第第頁合同編號:________企業員工試用期合同范本二甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數7一、主體與目的本合同主體為甲公司（以下簡稱“公司”）與乙（以下簡稱“員工”）。甲公司為依法成立并有效存續的企業，具備獨立的法人資格，經營范圍為__________。乙具有完全民事行為能力，愿意接受本合同約定的各項條款。本合同旨在明確甲公司與乙在試用期內雙方的權利義務關系，保障雙方合法權益，促進甲公司業務發展，提高員工工作積極性。具體目的如下：1.明確試用期內員工的崗位職責和工作內容；2.規定試用期內員工的薪酬待遇和福利；3.規范試用期內員工的考核標準和晉升機制；4.明確試用期內雙方解除合同的條件和程序。二、價格、支付方式1.價格：乙方在試用期內，按照公司規定的崗位薪酬標準，每月基本工資為人民幣____元（大寫：____元整）。2.支付方式：（1）甲方應于每月____日前，將乙方當月基本工資及加班費（如有）支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。（3）試用期內，如乙方因工作表現優秀，經甲方批準可獲得績效獎金，具體金額及發放時間由甲方另行通知。（4）乙方離職時，甲方應按照國家有關法律法規及公司規章制度的規定，支付乙方應得的工資及補償金。三、雙方權利與義務1.甲方的權利與義務：（1）甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照公司規章制度和崗位要求完成工作任務。（2）甲方應乙方完成工作任務所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。（3）甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利。（4）甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容，但應提前通知乙方。（5）甲方應保障乙方的合法權益，不得違反國家法律法規和公司規章制度。2.乙方的權利與義務：（1）乙方有權獲得甲方的勞動條件和勞動保護。（2）乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。（3）乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度和勞動紀律。（4）乙方應保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。（5）乙方應按照合同約定的時間上班，不得遲到、早退或曠工。（6）乙方離職前應提前____天向甲方提出書面辭職申請，并按照甲方規定辦理離職手續。四、質量保證與服務1.質量保證：（1）甲方保證的崗位工作符合國家相關法律法規和行業標準。（2）甲方保證為乙方的工作環境安全、衛生，符合勞動保護要求。（3）甲方保證乙方在工作中使用的設備、工具、原材料等符合國家規定的技術標準。（4）甲方對乙方在工作中遇到的技術難題和業務問題，應必要的培訓和指導。2.服務：（1）甲方應按照合同約定，為乙方相應的職業培訓和發展機會。（2）甲方應定期對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果給予相應的激勵和改進建議。（3）甲方應設立員工關懷機制，關心員工身心健康，及時解決員工在工作中遇到的問題。（4）甲方應確保乙方在試用期內，享有與正式員工同等的服務和待遇。五、履行與變更1.履行：（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期自____年____月____日至____年____月____日。（2）合同履行期間，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。（3）甲乙雙方應保持良好的溝通，及時解決合同履行過程中出現的問題。（4）乙方在試用期內應服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度。2.變更：（1）本合同任何條款的變更，必須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。（2）任何一方違反合同約定，導致合同無法履行的，應承擔相應的違約責任。（3）因不可抗力導致合同無法履行或部分條款無法履行的，雙方可協商解除或變更合同，并免于承擔違約責任。（4）合同變更或解除后，雙方應按照變更或解除后的約定繼續履行合同。六、保密條款1.保密內容：（1）甲乙雙方在本合同履行過程中所涉及的商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。（2）甲方在招聘過程中獲取的乙方的個人隱私信息。2.保密義務：（1）甲乙雙方對本合同約定的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍應遵守本保密條款，不得利用在甲方任職期間所掌握的保密信息為自身或第三方謀取利益。3.保密期限：（1）本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。（2）如法律法規對保密期限有特殊規定的，從其規定。4.違約責任：（1）任何一方違反保密條款，造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。（2）違約方應賠償對方因此遭受的直接經濟損失，并承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.爭議解決方式：（1）甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。（2）協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。2.爭議解決程序：（1）爭議發生后，雙方應指定代表進行協商，并在____日內提出書面協商方案。（2）協商期間，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。（3）如協商未果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.爭議解決費用：（1）因爭議而產生的訴訟費用、仲裁費用及其他相關費用，由敗訴方承擔。（2）雙方在爭議解決過程中產生的其他合理費用，由雙方協商分擔。4.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.其他：（1）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。（2）本合同附件與本合同具有同等法律效力。八、其它條款1.合同解除：（1）在試用期內，如乙方不符合崗位要求或嚴重違反公司規章制度，甲方有權解除本合同。（2）試用期滿，如乙方不符合正式錄用條件，甲方有權解除本合同，無需支付經濟補償。（3）如甲方因經營需要，提前____個月通知乙方，可解除本合同，并支付乙方相應的經濟補償。2.合同終止：（1）試用期滿，如乙方符合正式錄用條件，雙方可協商簽訂正式勞動合同。（2）合同期滿或雙方協商一致，本合同終止。3.法律變更：（1）如國家法律法規發生變化，影響本合同履行，甲乙雙方可協商對本合同進行相應變更。（2）如變更后的合同條款與原合同不一致，以變更后的條款為準。4.合同份數：本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。九、合同簽署1.簽署時間：本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.簽署地點：本合同簽署地為____市