企業借用員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方借用乙方員工事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、借用員工的基本情況

1.1借用員工姓名：____________________

1.2借用員工性別：____________________

1.3借用員工身份證號碼：____________________

1.4借用員工原工作單位：____________________

1.5借用員工原工作崗位：____________________

1.6借用員工原工資待遇：____________________

二、借用期限

2.1借用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

三、借用期間的工作內容

3.1乙方員工在借用期間應按照甲方的要求，完成以下工作內容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

四、借用期間的待遇

4.1甲方應按照乙方員工原工資待遇，支付乙方員工在借用期間的工資。

4.2甲方應按照乙方員工原福利待遇，為乙方員工提供相應的福利保障。

五、借用期間的權益保障

5.1甲方應保障乙方員工在借用期間的合法權益，不得侵犯乙方員工的合法權益。

5.2乙方員工在借用期間，如發生工傷、疾病等情況，甲方應按照國家相關法律法規，承擔相應的責任。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方員工工資、福利待遇的，應向乙方員工支付相應的賠償金。

6.3乙方員工違反本合同約定，未按照約定完成工作內容的，甲方有權解除本合同，并要求乙方員工承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方員工身份證復印件

2.乙方員工原工作單位出具的同意借用證明

3.乙方員工原工資待遇證明

4.乙方員工原福利待遇證明

5.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足項目運營需求，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方員工借用事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、借用員工的基本情況

1.1借用員工姓名：____________________

1.2借用員工性別：____________________

1.3借用員工身份證號碼：____________________

1.4借用員工原工作單位：____________________

1.5借用員工原工作崗位：____________________

1.6借用員工原工資待遇：____________________

二、丙方責任與義務

2.1丙方作為乙方員工的勞動關系主體，應繼續履行對乙方員工的法定義務，確保乙方員工的合法權益不受侵害。

2.2丙方應保證乙方員工在借用期間的人身安全，如發生意外事故，丙方應承擔相應的法律責任。

2.3丙方應配合甲方對乙方員工的工作進行監督和管理。

三、甲方權利與義務

3.1甲方有權對乙方員工的工作進行監督和管理，確保乙方員工按照甲方要求完成工作任務。

3.2甲方有權根據項目需求調整乙方員工的工作內容和工作時間。

3.3甲方有權根據乙方員工的工作表現，給予相應的獎勵或處罰。

3.4甲方應按照約定支付乙方員工在借用期間的工資和福利待遇。

3.5甲方應提供必要的工作條件和安全保障。

四、乙方權利與義務

4.1乙方員工在借用期間，享有按照約定獲得的工資和福利待遇。

4.2乙方員工應按照甲方要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

4.3乙方員工應遵守甲方的工作紀律和規章制度。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方員工工資、福利待遇的，應向乙方員工支付相應的賠償金。

5.3乙方員工違反本合同約定，未按照約定完成工作內容的，甲方有權解除本合同，并要求乙方員工承擔相應的違約責任。

5.4丙方違反本合同約定，未履行法定義務或未配合甲方進行工作監督和管理的，應承擔相應的法律責任。

六、限制條款

6.1乙方員工在借用期間，未經甲方同意，不得與甲方存在任何形式的利益沖突。

6.2乙方員工在借用期間，不得泄露甲方商業秘密或涉及甲方利益的信息。

6.3乙方員工在借用期間，不得參與與甲方業務競爭的活動。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方員工身份證復印件

2.乙方員工原工作單位出具的同意借用證明

3.乙方員工原工資待遇證明

4.乙方員工原福利待遇證明

5.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在確保乙方員工的合法權益不受侵害，同時使甲方能夠更加專注于項目運營，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過本合同明確自身權利和義務，保障項目順利進行，提高項目成功率，實現自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為拓展業務領域，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方員工在丙方工作期間的服務與保障事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、借用員工的基本情況

1.1借用員工姓名：____________________

1.2借用員工性別：____________________

1.3借用員工身份證號碼：____________________

1.4借用員工原工作單位：____________________

1.5借用員工原工作崗位：____________________

1.6借用員工原工資待遇：____________________

二、丙方責任與義務

2.1丙方應按照國家相關法律法規，保障乙方員工在借用期間的人身安全和合法權益。

2.2丙方應提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方員工的工作環境符合國家規定。

2.3丙方應按照約定，向乙方支付乙方員工在借用期間的工資和福利待遇。

三、甲方權利與義務

3.1甲方有權監督丙方對乙方員工的管理和服務，確保乙方員工的權益得到保障。

3.2甲方有權要求丙方提供乙方員工的工作表現和考核結果。

3.3甲方應按照約定，向丙方支付乙方員工在借用期間的工資和福利待遇。

四、乙方權利與義務

4.1乙方員工在借用期間，享有按照約定獲得的工資和福利待遇。

4.2乙方員工有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

4.3乙方員工有權在合同期滿或解除合同時，要求丙方按照約定支付經濟補償金。

4.4乙方員工應遵守丙方的規章制度，認真履行工作職責。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2丙方違反本合同約定，未按照約定支付乙方員工工資、福利待遇的，應向乙方員工支付相應的賠償金。

5.3丙方違反本合同約定，未提供必要的工作條件和安全保障的，應承擔相應的法律責任。

5.4甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方員工工資、福利待遇的，應向乙方員工支付相應的賠償金。

六、限制條款

6.1乙方員工在借用期間，未經丙方同意，不得與甲方存在任何形式的利益沖突。

6.2乙方員工在借用期間，不得泄露丙方商業秘密或涉及丙方利益的信息。

6.3乙方員工在借用期間，不得參與與丙方業務競爭的活動。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

乙方