上市公司股權激勵協議范本7篇篇1甲方：_________乙方：_________鑒于甲方擬實施股權激勵計劃，乙方具備相應的資格和條件，雙方經友好協商，達成以下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲方對乙方的股權激勵計劃，通過股權激勵機制，激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力，促進公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。二、股權激勵計劃概述1.甲方擬實施的股權激勵計劃主要包括以下幾個方面：（1）向乙方授予一定數量的公司股票；（2）在乙方達到預定業(yè)績目標時，再授予一定數量的股票；（3）給予乙方在特定時間段內以優(yōu)惠價格購買公司股票的權利。2.乙方同意接受甲方的股權激勵計劃，并承諾在協議規(guī)定的期限內，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。三、股權激勵計劃的具體安排1.首次授予股票的數量和時間：甲方將在協議生效之日起的合適時間，向乙方首次授予一定數量的公司股票。具體數量和授予時間將由雙方協商確定。2.業(yè)績目標及后續(xù)股票授予：在乙方達到預定業(yè)績目標后，甲方將再次授予乙方一定數量的股票。具體授予數量將依據乙方的業(yè)績表現和公司整體業(yè)績情況確定。3.優(yōu)惠購買股票的權利：甲方給予乙方在特定時間段內以優(yōu)惠價格購買公司股票的權利。具體優(yōu)惠價格、購買數量及購買時間段將由雙方協商確定。4.股票回購條款：若乙方在協議規(guī)定期限內因特殊原因需要離開公司，甲方有權在合理價格下回購乙方所持有的公司股票。具體回購價格、回購方式及回購期限將由雙方協商確定。四、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方的業(yè)績進行考核，并根據考核結果決定是否授予乙方更多的股票；（2）甲方有權要求乙方在協議規(guī)定的期限內為公司的發(fā)展做出積極貢獻；（3）甲方有義務按照協議規(guī)定的時間和方式向乙方支付激勵股票和相應權益；（4）甲方有義務為乙方提供必要的支持和資源，以幫助乙方更好地實現業(yè)績目標。2.乙方的權利和義務：（1）乙方有權按照協議規(guī)定獲得激勵股票和相應權益；（2）乙方有義務在協議規(guī)定的期限內為公司的發(fā)展做出積極貢獻；（3）乙方有義務保守公司的商業(yè)機密和機密信息；（4）乙方不得在協議規(guī)定期限內從事與公司業(yè)務相競爭的活動。五、違約責任1.若甲方違反協議規(guī)定，未按時向乙方支付激勵股票和相應權益，或未為乙方提供必要的支持和資源，甲方應承擔相應的違約責任。2.若乙方違反協議規(guī)定，未能按照公司要求做出積極貢獻，或從事與公司業(yè)務相競爭的活動，乙方應承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.本協議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議處理過程中，雙方應繼續(xù)履行本協議中不涉及爭議的其他條款。七、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議生效后，雙方應嚴格遵守協議規(guī)定，確保股權激勵計劃的順利實施。2.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.在本協議履行過程中，如遇法律法規(guī)或公司政策調整，雙方應依據法律法規(guī)或公司政策的變化，協商調整本協議的相關條款。4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2本協議由以下雙方于XXXX年XX月XX日簽署：甲方：XXX上市公司乙方：XXX員工一、協議目的本協議旨在通過上市公司對乙方的股權激勵，激發(fā)乙方的創(chuàng)造力和積極性，促進公司的長遠發(fā)展。二、股權激勵對象本協議的股權激勵對象為乙方，即甲方公司的員工。三、股權激勵方式甲方將通過以下方式對乙方進行股權激勵：1.股票期權：甲方授予乙方在一定期限內以約定價格購買公司股票的權利。2.股票增值權：甲方授予乙方在一定期限內以公司股票價格與約定價格之間的差額獲得收益的權利。3.限制性股票：甲方授予乙方一定數量的公司股票，但乙方在特定期限內不得轉讓或出售這些股票。4.其他激勵方式：包括但不限于股票單位、虛擬股票等。四、股權激勵數量與價格1.股票期權：乙方有權購買的股票數量為XX股，購買價格為每股XX元。2.股票增值權：乙方的增值權期限為XX年，約定價格為每股XX元。3.限制性股票：乙方獲得的限制性股票數量為XX股，購買價格為每股XX元。五、股權激勵期限本協議的股權激勵期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：甲方應當按照本協議的約定向乙方授予股權激勵；甲方有權根據乙方的表現和公司的經營情況調整乙方的股權激權數量和價格；甲方應當為乙方提供必要的支持和協助，確保乙方能夠充分行使股權激勵權利。2.乙方權利與義務：乙方應當認真履行工作職責，積極為公司的發(fā)展貢獻力量；乙方有權按照本協議的約定行使股權激勵權利，并獲得相應的收益；乙方應當遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的利益和形象。七、協議變更與解除1.協議變更：在協議履行過程中，如需對股權激勵方式、數量、價格等進行調整，應當經過雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。2.協議解除：在協議履行過程中，如需解除本協議，應當經過雙方協商一致，并簽訂書面解除協議。任何一方均不得單方解除本協議。八、爭議解決與適用法律1.爭議解決：如雙方在本協議的履行過程中發(fā)生爭議，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.適用法律：本協議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。九、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：XXX上市公司乙方（簽字或蓋章）：XXX員工日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于甲方擬對乙方進行股權激勵，本著自愿、公平、誠信的原則，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等相關法律法規(guī)，以及甲方公司章程、相關決議和規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、股權激方案概述甲方擬向乙方授予公司股票或股票期權，以激勵乙方為公司的發(fā)展做出長期貢獻。本次股權激勵計劃的具體內容、授予數量、行權價格等，將根據甲方的經營狀況、乙方的崗位和績效等因素確定。二、股權激方案具體內容1.授予數量：甲方擬授予乙方的股票或股票期權數量為[具體數量]股。2.行權價格：乙方行權時，行權價格為甲方授予時股票的市場價格。3.授予時間：甲方將在本協議簽訂之日起[具體時間]內，完成股票或股票期權的授予工作。4.行權時間：乙方可在授予之日起[具體時間]內，根據本協議規(guī)定的行權條件進行行權。5.行權條件：乙方行權時，需滿足以下條件：[具體條件]。6.稅收及費用：乙方在行權過程中產生的所有稅費及費用，均由乙方自行承擔。三、甲方的權利和義務1.甲方有權根據乙方的崗位、績效等因素，決定是否授予乙方股票或股票期權。2.甲方有權對乙方的行權申請進行審核，并根據乙方的行權條件決定是否批準。3.甲方有義務向乙方解釋本次股權激勵計劃的內容、目的和意義，以及乙方的權利和義務。4.甲方有義務為乙方提供必要的支持和協助，以確保乙方能夠順利行使股票或股票期權的權利。四、乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照本協議的規(guī)定，授予其股票或股票期權。2.乙方有權在符合行權條件的情況下，申請行權并購買甲方公司的股票。3.乙方有義務了解并遵守本次股權激勵計劃的規(guī)定，以及甲方的其他相關決議和規(guī)定。4.乙方有義務為甲方公司的長期發(fā)展做出積極貢獻，并維護公司的利益和形象。5.乙方在行權過程中，應遵循法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，不得有任何違法違規(guī)行為。6.乙方在行使股票或股票期權的權利時，應遵循誠信原則，不得損害甲方的利益和其他股東的權益。五、違約責任1.如果甲方未能按照本協議的規(guī)定，及時、足額地授予乙方股票或股票期權，甲方應承擔相應的違約責任。2.如果乙方在行權過程中存在違法違規(guī)行為，或者未能遵循誠信原則，乙方應承擔相應的法律責任和違約責任。3.如果雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協議自雙方簽字之日起生效，并具有法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議的內容和執(zhí)行情況，應受到法律法規(guī)以及甲方公司章程和相關決議的約束和監(jiān)督。甲方（簽字）：[公司法定代表人或授權代表簽字]乙方（簽字）：[員工簽字]日期：[簽訂日期]篇4甲方（上市公司）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________職務：_________乙方（激勵對象）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________職務：_________鑒于甲方為了激勵員工，提高員工的工作積極性和效率，擬實施股權激勵計劃，乙方作為激勵對象，愿意參與該計劃，并接受相關的約束和規(guī)定。為此，雙方達成以下協議：一、協議目的本協議的目的是為了明確甲、乙雙方在股權激勵計劃中的權利和義務，確保計劃的順利實施，從而達到激勵員工、提高公司整體業(yè)績的目標。二、協議內容1.股權激勵計劃甲方實施的股權激勵計劃包括以下幾個方面：（1）股票期權計劃：甲方將授予乙方一定數量的股票期權，乙方可以在規(guī)定的期限內以約定的價格購買甲方股票。（2）限制性股票計劃：甲方將授予乙方一定數量的限制性股票，乙方在解除限制條件之前，不得轉讓或出售該股票。（3）股票增值權計劃：甲方將授予乙方一定數量的股票增值權，乙方可以在規(guī)定的期限內享受股票增值帶來的收益。2.激勵對象資格乙方作為激勵對象，需要符合以下條件：（1）在甲方公司擔任重要職務或做出重要貢獻。（2）具有出色的工作表現和業(yè)績。（3）認同甲方的企業(yè)文化和價值觀。3.激勵力度和方式甲方將根據乙方的職位、貢獻和業(yè)績等因素，確定乙方的激勵力度和方式。具體內容包括：（1）激勵力度：甲方將根據實際情況，確定乙方的激勵力度，包括股票期權數量、限制性股票數量、股票增值權數量等。（2）激勵方式：甲方將根據實際情況，確定乙方的激勵方式，包括直接授予、分期授予、業(yè)績達標后授予等。4.約束和規(guī)定乙方在參與股權激勵計劃時，需要遵守以下約束和規(guī)定：（1）在規(guī)定的期限內不得轉讓或出售所持有的股票期權、限制性股票或股票增值權。（2）在規(guī)定的期限內不得泄露有關股權激勵計劃的信息。（3）在規(guī)定的期限內不得從事與甲方利益相沖突的活動。三、協議生效與終止1.協議生效本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議生效后，雙方應認真履行協議內容，確保計劃的順利實施。2.協議終止在協議有效期內，雙方不得隨意終止協議。如因不可抗力等因素導致協議無法繼續(xù)履行，雙方可協商終止協議。協議終止后，雙方應友好協商解決相關事宜。篇5甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于甲方公司上市，為激勵乙方繼續(xù)為公司的發(fā)展做出貢獻，特制定本股權激勵協議，以明確雙方的權利和義務。一、協議目的本協議旨在通過股權激勵的方式，激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力，促進公司的發(fā)展。二、股權授予1.甲方根據乙方的職位、工作表現以及公司的經營狀況，決定向乙方授予一定數量的公司股票。2.乙方在獲得甲方授予的股票后，應承擔相應的股東權利和義務，包括但不限于參與公司的決策、參與公司的利潤分配等。3.乙方在獲得股票后，應持續(xù)關注公司的經營狀況，積極參與公司的各項活動，為公司的發(fā)展貢獻力量。三、股權管理1.甲方應建立完善的股權管理制度，明確股東的權利和義務，規(guī)范公司的股權管理行為。2.乙方在獲得股票后，應妥善保管自己的股票，確保其安全性和完整性。3.乙方在轉讓其持有的公司股票時，應遵守相關的法律法規(guī)和公司的規(guī)定，確保轉讓行為的合法性和合規(guī)性。四、利益分配1.乙方作為公司的股東，有權參與公司的利潤分配，并享有相應的股東權益。2.在公司盈利的情況下，乙方可以獲得相應的股息和紅利。3.乙方的收益應以不影響公司的正常運營和發(fā)展為前提，不得損害其他股東的利益。五、協議期限1.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為[協議期限]年。2.在協議期限內，乙方應持續(xù)關注公司的經營狀況，積極參與公司的各項活動，為公司的發(fā)展貢獻力量。3.協議期滿后，乙方仍需遵守本協議的規(guī)定，繼續(xù)履行其股東義務。六、違約責任1.乙方在獲得股票后，如有違反本協議規(guī)定的行為，應承擔相應的法律責任。2.乙方在轉讓其持有的公司股票時，如有違反相關法律法規(guī)和公司規(guī)定的行為，應承擔相應的法律責任。3.乙方在行使股東權利時，應尊重其他股東的利益，不得損害公司的整體利益和其他股東的權益。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中如有爭議，應首先通過友好協商的方式解決。2.如果協商無果，任何一方均可將爭議提交仲裁機構進行仲裁。3.仲裁裁決具有最終效力，雙方必須遵守。八、其他事項1.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。2.本協議的解釋權歸甲方所有。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方：XXXX，以下簡稱“公司”乙方：XXXX，以下簡稱“激勵對象”根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》以及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，為了規(guī)范公司的股權激勵機制，保護激勵對象的合法權益，雙方本著自愿、公平、公正的原則，特制定本股權激勵協議。一、協議目的本協議旨在規(guī)范公司向激勵對象提供股權激勵機制，通過本協議的簽訂和實施，實現公司與激勵對象的共贏，促進公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。二、協議內容1.股權激勵方式：公司采用XXXX方式向激勵對象提供股權，具體包括但不限于XXXX。2.股權數量：公司向激勵對象授予XXXX股股權，具體數量根據激勵對象的職位、表現以及公司的實際需求等因素確定。3.股權價格：公司向激勵對象出售股權的價格為每股XXXX元，具體價格根據公司的實際情況以及市場情況等因素確定。4.激勵期限：本協議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。在激勵期限內，激勵對象有權行使所購股權的投票權、分紅權等權利。5.股權轉讓：在激勵期限內，激勵對象不得擅自轉讓所購股權。如需轉讓，需得到公司的同意，并按照公司的規(guī)定進行。6.權利義務：激勵對象在享有股權的同時，也應當承擔相應的義務，包括但不限于XXXX。7.違約責任：如一方違反本協議的約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于XXXX。三、協議生效本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議的生效不改變激勵對象在公司的職位和職責。四、爭議解決如雙方在本協議的履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可協商補充；補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7本協議由以下雙方于XXXX年XX月XX日簽署：甲方：XXXX上市公司乙方：XXXX激勵對象一、協議目的本協議旨在通過上市公司對激勵對象的股權激勵，促進雙方共同發(fā)展，實現雙贏。二、協議內容1.股權授予甲方同意向乙方授予其公司股份，具體數量及種類如下：（1）股份數量：乙方將獲得甲方公司股份共計XX萬股。（2）股份種類：乙方可選擇獲得甲方公司普通股或優(yōu)先股。2.授予時間甲方將于本協議簽署之日起XX個工作日內完成股份授予工作。3.股份價格乙方獲得股份的價格為甲方公司當前股價（以當日收盤價為準）的XX%。4.行權條件乙方需滿足以下條件方可行使其獲得的股份：（1）在甲方公司連續(xù)服務滿XX年；（2）乙方年度績效考核結果為優(yōu)秀；（3）甲方公司未來XX年內凈利潤增長率達到XX%。5.股份行權乙方行使其股份的方式為：向甲方提交書面行權申請，并支付相應的行權款項。6.股份轉讓乙方獲得的股份自授予之日起XX年內不得轉讓，之后可按甲方公司章程規(guī)定進行轉讓。7.稅收責任乙方獲得的股份所產生的紅利、股息等收益，應依法納