勞動(dòng)用工合同書(shū)范例6篇篇1甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XXX性別：XX民族：XX籍貫：XX省XX市出生日期：XXXX年XX月XX日家庭住址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX天的工時(shí)制度。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天，每月至少休息XX天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月XX日左右通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況可相應(yīng)提前或順延。2.乙方試用期工資為每月XX元，試用期滿后工資為每月XX元。3.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)福利按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的表現(xiàn)，可為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)要求的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免職業(yè)危害發(fā)生。七、規(guī)章制度與違紀(jì)處理1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)需要制定內(nèi)部規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、辭退等處理。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。八、合同變更與解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除勞動(dòng)合同。變更或解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（6）以欺詐、脅迫手段訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。4.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。甲乙雙方因合同解除或終止發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。九、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：XXXXXXXXX。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或法律途徑解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇2甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[法人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]民族：[勞動(dòng)者民族]學(xué)歷：[勞動(dòng)者學(xué)歷]住址：[勞動(dòng)者住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。#一、合同期限1.合同期限：自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。2.試用期：自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事[具體崗位名稱]工作，乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。#三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度]，乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排工作。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，并享受法定節(jié)假日的休息。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。#四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為[勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額]。2.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果以及公司整體業(yè)績(jī)情況，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。#五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括勞動(dòng)保護(hù)用品、安全衛(wèi)生設(shè)施等。2.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方在工作過(guò)程中的健康與安全。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。#六、規(guī)章制度與紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定并執(zhí)行符合法律法規(guī)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工等。3.乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。#七、變更、解除和終止勞動(dòng)合同1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：-在試用期內(nèi)的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；-甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。#八、爭(zhēng)議解決與法律責(zé)任1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給雙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律違反法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或者違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。5.雙方約定本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方均應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的義務(wù)和責(zé)任。如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于：甲方需要雇傭乙方從事_________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)用工合同：一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需進(jìn)行為期_____個(gè)月的試用期。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，方可轉(zhuǎn)為正式員工。2.正式雇傭期：試用期滿后，乙方轉(zhuǎn)為正式員工，合同期限為_(kāi)____年。合同期滿前，雙方協(xié)商是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方將從事_____工作，具體職責(zé)包括但不限于_____。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，完成分配的任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)將在_____。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排。2.休假：乙方享有國(guó)家法定假期及年假，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。四、薪酬待遇1.試用期薪酬：在試用期內(nèi)，乙方的基本工資為_(kāi)____元/月，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)可調(diào)整工資。2.正式雇傭期薪酬：乙方在正式雇傭期內(nèi)的基本工資為_(kāi)____元/月，加班、績(jī)效等額外收入根據(jù)實(shí)際工作情況發(fā)放。五、社保與福利1.社保：甲方將按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利：乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等。六、違約責(zé)任1.甲方違約：若甲方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供必要的工作條件等。2.乙方違約：若乙方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于擅自離職、泄露公司機(jī)密等。七、其他約定1.保密義務(wù)：乙方需對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息謀取私利。2.爭(zhēng)議解決：如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.合同生效與終止：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期滿或雙方協(xié)商一致后，可終止合同。一方違反合同約定提前終止合同的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.其他未盡事宜：雙方協(xié)商確定的其他未盡事宜，可在合同中補(bǔ)充條款或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充條款或協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇4甲方（用人單位）：_________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________，身份證號(hào)碼：_________合同簽訂日期：_________合同約定：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)工作需要確定。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假事項(xiàng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的工資發(fā)放形式為月薪制，乙方的基本工資為_(kāi)________元/月。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)________元/月。3.甲方每月_________日左右通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。4.乙方在合同期內(nèi)享受年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期內(nèi)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方還為乙方提供以下福利待遇：_________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。2.甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方為乙方提供符合法定標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，保障乙方的身心健康。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.乙方違反規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予處罰。八、保密義務(wù)1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后也應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密被公開(kāi)或保密期限結(jié)束。九、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬或補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，未向甲方提供勞動(dòng)或者未完成甲方安排的工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。十、其他約定事項(xiàng)：_________。十一、爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同生效與終止：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。雙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，并相互結(jié)清債權(quán)債務(wù)關(guān)系。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日聯(lián)系方式：_________地址：_________郵箱：_________電話：_________微信：_________QQ號(hào)：_________其他通訊方式：_________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_________身份證號(hào)碼：_________銀行卡號(hào)及開(kāi)戶行：_________社保賬號(hào)及繳費(fèi)截止日期：_________其他必要的信息：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方同意按甲方工作需要，在_____崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_____工時(shí)制度。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、探親假等休假權(quán)利。具體休假事項(xiàng)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和職務(wù)，依據(jù)國(guó)家及甲方制定的薪酬政策，按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方薪酬制度執(zhí)行。2.甲方每月_____日左右向乙方支付上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前或推遲至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體繳費(fèi)比例和金額根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因違反安全操作規(guī)程造成自身傷害，甲方概不負(fù)責(zé)。七、規(guī)章制度及紀(jì)律獎(jiǎng)懲1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，將按照甲方規(guī)章制度接受處罰。具體獎(jiǎng)懲措施根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得甲方的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；如表現(xiàn)不佳，將受到甲方的批評(píng)和處罰。具體獎(jiǎng)懲措施根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同。如需變更工作崗位、工作地點(diǎn)等，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違紀(jì)的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。具體解除勞動(dòng)合同的條件和程序根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.除試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的情況外，雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。4.甲方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。具體解除勞動(dòng)合同的條件和程序根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)用工合同書(shū)。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。如需調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)事先與甲方協(xié)商。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________小時(shí)工作制，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。如需加班，應(yīng)事先與甲方協(xié)商。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為_(kāi)________元/月。如需調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)事先與甲方協(xié)商。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利。如需調(diào)整補(bǔ)貼和福利，應(yīng)事先與甲方協(xié)商。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)_________%、醫(yī)療保險(xiǎn)_________%、失業(yè)保險(xiǎn)_________%、工傷保險(xiǎn)_________%、生育保險(xiǎn)_________%。2.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。如需調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)待遇，應(yīng)事先與甲方協(xié)商。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件