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文檔簡介

2025年制造業(yè)雇傭生產組長協議甲方：____制造業(yè)有限公司乙方：____鑒于甲方為提高生產效率、保障產品質量，需聘請乙方擔任生產組長，雙方經友好協商，達成以下協議：一、協議主體1.甲方為____制造業(yè)有限公司，以下簡稱甲方。2.乙方為具備相應資質和能力的生產組長，以下簡稱乙方。二、工作職責1.乙方負責甲方生產車間的日常管理工作，確保生產任務按時完成。2.乙方需對生產過程中的產品質量進行監(jiān)控，發(fā)現問題及時解決，確保產品合格率達到____%以上。3.乙方負責協調生產車間與其他部門之間的溝通，確保生產進度與公司整體戰(zhàn)略相匹配。三、雇傭期限1.本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.雙方可根據實際情況，協商提前終止或續(xù)簽本協議。四、薪資待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據乙方的工作表現和公司經營狀況，甲方有權對乙方工資進行調整。2.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、年終獎、帶薪年假等。3.乙方在工作期間，如為公司創(chuàng)造顯著效益，甲方將給予相應的獎勵。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應保持良好的工作態(tài)度，積極參與公司組織的各項培訓活動，提高自身業(yè)務水平。3.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，不得利用職務之便謀取私利。六、解除協議1.任何一方違反本協議的約定，對方有權解除本協議。2.乙方在協議期內提出辭職，應提前____天書面通知甲方。3.甲方在協議期內解除乙方職務，應提前____天書面通知乙方。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可根據實際情況協商補充。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____制造業(yè)有限公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年

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