的離職原因，并在必要時進行面談。有權要求員工按照公司規定完成離職手續。義務：配合甲方完成員工的離職手續。為離職員工提供相應的離職證明和相關證明文件。六、離職證明內容1.離職證明應包含員工的姓名、身份證號碼、入職時間、離職時間、離職原因等信息。2.離職證明應由甲方負責人簽字并加蓋公司公章。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據離職進度，在乙方按照甲方要求完成離職手續后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有離職手續且經甲方確認無誤后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付款項，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延離職手續，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間完成離職手續，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的離職證明內容與事實不符，應負責更正，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本離職證明的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本離職證明的組成部分，具有與本離職證明同等的法律效力。2.解除除本離職證明約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本離職證明。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本離職證明，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本離職證明所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行離職證明義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決離職證明的履行問題，如變更離職證明內容或解除離職證明等。十一、爭議解決1.協商本離職證明履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在離職證明履行過程中知悉的對方個人信息、離職原因以及其他機密信息（包括但不限于薪資待遇、離職原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自離職證明簽訂之日起至離職證明履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本離職證明自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本離職證明有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：