



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
文件編號:Q/HD-GLBZ-ZB09版本:A/0供應商篩選制度受控狀態:頁碼:1/31、目的規范供應商篩選流程,確保貨品質量及供應的穩定性,有效控制成本,并降低供應鏈風險,特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于為公司提供產品與服務的供應商,包括為公司提供原材料、零部件、成品、包材及外協加工服務的供應商。3、職責3.1采購部負責組織各相關部門對供應商的篩選與考核工作。3.2質檢、技術等部門參與對供應商的篩選與考核工作。3.3總經理負責對供應商的批準。4、管理要求4.1供應商選擇4.1.1對目前的供應商進行篩選評估,淘汰部分不合格的供應商。4.1.2公司選用供應商以1+2+N為原則。即:一類商品一個主供應商、2個輔助供應商、N個考察供應商。即這類商品只有一個主要供應商,大約70%的物資從主要供應商處購買;2個輔助供應商提供大約20%的物資,一旦主供應商出現問題可有其他供應商立即頂替;數量不限的考察供應商作為后備力量,確保公司在采購極其特殊物資時無購買死角。4.1.3大宗長期貨品的采購,可以考慮以招投標的形式對供應商進行選擇;少量及零星貨品的采購,可以通過調查、評價的方式進行選擇。4.1.4采購招投標每年年末或年初舉行一次,由采購部報總經理批準后組織落實。4.2新供應商開發4.2.1供應商資訊收集;4.2.2供應商基本資料表填寫;4.2.3供應商接洽;4.2.4樣品鑒定;4.2.5提出供應商調查申請。4.3供應商調查4.3.1采購部實施采購前,須由采購人員對供應商進行背景調查,目的是了解供應商的各項管理能力,以確定其可否列為合格供應商候選名錄。4.3.2由采購部組織質檢、技術、生產等部門對供應商產品的品質、價格、技術、產能、服務等實施調查評核,填寫《供應商調查評價表》,報總經理核準后成為公司合格供應商。4.3.3采購部與合格供應商簽訂《供貨合同》,《供貨合同》原則上每年一簽。4.3.4未經調查認可的供應商,除特殊情況且經總經理特準外,否則不能成為公司供應商。4.4供應商復查4.4.1經調查認可的合格供應商,原則上每年復查一次;4.4.2復查流程與首次調查評核類同;4.4.3復查不合格的供應商,除經總經理特準外,不可列入次年合格供應商之列。4.4.4若供應商的交期、品質、價格或服務產生重大變異時,采購部可隨時對供應商作必要調整,但必須報總經理批準。4.5供應商考核4.5.1考核項目:供應商交貨實績的考核項目及分數比例如下(100分):1)品質考核:50分2)交期考核:10分3)價格考核:20分4)服務考核:15分5)其他考核:5分4.5.2考核評分辦法4.5.2.1品質考核(50分):由質檢部按所購貨品驗收的批次合格率評分,每個批次進行一次。1)計算:送檢批次合格率=檢驗合格批次/總交驗批次*100%2)評分:得分=50*送檢批次合格率4.5.2.2交期考核(15分):由質檢部按《供貨合同》或《采購單》規定的交貨日期進行評分,方式如下:1)如期交貨得分15分2)延遲1日每批次扣2分3)延遲2日每批次扣5分4)延遲3日以上0分本項得分以0為最低分,質檢部每月將同一批次供應商當月各批次訂單交貨評分進行平均,得出該月的交期考核得分。4.5.2.3價格考核(20分):由采購部按各供應商的價格水準評分,方式如下:1)價低質高,報價迅速20分2)價格公平合理,報價迅速15分3)價格尚屬公平,報價緩慢10分4)價格稍微偏高,報價迅速6分5)價格稍微偏高,報價緩慢3分6)價格甚不合理或報價十分低效0分4.5.2.4服務考核(10分)1)抱怨處理評分:由質檢部對供應商之抱怨處理予以評分,評分如下:①服務優良,無抱怨8分②誠意改善6分③尚能誠意改善4分④改善誠意不足2分⑤置之不理0分2)退貨交換行動評分:由質檢部或倉庫對不良退貨交換行動評價:①按期更換7分②偶爾拖延5分③經常拖延2分④置之不理0分4.5.2.5其他考核(5分):由質檢部匯總采購、技術、生產部門對供應商的評價、抱怨予以評分,滿分5分。4.6供應商復查與考核應遵循
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 書法作業出售合同樣本
- 交通設施合同樣本
- 個人租賃公司合同樣本
- 會議管理服務合同樣本
- 修建水壩施工合同樣本
- 鄉村機井維修合同標準文本
- 保管及代銷合同標準文本
- 保險類合同樣本
- 國家電網考試技巧分享及試題及答案
- 國家電網考試重點復習試題及答案
- 2025年開封大學單招職業技能測試題庫完整
- 30-提前介入在建高鐵的實踐與思考5則范文
- 職業教育培訓需求分析課件
- 2025版礦山安全生產責任承包協議范本3篇
- 并購重組稅務處理-企業管理
- 四川涼山州人民政府辦公室考調所屬事業單位工作人員2人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年中國艾草行業市場現狀、發展概況、未來前景分析報告
- 防走失應急預案
- 臨床實驗室管理學學習通超星期末考試答案章節答案2024年
- 中式烹調師理論知識測試題與參考答案
- 低壓電工培訓教案
評論
0/150
提交評論