總經(jīng)理聘任合同模板7篇篇1甲方（聘任方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方公司的實際需求，經(jīng)與乙方平等友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一事達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿如繼續(xù)聘用的，再行簽訂聘任合同。二、崗位職責(zé)及工作要求乙方在任職期間需履行以下崗位職責(zé)及工作要求：1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，組織制定公司的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算及費用計劃等；2.主持公司高層會議，協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制；3.提名公司各部門主管級人選，報董事會批準(zhǔn)后聘任；4.負(fù)責(zé)對各部門主管的工作進(jìn)行考核及制定實施考核辦法；5.決定除由董事會決定外的公司人事任免、員工獎懲等事項；6.決定除由董事會決定的員工工資調(diào)整事項；有權(quán)進(jìn)行財務(wù)審批以及決定獎懲制度報董事會備案后實施；對外簽訂金額較小的合同（限額根據(jù)公司具體情況決定）。如涉及重大事項須向董事會匯報后作出決策；若對某項事件無法決策時，可尋求董事會支持。三、薪資待遇及福利一、引言根據(jù)甲方公司的發(fā)展需要和乙方的個人意愿，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理一職，共同推進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和業(yè)務(wù)提升。經(jīng)過雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。二、崗位職責(zé)及任職要求……（此處省略具體內(nèi)容，根據(jù)實際需要補(bǔ)充完善）”……。剩余部分可以根據(jù)上述模版繼續(xù)編寫，包括但不限于乙方的具體職責(zé)、薪資待遇、福利待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密條款、違約責(zé)任、解決爭議的方式等相關(guān)內(nèi)容，確保合同的完整性和嚴(yán)謹(jǐn)性。最后，合同應(yīng)包含簽約雙方的名稱、法定代表人或授權(quán)代表簽字、蓋章及簽訂日期等基本信息。注意：本合同僅為模板參考，實際合同應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司的具體情況進(jìn)行調(diào)整和完善。在簽訂正式合同前，建議咨詢專業(yè)法律顧問進(jìn)行審核，以確保合同的有效性和合法性。篇2甲方（聘任方）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（受聘方）：XXX，性別：XXX，民族：XXX，學(xué)歷：XXX，職稱：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘任合同。一、聘任職位及職責(zé)甲方聘任乙方為XXX公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營和管理，包括但不限于以下職責(zé)：1.制定并實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃；2.主持公司的日常經(jīng)營管理工作；3.組織實施公司的年度財務(wù)預(yù)算和決算；4.擬定公司重要的管理制度和流程；5.提名聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其他高級管理人員；6.決定公司員工的招聘、錄用、晉升和辭退；7.行使公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。二、聘任期限本聘任合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘任期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬待遇1.乙方在聘任期間的薪酬待遇為年薪XX元，包括基本工資XX元、績效工資XX元兩部分。具體發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方在聘任期間可享受公司規(guī)定的各項福利待遇。四、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)甲方鼓勵乙方參加公司組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升個人能力和素質(zhì)。具體培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃由雙方協(xié)商確定。五、保密義務(wù)乙方在聘任期間及聘任期滿后，應(yīng)對公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在聘任期間擅自離職或從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按時支付乙方的薪酬待遇或未提供約定的福利待遇，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。七、其他事項1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘任方）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘任方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方公司發(fā)展的需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，有利于雙方的共同發(fā)展，特定下列協(xié)議：一、協(xié)議期限及工作區(qū)域1.協(xié)議有效期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用協(xié)議簽訂后，若甲乙雙方同意續(xù)約，需重新簽訂協(xié)議。若乙方業(yè)績顯著，工作有特殊貢獻(xiàn)的，可以提出升職要求或協(xié)商續(xù)簽協(xié)議期限。2.乙方承諾服從甲方的市場調(diào)配并嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定及工作流程。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需要調(diào)整工作崗位及工作地點。二、工作內(nèi)容與責(zé)任承擔(dān)乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：對公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和管理具有全面的調(diào)度指揮權(quán)與知情權(quán)等決策職責(zé)，參與公司重大的對外洽談及招商業(yè)務(wù)并參與大型方案的評審。具體包括但不僅限于以下幾個方面：三、薪酬與福利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司經(jīng)營情況和個人業(yè)績情況給予相應(yīng)的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬制度執(zhí)行。篇4甲方（聘任方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方公司發(fā)展的需求及乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任公司的高級管理人員——總經(jīng)理。雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘任協(xié)議：一、聘任期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、職位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃；決定公司的管理架構(gòu)和人事任免；制定并執(zhí)行公司的基本管理制度等。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月______元人民幣。2.根據(jù)公司的業(yè)績和乙方的表現(xiàn)，乙方有權(quán)獲得獎金和晉升機(jī)會。3.乙方享有國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)。2.乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇，并應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)對公司的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保護(hù)，未經(jīng)允許不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密。五、合同解除1.合同期內(nèi)，如乙方表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除本合同。2.合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前三個月通知甲方。3.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。六、違約責(zé)任1.如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的全部損失。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘任方）：___________________公司（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：___________________乙方（受聘方）：___________________（簽字）日期：____年____月____日篇5甲方（聘任方）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（受聘方）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，職稱：XXXX，職務(wù)：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及甲方公司章程的相關(guān)規(guī)定，甲方聘任乙方為甲方公司總經(jīng)理。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。一、聘任期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方的工作內(nèi)容：在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，主管公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理活動。2.乙方的工作地點：在甲方公司所在地及甲方公司下屬子公司、分公司所在地工作。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間：乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營情況而定，甲方保證乙方每周至少休息一天。2.乙方的休假：乙方在試用期內(nèi)的休假按照甲方公司的規(guī)章制度執(zhí)行；試用期滿后，乙方的休假按照甲方公司的考勤制度執(zhí)行。四、勞動報酬與社會保險1.試用期內(nèi)的勞動報酬：乙方在試用期的工資待遇按照甲方公司的規(guī)章制度執(zhí)行。試用期滿后，根據(jù)甲方公司的薪酬體系調(diào)整。2.試用期滿后的勞動報酬：乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及能力，給予乙方相應(yīng)的工資待遇。具體工資待遇由雙方協(xié)商確定。3.社會保險：甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得將甲方的商業(yè)秘密和保密信息泄露給外界或用于個人謀取利益。2.競業(yè)限制：乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動。六、違約責(zé)任與賠償損失1.違約責(zé)任：如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況及違約程度確定。2.賠償損失：如一方違反本合同的約定，給另一方造成損失的，應(yīng)賠償另一方的全部損失。七、爭議解決與適用法律1.爭議解決：如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)及地方性規(guī)章。如有違反相關(guān)法律法規(guī)或地方性規(guī)章的行為，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定與補(bǔ)充條款1.其他約定：雙方在本合同履行過程中，可以協(xié)商增加其他約定或補(bǔ)充條款。增加的約定或條款不得違反相關(guān)法律法規(guī)或地方性規(guī)章的規(guī)定。2.補(bǔ)充條款：如有補(bǔ)充條款，雙方應(yīng)在補(bǔ)充條款中明確約定補(bǔ)充的內(nèi)容及其效力范圍。補(bǔ)充條款的效力優(yōu)先于主合同。九、合同生效與簽字蓋章1.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)在合同生效前仔細(xì)核對合同條款是否齊全、內(nèi)容是否合法合規(guī)、雙方的權(quán)利和義務(wù)是否明確等事項。如發(fā)現(xiàn)任何問題或疑慮，應(yīng)及時提出并協(xié)商解決。2.簽字蓋章：雙方應(yīng)在合同生效前在合同上簽字蓋章確認(rèn)。簽字應(yīng)使用正楷字體并注明職務(wù)和地址；蓋章應(yīng)使用公司公章或合同專用章。如需使用騎縫章，應(yīng)在合同各頁之間加蓋騎縫章以確保合同的完整性和真實性。十、附則與說明1.附則：本合同的附則是本合同的組成部分之一，具有與主合同同等的法律效力。雙方在執(zhí)行本合同過程中應(yīng)遵循附則中的相關(guān)規(guī)定和要求。篇6甲方（聘任方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方公司發(fā)展的需求及乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任公司的高級管理人員——總經(jīng)理。雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)友好協(xié)商，就聘任細(xì)節(jié)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同背景及目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確立總經(jīng)理的職位職責(zé)，確保公司運營的高效與穩(wěn)定。雙方共同遵守，共同執(zhí)行。二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、職位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理團(tuán)隊，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)等。3.乙方須全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作，并對公司的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照公司規(guī)定履行職責(zé)。2.乙方享有公司規(guī)定的總經(jīng)理應(yīng)有的權(quán)利，包括但不限于：主持公司的經(jīng)營管理活動，組織實施公司的年度經(jīng)營計劃等。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司章程及規(guī)定，勤勉盡職，忠誠履行職務(wù)。4.乙方必須承擔(dān)因決策失誤或管理不善而導(dǎo)致的公司損失的責(zé)任。五、薪酬與福利1.乙方在聘任期間的薪酬結(jié)構(gòu)為年薪制，具體金額及支付方式雙方另行約定。2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金及公司的其他福利待遇。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作期間獲知的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。七、合同解除與終止1.雙方均有權(quán)在合同期滿前提出終止合同的意愿，但需提前一個月通知對方。2.在聘任期間，如乙方有嚴(yán)重失職行為或違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。八、違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方帶來的一切損失。九、其他事項1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日篇7甲方（聘任方）：XXXX公司乙方（受聘方）：XXX根據(jù)甲方公司發(fā)展的需要和本著平等互利的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下總經(jīng)理聘任合同協(xié)議：一、甲方聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理職務(wù)，全面組織、管理公司的運營事務(wù)。乙方須遵守甲方的章程和規(guī)章制度，服從甲方執(zhí)行董事的管理決策。工作地點：XXXXX。甲方可根據(jù)實際需要，安排乙方工作地點。該崗位的職責(zé)按照公司管理制度規(guī)定的內(nèi)容履行，其主要職能是組織公司的全面