甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度國有企業員工解除勞動合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工解除勞動合同描述1.解除原因根據甲方業務發展需要，現決定與乙方解除勞動合同。2.解除程序甲方應提前______個月書面通知乙方，并按照國家相關法律法規支付經濟補償金。乙方應在接到通知后______個工作日內辦理離職手續。二、經濟補償1.經濟補償標準乙方在甲方工作期間，根據其工作年限和工資水平，甲方應按照國家規定支付經濟補償金。工作滿一年支付一個月工資的經濟補償；工作滿兩年支付兩個月工資的經濟補償；以此類推，每增加一年，經濟補償金增加一個月工資。2.經濟補償金支付甲方應在乙方辦理離職手續后的______個工作日內，將經濟補償金支付給乙方。三、離職手續1.離職手續辦理乙方應在接到解除勞動合同通知后______個工作日內，按照甲方要求辦理離職手續。乙方應將工作交接清楚，確保工作交接的順利進行。2.工作交接乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員，并確保交接工作完整、準確。四、其他事項1.保密條款乙方在離職后，仍應遵守甲方的保密協議，不得泄露甲方的商業秘密。2.法律適用本合同受中華人民共和國法律管轄，任何爭議應通過友好協商解決，協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方解除勞動合同的原因進行核實，并在必要時要求乙方提供相關證明材料。有權要求乙方在規定時間內完成離職手續，包括但不限于檔案轉移、工作交接等。義務：在解除勞動合同前，應與乙方進行充分溝通，了解乙方的情況和訴求。按照國家規定和雙方協商結果，合理支付乙方解除勞動合同的經濟補償。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照國家規定和合同約定支付解除勞動合同的經濟補償。有權要求甲方在規定時間內辦理離職手續，包括但不限于檔案轉移、工作交接等。義務：在接到解除勞動合同通知后，應積極配合甲方完成離職手續。不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。六、解除勞動合同的程序1.解除通知甲方應在決定解除勞動合同后，提前______個月以書面形式通知乙方。乙方應在接到通知后______個工作日內，以書面形式提出解除勞動合同的請求。2.離職手續乙方應在接到解除勞動合同通知后______個工作日內，完成離職手續。甲方應在乙方完成離職手續后______個工作日內，向乙方支付經濟補償。七、經濟補償的計算1.經濟補償基數經濟補償的基數按照乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資計算。甲方應提供相關工資證明，以核實經濟補償基數的準確性。2.經濟補償計算經濟補償的計算公式為：經濟補償基數×工作年限×解除勞動合同的經濟補償系數。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決勞動合同解除過程中產生的爭議。如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應在爭議發生后______個工作日內提出解決爭議的請求。若雙方未能在規定期限內解決爭議，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。九、合同變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作表現、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____