甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度出租車駕駛員權益保障及轉讓協議甲方（權益保障方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（駕駛員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、權益保障內容1.權益描述本協議旨在保障乙方在出租車行業中的合法權益，包括但不限于工作環境、勞動報酬、休息休假等。2.權益具體要求甲方應確保乙方的工作環境安全、衛生，符合國家相關標準。甲方應按照國家規定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。甲方應保障乙方享有法定的休息休假權利。二、權益轉讓規定1.轉讓條件1）乙方自愿放棄部分或全部權益；2）乙方提供相關證明材料，證明其具備轉讓權益的能力。2.轉讓程序乙方提出權益轉讓申請后，甲方應在接到申請后的______個工作日內予以審核。審核通過后，雙方應簽訂書面轉讓協議，明確轉讓的具體內容、期限等。三、協議期限與終止1.協議期限本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。2.協議終止1）雙方協商一致解除協議；2）乙方因故退出出租車行業；3）法律法規或政策變動導致協議無法繼續履行。四、爭議解決1.爭議處理雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作時間、工作內容進行合理安排，確保駕駛員權益得到保障。有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果進行獎懲。義務：為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。確保乙方的工作環境安全，定期進行安全檢查。2.乙方權利與義務權利：有權獲得符合國家規定的勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。義務：遵守國家相關法律法規和甲方的工作規章制度。不斷提高自身駕駛技能和服務水平。六、權益保障措施1.工作時間與休息甲方應合理安排乙方的工作時間，確保乙方每周至少休息一日。乙方在工作期間享有國家規定的法定節假日和年休假。2.勞動報酬與福利甲方應按照國家規定和協議約定支付乙方工資，不得拖欠。甲方應按規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。七、權益轉讓規定1.轉讓條件1）乙方因個人原因需要轉讓權益；2）乙方提供相關證明材料，證明其具備轉讓權益的能力。2.轉讓程序乙方提出權益轉讓申請后，甲方應在接到申請后的______個工作日內予以審核。審核通過后，雙方應簽訂書面轉讓協議，明確轉讓的具體內容、期限等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定提供權益保障，每逾期一天，應向乙方支付______元的違約金。如甲方無故解除協議，應賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于培訓費用、違約金等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定履行義務，每逾期一天，應向甲方支付______元的違約金。如乙方因違反協議造成甲方損失，應承擔全部賠償責任。九、權益保障及轉讓的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、服務標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：