選必二《法律與生活》時效知識集錦_第1頁
選必二《法律與生活》時效知識集錦_第2頁
選必二《法律與生活》時效知識集錦_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

選必二《法律與生活》時效知識匯總1、民事行為能力類型：①完全民事行為能力人：18周歲以上自然人；16周歲以上以自己勞動收入為生活來源的未成年人；②限制民事行為能力人：8周歲以上未成年人；

③無民事行為能力人：不滿8周歲的未成年人。2、不動產權取得特殊情形的生效時間：①依據人民法院、仲裁機構的法律文書取得不動產權的，自法律文書生效是發生效力②因繼承取得不動產權的，自繼承開始時發生效力。3、著作權期限：①著作權屬于自然人的，保護期是作者有生之年加去世后50年。②著作權屬于法人或者非法人組織的，發表權的保護期是作品創作完成后50年；著作財產權的保護期是作品發表后50年，但作品自創作完成后50年內為發表的，法律不再保護。4、專利權保護期限：①發明專利保護期為20年；②實用新型專利保護期為10年；③外觀設計專利保護期為15年。自申請日起計算。④商業秘密方式保護明，一直受到保護。5、商標權保護期限：注冊商標的有效期為10年，可以申請續展，續展次數不受限制。6、向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。7、結婚必須符合法律規定的年齡條件。男不得早于22周歲，女不得早于20周歲。8、離婚冷靜期：①申請離婚登記后30日屆滿，當事人雙方應當親自到婚姻登記機關申請發給離婚證。當事人從取得離婚證之時起，解除夫妻關系；②裁判離婚一審判決離婚的，判決發生法律效力前不得另行結婚。9、就業年齡：①勞動者應達到法定就業年齡，除特殊情況外，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人；②國家對年滿16周歲未滿18周歲的未成年工實行特殊勞動保護，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害和國家規定的高強度勞動。10、已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同；用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。11、《國務院關于職工工作時間的規定》，職工每日工作8小時、每周工作40小時。用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。12、勞動爭議解決：①協商、調節不成或達成的協議不履行的，可以從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請；②對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。13、上訴期限：①在民事訴訟和行政訴訟中，不服判決和不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論