2025年高速公路合同制收費員崗位一、崗位概述高速公路合同制收費員崗位是高速公路運營管理的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)高速公路收費站現(xiàn)場的車輛通行費收取工作。本崗位要求工作人員具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心和服務(wù)意識，為過往車輛提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行收費政策，確保收費工作規(guī)范、準(zhǔn)確、高效。2.負(fù)責(zé)收費站現(xiàn)場的車輛通行費收取，包括現(xiàn)金、ETC等支付方式的操作。3.對過往車輛進行安全檢查，確保車輛安全通行。4.維護收費站現(xiàn)場秩序，為司乘人員提供熱情、周到的服務(wù)。5.及時記錄、上報收費數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。6.參與收費站設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行。7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。三、崗位要求1.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷。2.專業(yè)要求：交通運輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3.工作經(jīng)驗：____年及以上高速公路收費工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.年齡要求：____歲至____歲。5.適應(yīng)能力：能適應(yīng)倒班工作，具備較強的抗壓能力。6.體能要求：身體健康，具備一定的體能。7.語言能力：具備良好的溝通表達能力。8.計算機操作：熟練掌握計算機基本操作。四、崗位待遇1.薪資待遇：基本工資+績效獎金，具體薪資根據(jù)工作表現(xiàn)、地區(qū)差異等因素確定。2.社會保障：按照國家規(guī)定繳納五險一金。3.帶薪年假：根據(jù)工作年限享有相應(yīng)帶薪年假。4.培訓(xùn)晉升：提供豐富的培訓(xùn)機會，支持員工晉升發(fā)展。5.生活福利：提供住宿、餐補等福利。五、招聘程序1.報名：符合條件的應(yīng)聘者可通過指定渠道進行報名。2.面試：報名成功后，參加公司組織的面試。3.體檢：面試合格者需參加公司安排的體檢。4.錄用：體檢合格者，予以錄用。5.培訓(xùn)：錄用后，參加公司組織的崗前培訓(xùn)。六、注意事項1.應(yīng)聘者需提供真實、完整的個人信息，如有虛假，一經(jīng)查實，取消錄用資格。2.本次招聘不收取任何費用，請廣大應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。3.招聘過程中，如有疑問，請及時與招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系。4.本招聘簡章解釋權(quán)歸公司所有。高速公路合同制收費員崗位作為高速公路運營管理的重要環(huán)節(jié)，對于保障高速公路安全、順暢、高效運行具有重要意義。我們期待有更多優(yōu)秀的人才加入我們的團隊