四川企業(yè)勞動(dòng)用工合同范本8篇篇1甲方（用人單位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第一條合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：_________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。第三條工作時(shí)間與休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作不超過八小時(shí)，每周工作不超過四十四小時(shí)。甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)征得乙方同意。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假事項(xiàng)按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、乙方工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，對(duì)乙方工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，工資發(fā)放日為每月的___日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和四川省的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為可拒絕執(zhí)行，并可向有關(guān)部門檢舉控告。第七條合同的變更、解除、終止與續(xù)訂1.本合同在履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的部分條款進(jìn)行變更或解除。2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止或續(xù)訂事宜進(jìn)行協(xié)商。3.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。篇2甲方（用人單位）：四川XX科技有限公司地址：四川省成都市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：+86-12345678901乙方（勞動(dòng)者）：張三性別：男身份證號(hào)系電話：+86-12345678902一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.本合同試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XX部門XX崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及甲方公司關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況安排乙方工作時(shí)間。乙方同意服從甲方的工作安排。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣XX元/月。試用期滿后，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元/月。具體薪資結(jié)構(gòu)按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和四川省的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。六、保密條款1.乙方對(duì)甲方公司的一切技術(shù)資料、商業(yè)資料等保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方在職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方在試用期滿后，如因乙方原因解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因解除勞動(dòng)關(guān)系所造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。4.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣XX元。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從甲方的管理和工作安排，如不能勝任所從事的工作或不服從管理，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：四川XX科技有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：張三日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動(dòng)者）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，身份證號(hào)：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX，家庭住址：XXXX。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日。2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事XXXX崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和職位要求詳見崗位說明書。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制。具體工作制詳見崗位說明書。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、年假等帶薪假期的權(quán)利。具體假期及薪資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及福利待遇等詳見崗位說明書。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和貢獻(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體保險(xiǎn)種類及繳費(fèi)比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼等。具體福利待遇及發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。3.甲方對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進(jìn)行定期的健康檢查。對(duì)確診為職業(yè)病患者的乙方，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行治療和補(bǔ)償。七、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的約定進(jìn)行處理。2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自變更工作崗位或調(diào)整工作班次。如有特殊情況，需提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。如有違反，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，注明變更日期和雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.甲方有下列情形之一的，視為甲方解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，視為乙方解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；甲方破產(chǎn)、解散或被撤銷的；乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。5.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算和待遇結(jié)算。具體清算辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得有任何形式的暴力行為或違法行為。否則，由此造成的損失和責(zé)任由違法方承擔(dān)。十、其他約定1.雙方需了解的其他事項(xiàng)或未盡事宜，可通過協(xié)商確定補(bǔ)充協(xié)議或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的生效以雙方簽字或蓋章為準(zhǔn)。本合同的變更、解除和終止需雙方共同協(xié)商并書面確認(rèn)。篇4甲方（用人單位）：____________________注冊地：____________________地址：____________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____________________住址：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成崗位職責(zé)。工作地點(diǎn)為甲方注冊登記所在地。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或安排臨時(shí)性的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間，保證乙方的合法權(quán)益。具體工作時(shí)間和休息休假方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。因工作需要加班的，須遵守甲方加班管理規(guī)定并支付相應(yīng)的加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資按照甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。基本工資、崗位工資及津貼等按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方對(duì)乙方實(shí)行績效工資制度，根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。工資支付日期為每月的______日。乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。乙方享有帶薪年休假等休假權(quán)利。具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)篇5甲方（用人單位）：四川XXXX科技有限公司地址：四川省XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號(hào)聯(lián)系電話：+86-12345678901乙方（勞動(dòng)者）：張三性別：男身份證號(hào)系電話：+86-12345678902一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事軟件開發(fā)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為四川省XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號(hào)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后的工資為每月XX元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)待遇。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按國家規(guī)定支付違約金。八、其他約定1.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：XXXXXXXXX。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、合同生效1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇6甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞務(wù)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事______工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為______，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月______日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為______元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方可以調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算基數(shù)為乙方的日工資或小時(shí)工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照內(nèi)部規(guī)定給予處罰。七、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙可以協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日通知甲方，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日通知乙方，并賠償乙方因此造成的損失。4.甲乙雙方的協(xié)議期滿，可以自然終止。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在______日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。5.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致協(xié)議提前解除或終止的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。仲裁時(shí)效的中止、中斷等適用《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定。3.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中達(dá)成的任何書面協(xié)議或口頭協(xié)議，均為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。如有任何疑問或需要進(jìn)一步的解釋，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。篇7甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《四川省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。2.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的指揮和領(lǐng)導(dǎo)。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月，工資發(fā)放日為次月的_____日。2.甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)支付乙方不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬。四、保險(xiǎn)福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因工傷、疾病、死亡等，按照國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定享受保險(xiǎn)待遇。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：_____。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.乙方從事特種作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。4.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。5.乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。6.甲方應(yīng)對(duì)乙方因工傷殘負(fù)責(zé)。根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償。7.甲方應(yīng)對(duì)乙方因工傷亡負(fù)責(zé)。根據(jù)傷亡鑒定結(jié)果，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法按照國家有關(guān)工傷管理規(guī)定執(zhí)行。8.甲方應(yīng)當(dāng)為女員工提供特殊保護(hù)，禁止安排女員工從事對(duì)其身心健康有害的工作。同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為女員工提供定期的婦科檢查。具體檢查項(xiàng)目和檢查時(shí)間按照有關(guān)婦科規(guī)定執(zhí)行。9.甲方應(yīng)當(dāng)為未成年員工提供特殊保護(hù)，禁止安排未成年員工從事對(duì)其身心健康有害的工作。同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為未成年員工提供定期的身體健康檢查。具體檢查項(xiàng)目和檢查時(shí)間按照有關(guān)未成年保護(hù)法規(guī)執(zhí)行。10.甲方應(yīng)當(dāng)為殘疾員工提供特殊保護(hù)，具體保護(hù)措施根據(jù)殘疾員工的殘疾情況而定。同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為殘疾員工提供定期的身體健康檢查。具體檢查項(xiàng)目和檢查時(shí)間按照有關(guān)殘疾保護(hù)法規(guī)執(zhí)行。11.甲方應(yīng)當(dāng)為夜班工作的員工提供特殊保護(hù)，具體保護(hù)措施包括提供必要的夜宵和休息設(shè)施等。同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為夜班工作的員工提供定期的身體健康檢查。具體檢查項(xiàng)目和檢查時(shí)間按照有關(guān)夜班工作規(guī)定執(zhí)行。12.甲方應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)的工人提供特殊保護(hù)，具體保護(hù)措施包括提供必要的防曬用品和防暑藥品等。同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)的工人提供定期的身體健康檢查。具體檢查項(xiàng)目和檢查時(shí)間按照有關(guān)高溫作業(yè)規(guī)定執(zhí)行。篇8甲方（用人單位）：四川XX科技有限公司地址：四川省成都市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：+86-12345678901乙方（勞動(dòng)者）：張三性別：男身份證號(hào)：510101XXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：+86-12345678902一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.正式用工：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事技術(shù)開發(fā)工作。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在四川省成都市。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。2.休息休假：乙方享有國家法定假期，如年假、春節(jié)等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期薪資：乙方在試用期的工資為稅前XX元