員工干股分紅協議書范本

甲方（公司）：_____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_________________________

聯系電話：_________________________

乙方（員工）：____________________

身份證號碼：_______________________

地址：_____________________________

聯系電話：_________________________

鑒于甲方為一家依法注冊成立的公司，乙方為甲方的員工，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方獲得甲方干股分紅事宜達成如下協議：

第一條干股分紅的定義

本協議所稱干股分紅，是指甲方根據乙方的工作表現和對公司的貢獻，給予乙方一定比例的公司利潤分紅，乙方無需實際出資購買股份。

第二條干股分紅的比例

甲方同意按照以下比例給予乙方干股分紅：

1.乙方在甲方工作滿一年后，享有甲方年度凈利潤的____%作為干股分紅；

2.乙方在甲方工作滿兩年后，享有甲方年度凈利潤的____%作為干股分紅；

3.乙方在甲方工作滿三年后，享有甲方年度凈利潤的____%作為干股分紅；

4.乙方在甲方工作滿四年后，享有甲方年度凈利潤的____%作為干股分紅；

5.乙方在甲方工作滿五年后，享有甲方年度凈利潤的____%作為干股分紅。

第三條干股分紅的計算

1.甲方年度凈利潤是指甲方在會計年度內實現的凈利潤，按照中國會計準則進行審計后確定；

2.乙方的干股分紅按照上述比例計算，計算公式為：乙方干股分紅=甲方年度凈利潤×乙方干股分紅比例；

3.甲方應在每個會計年度結束后的____個月內完成審計，并在審計完成后的____個月內向乙方支付干股分紅。

第四條干股分紅的支付

1.甲方應以貨幣形式向乙方支付干股分紅，支付方式為銀行轉賬，乙方應提供有效的銀行賬戶信息；

2.甲方支付干股分紅時，應扣除乙方應繳納的個人所得稅，由甲方代扣代繳；

3.乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供的賬戶信息錯誤導致甲方無法支付干股分紅，甲方不承擔責任。

第五條干股分紅的調整

1.甲方有權根據公司的經營狀況和乙方的工作表現，調整乙方的干股分紅比例；

2.甲方調整乙方干股分紅比例時，應提前____個月書面通知乙方，并說明調整的原因和依據；

3.乙方對甲方調整干股分紅比例有異議的，應在收到通知后的____個工作日內提出書面異議，雙方應協商解決。

第六條干股分紅的終止

1.乙方與甲方解除或終止勞動合同時，本協議自動終止，乙方不再享有干股分紅；

2.乙方違反甲方的規章制度或嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權終止本協議，乙方不再享有干股分紅；

3.甲方因經營不善、破產等原因無法繼續經營的，本協議自動終止，乙方不再享有干股分紅。

第七條保密條款

1.乙方應對甲方的商業秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方；

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任；

3.本協議終止后，乙方仍需遵守保密義務，直至甲方的商業秘密公開或不再具有商業價值。

第八條違約責任

1.甲方未按本協議約定支付干股分紅的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付干股分紅金額的____%；

2.乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額為甲方實際損失的____%；

3.因不可抗力導致本協議無法履行的，雙方均不承擔違約責任。

第九條爭議解決

1.本協議的訂立、履行、解釋、修改和終止等事項發生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條協議的變更和解除

1.本協議的變更和解除，須經雙方協商一致，并以書面形式確認；

2.本協議一經雙方簽字蓋章，即具有法律效力，未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除。

第十一條其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決；

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；

3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：___________________

法定代表人（簽字）：_______________