人事代理合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

鑒于甲方因工作需要，欲將員工人事代理事宜委托乙方處理，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、委托事項

1.1甲方委托乙方代理處理甲方員工的人事關系、社會保險、住房公積金等事宜。

1.2乙方應按照國家法律法規和政策規定，為甲方員工提供合法、合規的人事代理服務。

二、服務內容

2.1乙方負責辦理甲方員工的入職、離職手續，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險、住房公積金等。

2.2乙方負責為甲方員工提供人事檔案管理、勞動合同管理、工資發放、考勤管理等服務。

2.3乙方負責協助甲方處理員工與勞動爭議相關事宜，包括但不限于調解、仲裁、訴訟等。

2.4乙方負責協助甲方進行員工招聘、培訓、考核等工作。

三、服務期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

3.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽本合同。

四、費用及支付方式

4.1乙方按照國家法律法規和政策規定，向甲方收取人事代理服務費用。

4.2甲方應于每月____日前向乙方支付當月的人事代理服務費用。

4.3乙方開具正規發票，甲方應依法納稅。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內容以及甲方員工個人信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2本保密條款在本合同有效期內及合同終止后____年內均有效。

六、違約責任

6.1如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

6.2如甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方員工名單

2.甲方員工社會保險及住房公積金明細表

3.甲方員工勞動合同

4.乙方服務費用明細表

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方因業務發展需要，委托乙方進行人事代理服務，并引入丙方作為第三方合作單位，以保障甲方權益及利益的最大化，三方經友好協商，達成如下協議：

一、委托事項

1.1甲方委托乙方代理處理甲方員工的人事關系、社會保險、住房公積金等事宜。

1.2乙方負責與丙方合作，共同為甲方提供全面的人事代理服務。

1.3丙方作為第三方，提供人力資源服務支持，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等。

二、服務內容

2.1乙方負責辦理甲方員工的入職、離職手續，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險、住房公積金等。

2.2乙方與丙方合作，共同為甲方提供以下服務：

2.2.1招聘：丙方負責為甲方提供人才推薦服務，包括但不限于簡歷篩選、面試安排等。

2.2.2培訓：丙方負責為甲方員工提供專業培訓，提升員工技能和綜合素質。

2.2.3績效評估：丙方協助乙方對甲方員工進行定期績效評估，為員工晉升和發展提供依據。

2.3乙方負責為甲方員工提供人事檔案管理、勞動合同管理、工資發放、考勤管理等服務。

2.4乙方負責協助甲方處理員工與勞動爭議相關事宜，包括但不限于調解、仲裁、訴訟等。

三、服務期限

3.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

3.2本合同期滿后，如三方無異議，可續簽本合同。

四、費用及支付方式

4.1乙方按照國家法律法規和政策規定，向甲方收取人事代理服務費用。

4.2丙方提供的人力資源服務費用由雙方另行協商確定。

4.3甲方應于每月____日前向乙方支付當月的人事代理服務費用，并按約定向丙方支付相關服務費用。

4.4乙方開具正規發票，甲方應依法納稅。

五、甲方權益及利益

5.1甲方享有以下權益及利益：

5.1.1甲方對乙方提供的人事代理服務享有監督權，包括但不限于服務質量、進度、費用等。

5.1.2甲方有權要求乙方和丙方就服務質量進行改進，直至達到甲方滿意為止。

5.1.3甲方有權要求乙方和丙方提供相關服務數據，以供甲方進行決策和考核。

5.1.4甲方在合同期內有權終止本合同，乙方和丙方應承擔相應的違約責任。

六、乙方及丙方責任

6.1乙方和丙方應嚴格遵守國家法律法規和政策規定，確保為甲方提供合法、合規的人事代理服務。

6.2乙方和丙方應按照本合同約定，全面履行各自職責，確保甲方權益及利益不受損害。

6.3乙方和丙方應確保為甲方提供的服務質量，如因服務質量問題導致甲方損失，乙方和丙方應承擔相應的賠償責任。

七、違約責任

7.1如乙方或丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方或丙方應承擔相應的賠償責任。

7.2如乙方或丙方未能履行本合同約定的服務內容，甲方有權要求乙方或丙方進行整改，直至達到甲方滿意為止。

7.3如乙方或丙方出現重大違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方或丙方承擔違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方，提供專業的人力資源服務，有助于提高甲方人事代理服務的質量和效率。

2.第三方的介入有助于平衡甲乙雙方的利益，降低甲方的風險，確保甲方權益得到充分保障。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為委托方，主導人事代理合同，有利于甲方在人事管理方面保持主動權，更好地維護自身利益。

2.甲方通過主導合同，可以確保乙方和丙方按照甲方的要求提供優質服務，提升甲方整體人力資源管理水平。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務需求方）：________________________

乙方（服務提供方）：________________________

丙方（第三方合作方）：________________________

鑒于乙方作為專業服務提供方，希望與丙方合作，共同為甲方提供綜合服務，以滿足甲方特定需求，并確保乙方權益及利益，三方經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意接受甲方委托，為其提供綜合服務，包括但不限于項目管理、技術支持、后勤保障等。

1.2丙方作為第三方合作方，將提供部分專業服務，如專業咨詢、特殊技術支持等。

1.3乙方與丙方共同為甲方提供服務，乙方負責統籌協調，丙方負責具體執行。

二、乙方權益及利益

2.1乙方享有以下權益及利益：

2.1.1乙方有權獲得甲方支付的合理服務費用，費用標準根據服務內容和市場行情確定。

2.1.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、設備等。

2.1.3乙方有權要求甲方在合同期內不得單方面解除合同，除非乙方嚴重違約。

2.1.4乙方有權在服務過程中對丙方提供的服務進行監督，確保服務質量符合約定。

三、丙方責權利

3.1丙方作為第三方合作方，享有以下權利：

3.1.1丙方有權根據協議約定，向甲方提供服務，并收取相應的服務費用。

3.1.2丙方有權要求甲方對其提供的服務進行評價，并基于評價結果調整服務內容。

3.2丙方承擔以下責任：

3.2.1丙方應按照協議約定，提供專業、高質量的服務。

3.2.2丙方應遵守國家法律法規，確保服務內容合法合規。

3.2.3丙方應對其提供的服務承擔相應的法律責任。

四、甲方責任與義務

4.1甲方承擔以下責任與義務：

4.1.1甲方應按照協議約定，及時支付乙方和丙方的服務費用。

4.1.2甲方應提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、設備等。

4.1.3甲方應配合乙方和丙方提供服務，包括但不限于提供必要的信息和數據。

五、違約責任

5.1如甲方違反本合同約定，未能及時支付服務費用或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。

5.2如丙方違反本合同約定，未能提供符合質量要求的服務，乙方有權要求丙方承擔違約責任，并有權向甲方提出索賠。

六、保密條款

6.1三方對本合同內容以及甲方業務信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本保密條款在本合同有效期內及合同終止后____年內均有效。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行